Расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Автор статьи

Ольга Лазарева

4 минуты на чтение
1 357 просмотров
Содержание Содержание

Расчет пособия по беременности и родам (аналог: декретное пособие) и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году претерпел некоторые изменения и регулируется Федеральным законом от 25.02.2011 года №21-ФЗ. Установленный порядок расчета пособий сохраняется и в 2014 году. В данной статье рассмотрим некоторые особенности расчета пособий, связанных с беременностью и рождением ребенка. Так как обычно эти расчеты вызывают массу вопросов как у самих бухгалтеров, так и у молодых мамочек, то приведем пример расчета декретного пособия.

О том, какие пособия положены беременным женщинам читайте в этой статье. Выплаты для беременных женщин ИП – здесь. Также в рубрике “Вопрос-ответ” скоро появятся ответы на вопросы наших читателей по расчету детских пособий. В статье будут разобраны реальные истории наших читательниц, касающиеся расчета и выплат пособий, объяснены многие спорные моменты.

Расчет пособия по беременности и родам

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

При уходе в декретный отпуск женщина получает денежное пособие (декретные), декретный отпуск длится 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после, при многоплодной беременности этот срок увеличивается до 194 календарных дней). Для ухода в декретный отпуск женщина должна написать соответствующее заявление, в котором можно также высказать желание о получении декретных и предоставить в бухгалтерию больничный лист.

В течении 10 дней бухгалтерия должна рассчитать размер пособия и выплатить его в ближайший день выдачи зарплаты.

Новые правила расчета декретных начали действовать еще с 2011 года, но до конца 2012 года еще можно было вести расчет по старым правилам (когда брался для расчета один предыдущий год), для этого нужно было всего лишь написать беременной работнице заявление. С января 2013 года расчет пособия можно вести только по новым правилам! В 2014 году изменений в расчете не произошло.

Как рассчитать пособие по беременности и родам по новым правилам?

Согласно этим новым правилам, пособие рассчитывается, исходя из заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая, и количества календарных дней за эти два года.

При определении количества календарных дней не учитываются:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком,
  • периоды освобождения от работы с сохранением заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

Важно: дни, когда женщина брала отпуск за свой счет, не исключаются!

Если сотрудница работала в течении последних двух лет каждый день, то число отработанных календарных дней будет максимальным и при расчете пособия в 2014 году принимается равным 731.

Что касается заработка за два года, то сюда следует включить все произведенные выплаты сотруднице за этот период, на которые были начислены страховые взносы. Сюда включаются:

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами не учитываются (больничные, материальная помощь менее 40000, пособия). Сведения о доходах за 2 календарных года отражаются работодателем в справке о заработной плате, которая выдается по требованию работника, скачать бланк данной справки можно в этой статье.

Причем существует предельная база для начисления пособия. В 2011 году это 463000 руб, а в 2012 году это 512000 руб., в 2013 году – 568000 руб, в 2014 году – 624000 руб. Заработок сверх этих предельных сумм не учитывается при начислении пособия.

★ Книга-бестселлер "Расчет больничного и страховые взносы в 2018" для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

Видео-справка “Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка”

Формула для расчета пособия по беременности и родам

Пос. БиР = СДЗ * Дни отпуска,

СДЗ — средний дневной заработок за 2 года.

СДЗ = заработок за два года / Дни календарные отработанные за два года,

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Пример #1. Расчет пособия по беременности и родам

Сотрудница Иванова уходит в отпуск по беременности и родам с 09.01.2014 г. Отпуск продолжительностью 140 кал. дней. Расчетный период с 09.01.2012 по 31.12.2013.

В 2012 году Иванова болела в течении 10 кал. дней и за этот года была начислена зарплата 232 000 руб.

В 2013 году Иванова болела 20 кал. дней и была освобождена от работы в течении 14 кал. дней, причем страховые взносы не начислялись. В 2013 году ей была начислена зарплата 215000 руб.

Расчет пособия:

  1. Рассчитываем отработанные кал. дни за два года:(366 — 10) + (365 — 20 — 14) = 687 дней.
  2. Рассчитываем заработок за два года, облагаемый страховыми взносами:Заработок за 2012 и 2013 год не превышает максимально допустимого значения (512000 и 568000). Общий суммарный заработок за два года:232000 + 215000 = 447 000.
  3. Рассчитываем средний дневной заработок: СДЗ = 447000 / 687 = 650,7.
  4. Рассчитываем пособие по беременности и родам: Пос. БиР = СДЗ * 140 = 650,7 * 140 = 91092.

Пример #2. Расчет пособия по беременности и родам

Иванова уходит в отпуск по беременности и родам с 09.01.2014 на 140 кал. дней. Расчетный период два предыдущих года.

2012 год — заработок Ивановой составил 520 000 руб., болела 10 дней.

2013 год — заработок 500 000 руб., брала отпуск за свой счет 14 дней.

Расчет пособия:

  1. Отработанные кал. дни = (366 — 10) + 365 = 721 дней (отпуск за свой счет не исключается).
  2. Заработок за 2012 год превысил максимально допустимое значение 512000, значит, для расчета берем цифру 512000, в 2013 году заработок не превысил максимальное значение 568000.Заработок за два года = 512000 + 500000 = 1012000.
  3. СДЗ = 1012000 / 721 = 1403,6.
  4. Пос. БиР = 1403,6 * 140 = 196504,85.

Если женщина в предшествующие два года была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком и, соответственно, не работала, то она имеет право заменить эти годы на предшествующие годы, когда она работала. Для этого женщина должна написать соответствующее заявление. Данное право женщина имеет в том случае, если замена годов приведет к увеличению пособия.

Если страховой стаж беременной женщины на момент ухода в декрет менее полугода, то пособие будет минимальный, расчет ведется из минимального размера оплаты труда МРОТ. Также МРОТ используется, если за 2 года расчетного периода у женщины не было дохода, либо средний месячный доход за этот период меньше МРОТ.

★ Книга-бестселлер "Бухучет с нуля" для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данное пособие рассчитывается на основании среднего ежемесячного заработка за предыдущие два года. Начисляется оно в размере 40% от этого заработка.

Расчетный период также, как и в случае с расчетом декретных, вычисляется, как количество календарных дней за два год минус не учитываемые периоды.

Рассмотрим предыдущий пример 1 и рассчитаем, какое пособие по уходу за ребенком будет получать Иванова.

  1. Рассчитываем средний дневной заработок: СДЗ = 650,7 руб.
  2. Рассчитываем пособие по уходу за ребенком: П = СДЗ * 30,4 * 40% = 7912 руб. 30,4 — это среднемесячное число календарных дней.

Подводя итог вышенаписанному, можно сказать, что новые правила начисления пособий стали более выгодны женщинам.

В 2011 и 2012 годах для расчета среднего дневного заработка брались 730 календарных дней, исключаемых периодов не было, с 2013 года при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком не учитываются некоторые периоды, тем самым число календарных дней уменьшается и, следовательно, увеличивается средний дневной заработок. Далее будем разбираться, как рассчитать компенсацию по больничному листу.

Видео-справка “Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: основные аспекты”

Видео-справка “Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет”

Обсуждения
  • Аватар

    Жанна

    Ответить

    Добрый день! Женщина работала менее 6 месяцев до родов на условиях неполного дня ( по ставке 0,5). Во время больничного по беременности и родам -до его окончания и через 1 месяц с рождения ребенка- она уволилась и обратилась в УСЗН за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет. С какого момента должны начислять пособие- с момента рождения, т.к. на момент обращения она неработающая, или с момента окончания больничного?

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    Спасибо!!!! Молодца, что сделали такой сайт, очень удобно, ясно и самое главное доступно…. Большое спасибо, удачи в вашей работе

  • Аватар

    Сияна

    Ответить

    Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. Я проработала год на работе, получила декретный отпуск и пособи по БиР в размере:28555р. Родила 9 июля 2016г. Заявление на получении пособий по уходу за ребенком до 1,5года написала в сентябре. Пособии не получала, на днях получила 5817р сказали, что это за ноябрь. Скажите пожалуйста должна ли я получить за предыдущие 3месяца пособии по уходу? (Это у меня второй ребенок). Жду ответа. Заранее спасибо

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, я работала оффициально в организации с декабря 2013г по июль 2016г. Сейчас работаю неоффициально. В декрет мне уходить в мае 2017г. Для расчета пособия можно взять период моего оффициального трудоустройства или я буду получать минимальное пособие как безработная?

  • Аватар

    Оксана

    Ответить

    Здравствуйте! Работаю в организации с мая 2011 года, до этого работала в другой. В апреле 2012 ушла в первый декрет и вышла из него в мае 2015. Сейчас в октябре ухожу во второй. Могу ли я взять для расчета декретных 2012 и 2015года? Или все же возьмут 2015 и 2011 года?

  • Аватар

    София

    Ответить

    Подскажите, ухожу в декрет с декабря 2016, работала до мая 2016 в одной организации, учтут ли мой заработок за 2014-2015гг. если так и не устроюсь на работу до выхода в декрет?

  • Аватар

    я здала больничьный когда я должна получить расчет подскажите

  • Аватар

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как мне будут насчитывать дикретные если я работаю с 01.10.15 г. с 31.05.16 ушла в отпуск а 14.07.17 мне в дикретный, получаеться отработала до отпуска 8 месяцев, а до этого работала в другой организации, и засчитывается ли отпуск как за отработанное время?

  • Аватар

    Ольга

    Ответить

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ушла в декрет 25.05.16 проработала наиграли работе с 28.09.15 до этого была в декретном отпуске. С 20 декабря 2012 года. Соответственно написала заявление о замене годов 2011-2012. (2011 у меня не полный год, 2012 у меня без 10 дней год – получается, что не полный, так как ушла в декрет ) принесла я в бухгалтерию эти справки. В итоге мне не считают за 2012 год так как по закону у меня не полный год, а в 2011 мал.зароботок. В итоге мне хотят посчитать декретные по минимальной оплате труда . Помогите пожалуйста разобраться, что за закон такой у нас на справедливый если хоть один день не доработал они не имеют право его считать . Что не за справедливость:(((( куда обратиться мне?? Помогите

  • Аватар

    Ольга

    Ответить

    Здравствуйте !подскажите пожалуйста! для расчета моих декретных берутся календарные года за 2014 и 2015 год .в 2014 году до конца июля я была студенткой очного отделения ,далее на оф работу я устроилась в августе того же года.ушла от туда в мае 2015 и устроила на другое место работы в июле 2015 там где и работаю сейчас .Как будут расчитываться декретные повлияет ли как то что до июля 2014 я обучалась?

  • Аватар

    залия

    Ответить

    здравствуйте. хотела бы узнать, что я получу в декрете, если с 1.01.16 г не работаю, но до этого страховой стаж 4 года. уходить в декрет 19 июня 2016года. я же предоставляю справки в соц защиту за 14-15гг. верно? и 2014год будет учитываться с 19 июня, верно?

  • Аватар

    Здравствуйте. Я работаю в организации с 20 июня 2014 года в декрет ушла 3 сентября 2015 года. Родила 10 ноября 2015 года. Больничный закончился 21 января 2016 года. Скажите пожалуйста по какой формуле мне будут начислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

    • Аватар

      Ольга

      Ответить

      Аналогичная ситуация, что вам ответили по поводу начисления по уходу до 1,5 лет?

  • Аватар

    Лилия

    Ответить

    Добрый день! В 2014 году была оформлена в декретный отпуск, до этого с 7 сентября по 22 ноября 2012 года работала в одной организации, а затем без прерывания стажа устроилась уже в другую организацию (откуда и была отправлена в декрет). При оформлении в декретный отпуск, с предидущего места работы справки о заработной плате не предоставляла. Имеет ли смысл их предоставить сейчас и повлияют ли они на пересчет ежемесячного пособия? (С их учетом стаж моей работы будет ровно 2 года).

  • Аватар

    Здравствуйте! Если я ухожу в декрет в 2017, могу я выбрать сама 2 года, которые будут учитываться при расчете декретного отпуска? Не 2016 и 2015, а 2015 и 2014! Беременность ПЕРВАЯ

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 19.01.2016. В отпуске по БиР находилась с 01.09.2015 по 18.01.2016 как будет рассчитываться среднедневной заработок при начислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Какой период будет браться в расчёт? Я слышала, что можно написать заявление, чтобы в расчёт включили выплаты на численные по БиР, чтобы увеличить среднедневной заработок, правда ли это?

  • Аватар

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мне до двух рабочих лет не хватает трёх месяцев. Как будут рассчитывать декретный отпуск? Можно ли выйти в декрет в девять месяцев доработав до нужных полных двух лет?

  • Аватар

    Здравтвуйте! хотела бы узнать. проработала в организации ровно год и ушла в декрет. как мне будут расчитывать пособие до 1.5 лет? по мроту или исходя из этого года работы в организации? устроилась 4 февраля 2014. ушла в декрет 3 февраля 2015.

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Здравствуйте! Роды были на завершающем этапе обучения в ВУЗе, на больничный по беременности родам не ходила! Закончив учебу, просидела с ребенком месяц и устроилась на работу! Проработала 2,5 мес! Хочу использовать отпуск по уходу до 1,5 лет! Какая сумма пособия будет, как ее рассчитать? Только что Давайте я проконсультирую вас по телефону. Это будет намного быстрее. Только что Сейчас всплывёт форма. Оставьте в ней свои контактные данные. Только что

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, понять как будет высчитываться декретное пособие, если я устроилась на работу в июне 2015, в декрет ухожу в мае-июне 2016, до этого не работала.

  • Аватар

    мария

    Ответить

    Здравствуйте помогите пожалуйста посчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.Если я работаю 9 месяцев .За 9 месяцев я получила 132000 .Из 9 месяцев я была 2 месяца в учебном отпуске этот отпуск мне оплачивали.

  • Аватар

    Светлана

    Ответить

    Скажите пожалуйста.У меня срок 5 недель.Я работаю в крупном банке.Средняя зп в месяц 30 т.р.Работаю с 25 апреля 2014 года.В январе 2016 года банк меняет название и закрывается.Нас всех уволят и примут заново уже в новую организацию.Как рассчитать сумму ежемесячных выплат.

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в настоящий момент нахожусь на больничном листе по беременности и родам, который кончается 3 января 2016. С 4 января ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие года возьмутся для рассчёта пособия – 2014 и 2015? Имею ли я право заменить на 2013 и 2014, т. к. в 2015 году с 17.08.2015 находилась на больничном по беременности и родам? И еще, если я работаю на второй работе по совместительству, будет ли учтен этот доход при рассчёте пособия?

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в настоящий момент нахожусь на больничном листе по беременности и родам, который кончается 3 января 2016. С 4 января ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие года возьмутся для рассчёта пособия – 2014 и 2015? Имею ли я право заменить на 2013 и 2014, т. к. в 2015 году с 17.08.2015 находилась на больничном по беременности и родам? И еще, если я работаю на второй работе по совместительству, будет ли учтен этот доход при рассвете пособия?

  • Аватар

    Алина

    Ответить

    Добрый вечер! Объясните пожалуйста! Я вышла в отпуск по БИР 17.11.2015. Предоставила справки о заработной плате за 2013 и 2014 года. Работать я начала в сентябре 2013 года,т.к.закончила университет только в июне 2013 года. Как должны рассчитать мне декретные? Работаю с мая месяца 2015 года в бюджетной организации(в садике).

  • Аватар

    Подскажите пож-та стаж более 5 лет.на последнем месте работы 2 года.сейчас не оформлена уже 2 месяца.при уходе в декрет например через 12 мес.как это пробел отразится на расчете пособия?должен ди быть стаж не прерван для макс расчета пособия ?

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    А как расчитать детское пособие если вообще не работал. И будет ли учитываться в рассчет детского пособия то что мать ребенка получает стипендию и пенсию по потере кормильца?

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста как будут расчитыватьпособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если до 27.02.2015 года я работала в одном месте, а с 20.04.2015 уже на другом. Получается перерыв в стаже. В декретный уходу с 10.11.2015 г. Будет ли учтен доход с предыдущего места работы. Заранее спасибо

  • Аватар

    Здравствуйте. А подскажите как будут рассчитаны декретные если сама работаешь на декретной должности уже 2 года. Будут ли они одинаковые на предприятии и в органах соц. защиты?

  • Аватар

    Дарья

    Ответить

    Здравствуйте.подскажите пожалуйста.я работаю в организации с 2 июля 2015 по сегодняшней день(в 2014 году отработала там же8 мес и ушла по собственному)в июле вот вернулась,23 ноября нужно уходить в декрет и за 2 недели до этого меня переводят на подставки повлияет ли это на выплаты.и вообще будут ли они если я получается работаю меньше полугода?

  • Аватар

    Добрый день, подскажите пож-та. Ситуация такая,работала три года в одной организации, зп в пределах 25 т.р., уволилась и забеременела. На новую работу устроилась через 2 месяца, на сроке 14 недель, в декрет уходят в 30 недель. Получается,что на новом месте до декрета я отработаю 4 месяца где то. Правильно ли я понимаю, что мне нужно с прошлого места работы брать справки о зп и мое пособие будет рассчитываться исходя из зп с прошлого места работы и нынешнего?

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    Добрый день! Подскажите пожалуйста!!! В декрет в начале декабря 2015 г. 14-15 офиц белая зп, в 2013 неофициальная, разница в 100 000 руб. в выплатах. Имею ли я право работать еще декабрь и уйти в декрет с 01 января 2016, чтобы расчетные периоды были 14-15 гг?

  • Аватар

    Здравствуй подскажи пожалуйста как расчитать декретные и ежемесячные пособие. Официонально работаю с июля 2014 г (з п сред 17000) ухожу в декрет в конце сентября 2015

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Добрый день . Подскажите как будут начислен декретный по уходу за ребенком если я в данной организации работаю с 12.2010 г. С 08.2011 по 11. 2014 г находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ( декретные считали исходя из 2011 года) С 08. 2015 планирую уйти в декрет по рождению и уходу за вторым ребенком . Если сейчас надо брать 2 года в расчет могут ли мне взять 2011 и 2015 г. ? Заранее спасибо

  • Аватар

    Добрый день.
    Подскажите,работала с января 2012 года, в феврале 2013 ушла в декрет и последующий отпуск за уходом до 1,5 лет. Вышла в ноябре 2014 года, в 2016 году(начало года) снова уйду в декрет. При расчете мне возьмут 2014 (где я проработала только пару месяцев)и 2015,или можно заменить 2014 год на 2012(до первой беременности я проработала полный год)?

  • Аватар

    Наталия

    Ответить

    Добрый день!Очень прошу помочь разобраться в ситуации.В компании работала с июня 2008 года, в конце апреля 2010 ушла в отпуск по беременности и родам- начислили пособие по БиР в размере 110 тыс.руб.Пошла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет,но в марте 2013 года опять ушла в отпуск по беременности и родам,бухгалтер сказала писать заявление с заменой годов 2011 и 2012 на 2008 и 2009 соответственно.Получила пособие в размере 73 тыс.руб.,на вопрос почему отличается от пособия на первого ребёнка,ответ был “из-за новых правил расчёта”. Сейчас оформляю новый отпуск по беременности и родам,в заявлении написала заменить 2013 и 2014 года на 2009 и 2010,а не на 2008 и 2009 как в предыдущий раз.Бухгалтер попросила переписать заявление и исправить как и в прошлый раз на 08 и 09 года.С мужем работаем в одной компании,он отвез переписанное заявление,бухгалтер сказала,что оставит первое и сумма пособия будет 110 тыс. как и с первым ребёнком.Получается со вторым ребёнком мне посчитали пособие “в убыток”,ведь если б были заменены года на 2009 и 2010, то сумма была бы больше.Должна ли была бухгалтер как-то это отследить или это мои “проблемы”?
    И с пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет на первого получала 12 тыс,а на второго 6,5 тыс.- тоже из-за неверной замены годов?
    Вернуть эту разницу никак нельзя 🙂 ?
    Буду очень признательна за ответ.

  • Аватар

    Гузель

    Ответить

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, Я отработала с 2013 года в одной организации 1 год и 8 месяцев с зарплатой примерно 12000, в ноябре 2014 уволилась (В больничных не была), и с января 2015 работаю в другой организации с заработной платой 8500 рублей. В августе я ухожу в декретный отпуск. Какие пособия я могу получить? И что я для этого должна делать?? Справки с предыдущей работы кому дать?

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу в компанию в 2014г и отработав там 6 месяцев при оплате труда 5000 в месяц. Справку 2НДФЛ с прошлой работы не приносила. Какая сумма получится по уходу за ребенком до 1,5 лет. 30.12.2014 ушла в дикрет. Из 6 месяцев 30 дней больничного. Заранее очень вам благодарна!!!! Спасибо.

  • Аватар

    Наталья

    Ответить

    Здравствуйте!:) Ушла в декрет в 2011г. В октябре 2014г. вышла на работу и уволилась в январе 2015 г, тоесть проработав 3 месяца.. Сейчас, хочу предоставить справку на новом раб.месте, ухожу во второй декрет в июле 2015г. Года для начисления больничного у меня получаются 2013-2014, Подскажите пожалуйста, могу ли я заменить года например на 2010,2011 или 2011,2014? Как будет правильно? Заранее Спасибо!

  • Аватар

    Я четыре года проработала в одной организации,все время была на декретных местах.Теперь чтобы меня перевести на очередную временную должность мне предлагают уволиться и меня примут на работу одним днем. Как будут расчитаны мои пособия по БиР я ужоду в дерет 8 декабря, перевод будет 2 июня. Средний оклад 25000?

  • Аватар

    Мария

    Ответить

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работаю полный день но по документам на пол ставки т.е оклад 3600 на момент ухода в дискретный отпуск будет 13 месяцев работы в этой организации, до этого я 4 месяца не работала,нужны ли справки с прошлого места работы, и как мне будут рассчитан декретные?

  • Аватар

    Валентина

    Ответить

    Здравствуйте! Подскажите, входит ли в расчет пособия по БИР и до 1,5 доход с работы по совместительству?

  • Аватар

    зависти ли размер пособия до 1, 5 лет от количества календарных дней или является фиксированным (для работающих граждан)?

  • Аватар

    диана

    Ответить

    И если это наш 2-й ребёнок,просто если я как студентка буду получать, то всего 145000,может у него на работе больше?

  • Аватар

    диана

    Ответить

    Здравствуйте, а муж может получить пособие?если у него зарплата 8 тыс,а работает он всего мес 7?и сколько будет составлять выплата?

  • Аватар

    Наталия

    Ответить

    Здравствуйте! Как будет расчитыватся отпуск по уходу до 1,5 лет при рождении ребенка в 2015.Если в настоящее время я безработная и не стою на бирже труда. Но 2013 и 2014 год я работала и могу предоставить в СОБЕС справки 2-НДФЛ за данные года. Возьмут ли их в расчет? Или будут выплачивать минимальные выплаты как безработной?

  • Аватар

    ОЛЬГА

    Ответить

    Здравствуйте!Я работаю одновременно в двух организациях, в декретный отпуск хочу уйти по основному месту работы, а на второй остаться работать. Будет ли учитываться заработок со второго места работы при расчёте декретных? Заранее спасибо!

  • Аватар

    виктория

    Ответить

    здравствуйте! мне уходить в декретный отпуск в июне 2015 года, на данном предприятии я работаю с октября 2013 года с июня по август 2013 года справка о зарплате с другого предприятия, с января по май 2013 была ип подскажите мне как правильно в моем случан расчитать декретные

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Здравствуйте! Мой муж хочет оформить на себя пособие по уходу за ребёнком с полутора до трёх лет. Общий трудовой стаж у него больше двух лет, но за последние два года он работал лишь 17 месяцев. Как начисляется пособие в данном случае? Заранее спасибо!

    • Аватар

      Здравствуйте!
      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком платится только до 1,5 лет. Вы об этом пособии спрашиваете?
      Если муж работал только 17 месяцев, то для расчета будет взят доход за эти месяцы. Полученная сумма дохода будет поделена на количество календарных дней в двух расчетных годах. Полученный от деления результат (средний дневной заработок) умножается на 30,4 и на 40%. Это и будет ежемесячное пособие.

  • Аватар

    Евгения

    Ответить

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне нужна была справка о доходах за 3 месяца для предоставления в соцзащиту. На работе выдали справку в свободной форме где разложили единовременное пособие по беременности и родам на каждый месяц нахождения на больничном, хотя получила это пособие я именно единовременно. Так и должны писать?

  • Аватар

    Светлана

    Ответить

    Добрый день. Очень прошу ответить на мой вопрос. В августе 2014г у нас родились двойняшки. Вопрос. В 2014г я практически не работала, из-за тяжелого сотояния при беременности постоянно была на больничном, работала всего 1,5месяца. В мае ушла в очередной отпуск и следом в декрет. Со 2 января я должна получать пособия по уходу за детьми до 1,5лет. Вопрос – какие годы надо брать для расчета?? в 2014г я практически не работала возможно взять 2012 и 2013 полные года?? что для этого надо сделать. Имею ввиду заявление кому и куда?? или возьмется строго 2013 и 2014года? Заранее благорю за ответ.

    • Аватар

      Здравствуйте, Светлана.

      Берутся 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Страховой случай – это рождение двойняшек. Так как родились они в 2014 году, будут браться в расчет 2012-2013 года. Вам для этого ничего писать не нужно.

      • Аватар

        Татьяна

        Ответить

        Подскажите пожалуйста, В декрет в начале декабря 2015 г. 14-15 офиц белая зп, в 2013 неофициальная, разница в 100 000 руб. в выплатах. Имею ли я право работать еще декабрь и уйти в декрет с 01 января 2016, чтобы расчетные периоды были 14-15 гг?

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    Добрый день! Прошу вас проконсультировать меня
    В марте месяце я ухожу на больничный по беременности и родам, предприятие в котором я работаю уже 12 лет ,находится в стадии ликвидации и в апреле месяце я буду уволена по причине ликвидации предприятия (уведомили заранее все по закону) Пособие по беременности мне обещают оплатить и после уволить.
    Меня волнует следующий вопрос
    Если после увольнения я устроюсь к новому работодателю, и уже с нового места работы уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет , какое пособие мне будет выплачиваться, как оно будет рассчитано. Реально я там смогу проработаться 1-2 месяца до родов.
    Если не устроюсь, то через фсс максимальная выплата около 10 тыс.
    Я немного запуталась , как лучше поступить
    Спс заранее !

  • Аватар

    Лидия

    Ответить

    Здравствуйте! Ситуация следующая: моя зарплата состоит из оклада(6500), административной премии(12500) и премий по результатам труда(около 10000) вся сумма облагается 13% налогом. Также практически ежемесячно бывают переработки в доп. дни. В целом моя зарплата составляет около 30000-35000р. работаю более 2-х лет. Моим сотрудницам в декретных отпусках начисляется работодателем мин. пособие по уходу за ребенком( у меня есть доступ к счетам сотрудников и я знаю сумму, кот. они ежемесячно получают от работодателя. Получается все реальные выплаты,которые облагаются налогом(кроме оклада) не учитываются при расчете пособия или остальное выплачивает ФСС? Меня проблема данная мучает, поскольку скоро я буду вставать на учет по беременности, а мой муж работает без трудового договора. Помогите, пожалуйста разобраться! Заранее спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте, Лидия! При расчете пособия должны учитываться все выплаты, с которых работодатель отчисляет взносы в ФСС. Взносы должны начисляться на все доходы работников, связанные с оплатой труда, к которым в том числе относятся премии, надбавки, переработки. Уточните, с какой суммы начисляются страховые взносы в ФСС (не подоходный налог 13%, а именно страховые взносы в ФСС – 2,9% от дохода).
      На самом деле, если работодатель удерживает подоходный налог со всей суммы, включая премии, то вся эта зарплата “белая” и взносы в ФСС также должны со всей суммы уплачиваться, следовательно, все доходы должны учитываться при расчете пособий. Но вам этот вопрос лучше уточнить у работодателя.
      Платит пособие работодатель полностью, но ФСС выплаченные суммы потом возмещает.
      На самом деле, смысла обманывать работников нет, так работодателю все затраты ФСС возместит.

  • Аватар

    Наталья

    Ответить

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста, ситуация у меня запутанная.С 11.10.2014г.я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (Второй ребёнок) официально в этой организации с марта 2013г.Для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком предоставила в бухгалтерию справку о доходах с прошлого места работы, но дело в том что на прошлом месте работы я с мая 2011г. по февраль 2012г.была на больничном из за тяжелой болезни,далее уволилась. В итоге для расчета были взяты 2012-2013г. Скажите пожалуйста возможно ли в данный момент написать на работе заявление с просьбой заменить 2012г. на 2011г с прошлого места работы, для начисления и перерасчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Так как в 2011г у меня больше больничных дней и тем самым я могу увеличить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Заранее большое спасибо!

  • Аватар

    Светлана

    Ответить

    Здравствуйте!
    Хотелось бы получить комментарий по своей ситуации..
    Я с 20 января 2015 ухожу в декрет. Работаю в данной организации официально с декабря 2013 г. До этого была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, НО в другой организации, откуда еще до конца отпуска (был до февраля 2014), а именно в декабре 2013 уволена в связи с ликвидацией организации. Вопрос! Как будут рассчитывать пособие по БИР? Будут ли из 731 дня вычитаться дни, когда была в отпуске (с января по декабрь)? Или за 2013 год доход будет равен з/п за декабрь и вместе с доходом за 2014 поделен на все 731 день??
    Спасибо.

  • Аватар

    Добрый День! скажите, пожалуйста, верно ли я понимаю: уход в декрет в 2015 году, то в расчет отпуска по Бр и отпуска по уходу за ребенком будут браться 2013-2014 года, независимо от того, в каком месяце 2015 года будет декрет?
    Чтобы рассчитать средний заработок, будут брать сумму дохода за 2013 и 2014 и делить на 730-кол-во бл дней. скажите, пожалуйста, как может повлиять на расчет тот факт, что в октябре 2014 года прерывался стаж. следующее место работы будет с Ноября. Заранее спасибо за ответ

    • Аватар

      Здравствуйте, Анна!
      Да, все правильно. Независимо от даты ухода в декрет, если это произошло в 2015 году, то расчетные года 2013-2014.
      Прерывание стажа на расчете никак не скажется, расчет пособия производится точно также.
      Берется доход у предыдущего работодателя (с 1 января 2013 по октябрь 2014) и у нового (с ноября 2014 по 31 декабря 2014).
      Делиться общий доход будет точно также на 730 дней, независимо от того, сколько дней фактически вы были трудоустроены.

  • Аватар

    Мария

    Ответить

    Здравствуйте, ухожу из декркта в декрет написала заявление на замену лет при расчете пособия по уходу за ребенком и уже его начислили, могу ли я написать новое заявление и выбрать другие года, т.к. по ним будет пособие больше начислено.

  • Аватар

    Здравствуйте!с июня 2011 по декабрь 2012 получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная от собеса.В январе 2013 года устроилась на работу где работаю по сей день.В июне 2014 года ухожу в декрет, подскажите пожалуйста на какое количество дней должен делиться мой заработок за весь 2013 год, на 365 или 731?попадает ли 2012 год под исключение, так как была с ребенком до 1,5 лет в статусе безработной?на руках имеется справка от собеса о том что мне действительно весь 2012 год выплачивали пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  • Аватар

    мария

    Ответить

    Ребенок рожден в декабре 2013 года. Дата начала отпуска по уходу за ребенком 24 апреля 2014 года. Ребенок первый и единственный. Какие года будут браться в расчет при начислении пособия по уходу за ребенком? Бухгалтерия предприятия считает по 2011 и 2012 годам, аргументируя тем, что ребенок 2013 года рождения. Тогда как быть с трактовкой Ст. 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
    (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ):
    1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком?

  • Аватар

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я отработала 3 года в одной организации, сейчас поменяла места жительства и устраиваюсь на другую работу. При уходе в декрет как будет производиться расчет если я отработаю к примеру 1 год, у меня непрерывны трудовой стаж? Или сейчас уже нет такого понятия как непрерывный трудовой стаж?

    • Аватар

      Здравствуйте, Анна.
      Для расчета детских пособий, не важно, какой у вас был стаж. Важно, сколько за расчетный период (2 года) вы заработали. Весь ваш заработок за 2 года делится на 731 (или 730) и умножается на количество дней декретного отпуска. Если вы отработаете год на новом месте и уйдете в декрет, допустим, в 2015 году, то расчетные года – с 1 января 2013 по 31 декабря 2014. Вам нужно взять справку о доходах с предыдущего места работы и предоставить ее потом новому работодателю, при расчете он учтет ваш доход на предыдущем месте.

  • Аватар

    Евгения

    Ответить

    Но ведь в расчетный период берутся 2 полных календарных года. А в 2011 я отработала один месяц.

    • Аватар

      Не важно, что вы отработали 1 месяц. В расчет берутся 2 календарных года, предшествующих наступлению года рождения ребенка, в вашем случае это с 1 января 2011 по 31 декабря 2012. После этого смотрится, каков ваш доход за этот период, этот доход делится на 731 и получается средний дневной заработок, он умножается на 30,4 и на 40% – это и будет ваше пособие.

  • Аватар

    Евгения

    Ответить

    Здравствуйте.Я работала в войсковой части с 5 декабря 2011 года. С 9 июля 2013 я ушла в декретный отпуск, а с 26 ноября 2013 в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1 декабря 2013 меня увольняют в связи с ликвидацией. Какие года войдут в расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком?

    • Аватар

      Здравствуйте, Евгения!
      2011-2012 года.

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, сколько примерно будут мои декретные, если в марте 2014 я устроилась на работу, планирую осенью забеременеть?

    • Аватар

      Здравствуйте, Анастасия.
      В декрет вы уйдете в 2015 году. Пособие будет считаться, исходя из вашего заработка за 2013-2014 года. Если в этом периоде вы работали только с марта 2014 года, то возьмут ваш заработок с марта по 31 декабря 2014 года и поделят на 730, после чего умножат на 140 дн. декрета. Это и будет ваше декретное пособие.

  • Аватар

    Евгения

    Ответить

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске с 2011г, в декабре 2013г пошла во второй декретный отпуск, когда писала заявление на оплату больничного по БиР не указала, что хочу заменить года, в которых я находилась в декрете на предыдущие в которые я работала(я об этом не знала) и бухгалтерия мне посчитала оплату больничного по МРОТ, деньги перечислили на карту. (причем больничный я принесла 16 декабря 2013, а деньги перевели только 28.02.2014) Я могу обратится с заявлением о перерасчёте оплаты больничного листа? Спасибо

  • Аватар

    Александра

    Ответить

    Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в ИП около года, до устройства на эту работу не работала около 3 мес. Когда узнала, что беременна, из-за осложнений была вынуждена взять больничный на 3 недели, когда он кончился на работу не вышла, а провела на постельном режиме в сумме 3 месяца в отпуске за свой счет. При выходе в декрет мне рассчитали больничный по беременности и родам с очень маленькой суммой. Связано ли это с тремя месяцами за свой счет? Или причина в предыдущих годах? Я прочитала все комментарии, но к сожалению так и не смогла разобраться.

  • Аватар

    Алена

    Ответить

    Здравствуйте! Прочла все вопросы и ответы, но похожего на мою ситуацию вопроса не обнаружила. Помогите, пожалуйста, разобраться! Я работаю по срочным договорам, за 2012 г я проработала 8 месяцев, за 2013- 7 месяцев. В декрет в 2014 году. На какое количество дней мне будут делить средний заработок за 2 года? Неужели на 730? Или все- таки на реально отработанные дни? Спасибо.

  • Аватар

    Елена

    Ответить

    Добрый день! Подскажите,пожалуйста,сколько мне должны начислить по больничному по беременности и родам. Если я устроилась на работу 10.09.2012, а больничный на 140 дней с 09.01.2014. Оклад официальный 23000. Спасибо.

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Снова приветствую Вас! Ваши ответы мне уже очень помогли, за это огромное спасибо. Пожалуйста , помогите убедиться в своих расчетах. Я работала в компании с 21 августа 2008 года по 17 июля 2013 года, из них с 1 июля 2010 года по 1 июля 2013 была в декрете. Согласно закона для расчета беру 2 года до ухода в декрет с первым ребенком 2008 2009 гг., 2008 год у меня только с августа берется- этого достаточно? Мои доходы за 2008 – 95 638 руб ( нетрудоспособных дней нет), за 2009 г – 310 678 руб ( из них 46 нетрудоспособных). Общий заработок за 2 года составил 406 256 руб, календарных отработанных 431, но это я примерно прикинула считая с августа 2008 года. Этих дней достаточно ? Средний дневной составил – 942 руб. Пожалуйста, подскажите правильно ли я считаю? Интересует то, что в общей сложности у меня до ухода в декрет нет 2 лет полных? И всего 431 день получается? Заранее огромное спасибо.

  • Аватар

    Добрый день !
    В декрет я ухожу в апреле 2014 г. , но есть неиспользованный отпуск за отработанное время в количестве 91 дня . Смогу ли я после больничного беременности и родом взять сначала очередной отпуск , а потом отпуск по уходу за ребенком или лучше взять сначала очередной отпуск , а потом предоставить больничный по беременности и родам , и после уже написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 года ? Что будет правильнее ? Спасибо .

  • Аватар

    Насиба

    Ответить

    Здравствуйте! Такая ситуация. Устроилась на работу 22.08.11г. Ушла в декрет 20.12.13г Мне насчитали больничный за 2011 и 2012 г ,то есть целый 2013 год(без 10 дней) мне в расчет не учли! Получается посчитали мне только 1,5 года, а ведь отработала я 2,5! Как же быть? Как раз в 2013 году я хорошо зарабатывала!

  • Аватар

    наталия

    Ответить

    Добрый день! Подскажите пожа За какой период берется до 1.5 лет если мне рожать 2014 году????за 2012-2013 или 2011-2012?

  • Аватар

    наталья

    Ответить

    Добрый день!!!!!подскажите пожалуйста если я в 2011 году была в декрете ом отпуске пособие не получала страховые взносы не начислчлись,а 2012 год весь год работала . 2013 году ушла в декрете.на сколько календарных дней мне должны были поделить мой заработок,чтоб рассчитать мои декретные????

  • Аватар

    Кузьмина Марина

    Ответить

    Добрый день!
    Трудовой стаж у меня с 01.01.2011года. В декрет я ушла в ноябре 2011г. Сейчас меня попросили выйти на работу в феврале 2014 из декрета, и я дала согласие, но я вновь беременна и в новый декрет за вторым ребенком мне уходить в мае 2014. Смогу ли попросить для расчета пособия по БиР выбрать рабочий 2011 год? Или выход на работу сыграет роль для расчета пособий???
    Спасибо

    • Аватар

      Здравствуйте, Марина.
      Не важно, выйдете вы на работу или нет. Вы имеете право заменить года, когда вы находились в декрете или ухаживали за ребенком, годами перед предыдущей беременности, то есть взять для расчет 2011 год. Для этого вам достаточно написать заявление в вашу бухгалтерию.

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Здравствуйте, очень надеюсь на вашу помощь. Такой вопрос: в приказе на прием прописан оклад 6000 руб. При этом на руки – почти 20. Расчетку не дали, поэтому не знаю как они проводят разницу 14 тыс. р. Возможно как премию. В трудовом договоре тоже голые 6000 руб. Вопрос: как будет рассчитано декретное пособие и пособие по уходу за ребенком, при идеальном случае двухлетней беспрерывной работы? Если разницу в 14 тыс. никак не проводят и если проводят доп. премией. Т.е. хотела бы увидеть расчет в двух случаях, чтобы понять, какой для меня опаснее.. И входит ли оплачиваемый отпуск в расчет декретного пособия? Заранее спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте, Ирина.

      Оплачиваемый отпуск входит в расчет пособия. Не входят только больничные.
      Если ваша официальная зарплата, с которой отчисляются страховые взносы, это 6000, то при идеальном варианте (когда вы не будете болеть в течение 2-х лет и отработаете этот период полностью) ваше пособие составит 6000″24 / 731 * 140 = 27578.
      Если все-таки отчисления в фонды идут с 20-ти тысяч, то пособие 20000″24 / 731 * 140 = 91929.

      • Аватар

        Ирина

        Ответить

        Спасибо большое, вы мне очень помогли!

  • Аватар

    Гульжан

    Ответить

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Я хотела узнать, как мне рассчитают пособие по уходу, если я работаю с августа 2012, ушла в декрет в августе 2013, родила в октябре, а отпуск до 7 января. Декретные мне посчитали только за 2012 год, ну это я поняла! А вот по уходу как?

    • Аватар

      Здравствуйте.
      При расчете и декретных, и пособия по уходу в вашем случае берется один и тот же расчетный период: с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 год. Считается общая сумма зарплаты за этот период (у вас это заработок с августа по декабрь 2012 года) и делится на 731.
      Полученный средний дневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска (140 дней), это получится декретное пособие, которое вы уже получили.
      Этот же средний заработок умножается на 30,4 и на 40% – это будет ваше ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

  • Аватар

    Екатерина Белецкая

    Ответить

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!После института я устроилась работать в организацию с ноября 2012, 2013 отработаю полностью и в январе 2014 уйду в отпуск по БИР. Как мне посчитают 2012 год если за ноябрь, декабрь я заработала там 49750 тр., 2012 будут по МРОТ считать? И кто этот МРОТ начисляет, работодатель или ФСС? А за 2013 год общий доход 300000т.р, помогите разобраться!

    • Аватар

      Здрвствуйте, Екатерина.
      Считается общий доход за 2 года (2012 и 2013) и делится на (731 – дни исключаемых периодов). Это и будет ваш средний дневной заработок, который умножается на 140 дней декретного отпуска. Полученный результат и будет ваше пособие.
      В вашем случае МРОТ не будет использоваться

  • Аватар

    Ольга

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какую доплату до среднего заработка мне должен произвести работодатель по беременности и родам, если больничный у меня с 09.12.2013г. Доход за 2011 год – 577621 руб, за 2012 – 640083 руб. И какой средний заработок для доплаты берется? Наш бухгалтер по чему считает средний заработок для доплаты за последний год, т.е. с ноября 2012 по ноябрь 2013, а не за 2 года(2011, 2012).

    • Аватар

      Здравствуйте, Ольга.
      Не совсем поняла, как доплата имеется в виду?
      Что касается пособия по беременности и родам, то вам должны рассчитать его, исходя из ваших доходов в 2011, 2012 годах в пределах установленного лимита. За 2011 год максимально возможная сумма для начисления пособия – 463000, в 2012 – 512000. Так как ваши доходы превышают эти суммы, то для расчета пособия ваш доход будет равен 463000+512000, то есть будет максимально возможным. Пособие = (463000 + 512000) / 731 * 140 дн.
      Если ваш бухгалтер берет период с ноября 2012 по ноябрь 2013, то он не прав.

  • Аватар

    Екатерина

    Ответить

    Добрый день!
    Имеем маму в отпуске по уходу за вторым ребенком. Отпуск с конца октября. Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие в 2012 году, превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС. С первым ребенком была в отпуске с конца 2008 по ноябрь 2011. Пособие получала максимальное. Сейчас, по моим прикидкам, вроде тоже должно быть по максимуму, но бухгалтерия рассчитала пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет только 10 тыс с хвостом. Т.е. взяла в расчет 2 месяца 2011 и весь 2012.
    Хочу заменить расчетный период, вместо 2011 года взять 2007.
    Вопрос: будут пересчитаны и пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на основании заявления? Или есть какой срок для перерасчета? И как правильно составить заявление в данном случае?
    Спасибо!

  • Аватар

    жанна

    Ответить

    здравствуйте! помогите мне пожалуйста посчитать отпуск по БиР. работаю в организации с 2005 г. в первый декрет ушлав ноябре 2010г. родила 15.01.11 . сидела в отпуске по уходу за ребенком до 15,10,12. за это время у меня были начисления по 13 зарплате и премии за янв. и фев.2012 г. 10 тыс. руб. с 15,10,12 по 31,12,2012 мои доходы составили 40000 это вместе с премиями зарплатами и 13 – ой. помогите посчитать какие декретные я получу если мне выходить в декрет второй раз в конце декабря! спасибо большое за ответ!!!

    • Аватар

      Здравствуйте, Жанна.
      У вас есть два возможных расчета пособия:
      1. Берется доход за период с 15.10.12 по 31.12.12 (40000 руб.) и делится на (731 – минус дни декретного отпуска и по уходу за ребенком за период с 01.01.11 по 14.10.12), после чего умножается на 140.
      2. Пишите заявление и вам заменяют один или два года (2011, 2012) годами до первой беременности, тогда пособие будет считаться, исходя из дохода за предыдущие года (этот вариант можно использовать, если вам это будет выгодно).

  • Аватар

    Лилия

    Ответить

    Добрый вечер. Помогите разобраться с ситуацией: бухгалтелтерия моей организации утверждает, что нашим государством наложено ограничение на суммы выплат: больничный по беременности и родам имеет ограничение в 1800000 р., а пособие в 16000р. Имею зарплату 51500р., и при расчетах получается, что сумма выплат превышает эти ограничения. Как быть?

    • Аватар

      Здравствуйте, Лилия.
      Ваша бухгалтерия права, ограничения существуют. Для расчета пособий берется ваш доход за год в пределах 463000 в 2011 году и 512000 в 2012 году. Доход свыше этих сумм не учитывается. Если ваши доходы превышают эти суммы, то вы получите максимально возможные суммы пособий, указанные вашей бухгалтерией.

  • Аватар

    Марина

    Ответить

    Добрый день!
    Вопрос в следующем – ухожу на больничный по БИР 16 ноября 2013. Расчетные годы для пособия по БИР – 2011-2012. Но весь 2011 год я была в первом декрете, соответственно, там нет ни рабочих дней, ни заработка. Зарплата у меня достаточно высокая, соответственно, пособие я получаю максимально возможное. Сейчас бухгалтерия мне насчитала пособие исходя из средней предельной базы за 2011-2012, то есть (463 000 + 512 000)/730*140 дней. Корректно ли это, если весь 2011 у меня по сути из расчета должен исключаться, и пособие рассчитываться исходя из предельной базы только 2012 года: 512 000/ 365 * 140 дней. Естественно, сумма пособия во втором варианте – существенно больше.

    Помогите разобраться – какой расчет правильный.

    Спасибо заранее!

    • Аватар

      Здравствуйте, Марина.
      Пособие в вашем случае считается, исходя из заработка за 2011-2012 года. Если в 2011 вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то дни этого отпуска из расчетного периода исключаются. Не понятно, на каком основании в вашем случае берется цифра 463000, ведь в 2011 году дохода вы не имели. Конечно, указанный расчет не корректен. Берется фактический заработок за расчетный период (не превышающий существующих пределов) и делится на (731 – исключаемые периоды, к которым и относится отпуск по уходу за ребенком).
      Еще у вас есть возможность написать заявление в бухгалтерию и заменить 2011 года на год до декрета, но, я так понимаю, вам это будет не выгодно, так как в предыдущих годах предельная база для начисления пособий еще меньше.

  • Аватар

    ekaterina@:-)

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, никак не могу посчитать своё пособие по беременности и родам . Я работаю в организации с 2010 года. в 2011 году я ушла в декрет с первым ребёнком, в феврале 2013 года вышла на работу, 6 января ухожу в декрет второй раз. Не могу понять, если пособие будет рассчитыватся за 2012-2013 года. В 2012 году я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, получается что заработка за 2012 год не было, и 2012 год исключается из расчётного периода, получается что доход за 2012-2013 год составил по моей заработной плате 200000 рублей, он будет делиться не на 731 день, а на 365 дней, я правильно поняла? Если нет, то 2012 год будет считаться по минимальной заработной плате, если не заменять этот год другим годом, так.

    • Аватар

      Здравствуйте.
      Уходите в декрет в январе 2014, расчетные года 2012-2013. У вас есть две возможности расчета пособия:
      1. Заменить один или два года годами, предшествующими вашей первой беременности. Например, вместо 2012 г. взять 2010. Тогда будет считаться заработок за 2010 и 2013 и будет делиться на (731 – дни отпуска по беременности и уходу за ребенком, попадающие на эти года)
      2. Не менять года, тогда возьмется заработок за 2012 и 2013 год, у вас это 200 тыс.руб., этот заработок будет делиться на (731 – дни отпусков по беременности и уходу за ребенком, попадающие на эти года).

  • Аватар

    Оксана

    Ответить

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как рассчитать больничный по беременности и родам сотруднице нашего предприятия.
    1)Она отработала в 2011г. 1 месяц и 12 месяцев в 2012г., до нашей организации она работала только в 2009г. Можем ли мы взять для расчета заработок 2009г., если она напишет заявление и предоставит справку с места работы?
    2) Общий трудовой стаж сотрудницы составляет 3года 5 мес. – больничный по беременности и родам выплачивается в размере 100%?
    3) Существуют ли какае-нибудь единовременные выплаты после родов?

    • Аватар

      Здравствуйте, Оксана.
      1. Если работница уходит в декрет в 2013 году, то учитываются доходы только за 2011-2012 года. Поменять год по заявлению работницы можно только в одном случае, если в этих двух годах (2011, 2012) она была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком.
      2. Данный больничный всегда выплачивается в размере 100%.
      3. Единовременная выплата одна – при рождении ребенка, ее размер на 2013 год установлен 13087 руб. В дальнейшем платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и всё.

  • Аватар

    Здравствуйте, OlgaLa!!!
    Помогите пожалуйста разобраться:
    я ухожу в декрет с 5 декабря 2013 (то есть мне пособие по беременности и родам будет считаться за два календарных года 2011 и 2012)
    предполагаемые роды будут 4-14 февраля 2014 это значит что ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет считаться за 2012 и 2013 года?
    или я что то неправильно поняла, просто у меня зп за 2013 (зп 40 тр) год значительно выше чем за 2011( зп была 27тр) и 2012(зп была 28тр)

    • Аватар

      Здравствуйте, Юлия.
      Да, все правильно декретное пособие будет рассчитываться за 2011 и 2012 года, а пособие по уходу за ребенком за 2012-2013.

  • Аватар

    Людмила

    Ответить

    Доброго времени суток! Помогите пожалуйста разобраться! В организации работаю с 2006 года. В августе 2011 ушла в отпуск по БиР и далее соответственно по уходу до 1,5 лет и до 3 лет. В данный момент жду второго ребенка. в декрет уходить в феврале 2014 года. В первый раз пособие было рассчитано старым методом,за 1 календарный год,так сумма была больше. Как я понимаю сейчас расчетный период будет 2012-2013 годы, так вот, если я отработаю один месяц в конце 2013 года- будет ли пособие рассчитано исходя из этого заработка,ведь если я правильно поняла из расчетного периода исключатся все дни приходящиеся на отпуск по уходу за ребенком.Или я могу рассчитывать только на замену годов на более ранние и мой выход сейчас ни сыграет никакой роли? Спасибо заранее за ответ!

    • Аватар

      Здравствуйте, Людмила.
      Расчетный период 2012-2013 года. Вы можете либо выбрать более ранние года, либо пособие будет рассчитано, исходя из заработка за 2012-2013 года, который будет равен вашему доходу за один месяц 2013 года разделенному на (731 – дни декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком). Какой вариант выбрать – решать вам.

  • Аватар

    Максим

    Ответить

    OlgaLa, спасибо за ответ, про вычеты имелось ввиду что оклад 27 000, на руки примерно 21 000, остальное налог 13%. Вопрос в том, как считать полностью оклад или с вычетом налога?

    • Аватар

      Понятно, это не вычета, а НДФЛ – подоходный налог. Для расчета берется полный оклад, с учетом НДФЛ.

  • Аватар

    Максим

    Ответить

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста в расчете, ситуация не такая простая, жена работала в организации с 15 июля 2012 года по июнь 2013 года с официальной ЗП 27 000 рублей без вычетов, 15 дней на больничном, после чего ее перевели через увольнение на другую должность с ЗП 41 000 рублей без вычетов 10 дней на больничном.
    30 недель беременности будет с 20.01.14 по 26.01.14 .
    Как будет рассчитываться выплата по больничному и пособию? Включается ли в доход за год налоговые вычеты? Будет ли выплачена 13-я зарплата если она выплачивается в марте 2014 года за 2013 год?
    Спасибо)

    • Аватар

      Здравствуйте, Максим.
      Пособие по беременности и родам будет считаться, исходя из заработка за период с 01.01.2012 по 31.12.2013.
      Берется весь заработок за указанный период и делится на (731-дни больничных). Это и будет средний дневной заработок, который следует умножить на количество дней декретного отпуска = 140 дней.
      Не совсем понятно насчет налоговых вычетов. Какие вычеты имеются в виду? Стандартные налоговые вычеты (на детей и прочие читайте здесь в подпункте “Удержание из заработной платы”) используются только для расчета подоходного налога 13% с зарплаты, больше ни для чего. Поэтому не совсем понятна фраза “27000 руб. без вычетов”.
      По поводу 13-й зарплаты – должна быть выплачена, ведь 2013 год отработан.

  • Аватар

    Антонина

    Ответить

    Добрый день! спасибо за подробные разъяснения в данной статье. Подскажите пож-та как лучше поступить: собираюсь в декрет по сроку со 2-го декабря. В организации не работаю полных 2 года, а только с 19 дек.2011, т.е буквально несколько дней не хватает до 2 лет. Скажется ли это на уменьшении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? стоит ли просить врача выписывать больничный в декретный отпуск с 19-20 декабря или можно со 2-го дек. Есть еще возможность уйти позже,т.е. больничный по декрету со 2-го, а фактичекий уход с 20-го дек – будет ли это как-то учитываться по определении пособия по уходу за реб?
    заранее спасибо за ответ!

    • Аватар

      Здравствуйте, Антонина.
      Если вы уходите в отпуск со 2.12.2013, то пособие по беременности и родам будут считать, исходя из заработка за период с 01.01.2011 по 31.12.2012.
      Если ребенок родится в 2014 году, то пособие по уходу за ребенком будет считаться, исходя из заработка за период с 01.01.2012 по 31.12.2013.
      Если вы уйдете в декрет не со 2-го, а с 20-го декабря, то пособие по уходу за ребенком будет чуть больше, за счет заработка за период с 02.12.2013 по 20.12.2013.
      Но увеличение, конечно, будет не значительное.

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Планирую выходить на работу в ноябре 2013 г на оклад 13 тыс руб, но узнала, что беременная 8 недель.До этого работала на другой работе с которой и ушла в декрет. С июля 2010 г по июль 2013 г была в отпуске по уходу за ребенком. Получала 13800 до 1.5 лет. Стоит ли мне сейчас устраиваться на работу? На какие выплаты я могу рассчитывать? Так как получается, что я отработаю меньше года? Могу ли я рассчитывать, что декретные насчитают со старого места работы? Или мне по минималке рассчитают? Заранее огромное спасибо!

    • Аватар

      Здравствуйте, Ирина.
      Устраиваться на работа однозначно стоит. Только в этом случае вы сможете рассчитывать на пособие по беременности и родам.
      Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться независимо от того, устроитесь или нет.
      Если вы пойдете в декрет в 2014 году, то расчетные года 2012-2013, так как это время вы были в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, то имеете право заменить эти 2 года, на 2 года, предшествующие первой беременности. В этом случае, расчет вам сделают, исходя из вашего заработка с предыдущего места работы, для этого только нужно принести справку о ваших доходах за 2 года от предыдущего работодателя.

      • Аватар

        Ирина

        Ответить

        Огромное спасибо за быстрый ответ! Можно уточнить. Можно ли мне эту справку взять уже сейчас? Чтоб больше к старой организации не возвращаться. У нее есть какие то сроки действия? Рожать мне в июле 2014 г В первый декрет уходила в июле 2010, значит справку брать за 2008 и 2009 гг. ?Заранее спасибо.

        • Аватар

          Конечно, вы можете взять эту справку уже сейчас. Более того, организация должна выдавать при увольнении эту справку для правильного расчета больничного на новом рабочем месте. В справке видно, какой доход был в каком году, срока действия у нее нет. Новый работодатель увидит, какой доход у вас был в расчетных годах и будет использовать эти данные для исчисления пособий. Берите за 2008-2009 года.

  • Аватар

    Асель

    Ответить

    Здравствуйте! Поясните, пожалуйста ситуацию! Я ушла в декретный отпуск с марта 2010 года, родила в конце апреля 2010 года. До октября 2011 года получала пособие до 1,5 лет. С октября 2011 по сентябрь 2012 получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 1498 руб. (видимо выплачивала организация по коллективному договору). С октября 2012 года вышла на работу. В 2013 году ходила на больничные по уходу за ребенком и вот только выяснилось, что больничные мне рассчитывали по минималке, так как брали в расчет 2011-2012 года. В расчетной группе никто не поставил в известность, что следует года в декретном отпуске заменить.Правилен ли такой расчет? Если заменять, то заменять на какие года, 2008-2009?

    • Аватар

      Здравствуйте.
      Да, вы имеете право выбрать 2 года, предшествующие году ухода в декрет, то есть 2008-2009 года. Для этого от вас требуется заявление о замене лет в связи с нахождением в расчетном периоде в отпусках, связанных с беременностью и уходом за ребенком.

  • Аватар

    Здравствуйте! подскажите пожалуйста.. 23 декабря 2013 года я ухожу в декретный отпуск, расчитываться декретные будут за предидущие два года, т.е. 2011 и 2012 года?

    • Аватар

      Здравствуйте, Анна.
      Да, все правильно, за 2011-2012 года.

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста с какого периода рассчитывается пособие по уходу за ребенком(с начала декретного отпуска или после окончания больничного листа). Дело в том, что в декрет я ушла 15 октября 13г. и декретные соответственно считали по 2011 и 2012г.Но как раз в эти года у меня зарплата была в 2 раза меньше , чем в 2013г. Получились очень не выгодные декретные. Больничный у меня заканчивается 03.03.2014. Могу я рассчитывать, что при начислении пособия будет уже учитываться 2013г.
    Большое спасибо!

    • Аватар

      Здравствуйте, Ирина.
      Берутся 2 календарных года до года наступления страхового случая. В вашем случае при расчете пособия по уходу за ребенком будут браться 2012-2013 года.

  • Аватар

    Аленка

    Ответить

    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(с2011г), планирую еще уйти в декрет в 2014г. Подскажите как будет выгоднее, может мне нужно выйти на работу на пол года, год или не выходить на работу до 3х лет. Как будут рассчитываться декретные и какие года будут браться для расчета.

    • Аватар

      Здравствуйте, Алена.
      Без разницы, выйдете вы на работу или нет. В любом случае вы можете взять 2 года, предшествующих первому декрету. За эти 2 года и будет рассчитано пособие.

  • Аватар

    Кристина

    Ответить

    Добрый день подскажите пожалуйста будут ли мне какие нибудь выплаты если учусь очно в 2012 получала пенсию по потере кормильца, в 2013 выплаты закончились устроилась на работу проработала 2 месяца и уводилась зарплата составила 15000 есть ли смысл сейчас устраиваться на работу на 2 месяца в дикрет иду в 2014.

    • Аватар

      Здравствуйте, Кристина.
      Устраиваться на работу, конечно, стоит, тем более если есть такая возможность. Если вы будете трудоустроены, то вам будет положено пособие по беременности и родам, которое будет рассчитано по МРОТ, то есть будет минимальным. Если же вы не трудоустроитесь, то этого пособия вы не получите.
      Что касается пособия по уходу за ребенком, то получать вы его будете в любом случае в минимальном размере, вопрос только у кого: у работодателя или в собесе.

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    да,и ещё вопрос :в 2011 году 2 раза была на больничном(в течение 29 дней ),но работодатель игнорировал оплату больничных(после чего наши трудовые отношения закончились)-т.е .за эти периоды не было ни з/п ,ни оплаты больничного листа.При начислении больничного по беременности и родам эти больничные не будут учитываться или как-то можно сделать так ,чтобы они учитывались?спасибо за ответ)

    • Аватар

      А ваш работодатель каким-то образом оформил у себя этот больничный? Или он его просто выкинул и расчет больничного пособия вообще не выполнил? А может он рассчитал больничный и просто вам не выплатил эту сумму.. И где теперь находится сам больничный лист?
      Сложно однозначно ответить на ваш вопрос, не хватает данных.

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    Добрый день!подскажите,пожалуйста,я на днях получу больничный лист по беременности и родам примерно до марта.срок конец декабря-начало января.как будет расчитываться пособие по уходу за ребёнком,точнее каков будет расчётный период,если я рожу в 2013 году(2011-12 или 2012-13 гг..)или пособие в любом случае будет расчитываться за 2012-13 гг.,т.к. больничный лист заканчивается в 2014?заранее спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте, Татьяна.
      Не важно, когда вы родите, важно когда вы уходите в отпуск по беременности и родам. Если идете в 2013 году, то расчетные года – 2011-2012.

  • Аватар

    Елена

    Ответить

    Подскажите пожалуйста, как будут рассчитываться декретные, если сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет( ребенку 1.9), собираюсь выйти на работу(ребенку 1.10) и планирую уйти в декрет в 2014 году в июне – августе, как будут рассчитываться декретные, а затем и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Как выгоднее или нужно отработать 2 года после выхода на работу?
    За ранее большое спасибо!

    • Аватар

      Здравствуйте, Елена.
      Если вы пойдете в новый декрет в 2014 году, то расчетный у вас будут 2012 и 2013, так как вы были в этом периоде в отпуске по уходу за ребенком, то можете заменить оба эти года двумя годами перед выходом в первый декрет. Тогда расчет будет вестись, исходя из заработка за старые года. Не обязательно отрабатывать 2 года.

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    Здравствуйте! Очень хороший сайт! Спасибо Вам! И так же хотела узнать, если я работаю на основном месте и по совместительству, я буду с двух фирм получать отпускные по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо!

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    Добрый вечер! Я работаю с 1 августа 2012 года, в декрет ухожу 1 декабря 2013 года. До этого нигде не работала. За 2012 год доход составил 90000 р. Сколько я получу за больничный и по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо за ответ.

  • Аватар

    Такой вопрос, если я последние 2 года работала как наемный работник на 2-х работах с зарплатой по 25 т.р. на каждой (з/п белая), а на 3-м месяце беременности уволилась и открыла ИП. Встала на учет в ФСС как положено, делаю добровольные взносы. Как мне рассчитают декретные? Будут ли учитывать мои доходы за последние 2 года или посчитают только как для ИП по минималке?

  • Аватар

    Добрый день,
    Работаю в организации с 1.10.2007, с 01.09.2012 в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет, выплатили пособие по максимуму 168.000, исходя из заработной платы за два года, сейчас (октябрь 2013) узнала, что снова беременна, роды приблизительно на конец мая 2014. На что мне рассчитывать? Смогу ли я выбирать за какие года мне рассчитать пособие, дабы его увеличить?

    • Аватар

      Здравствуйте, Юлия.
      Конечно, вы можете выбрать два года, предшествующие вашей первой беременности.

  • Аватар

    Наталья

    Ответить

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, как будут рассчитывать пособие до 1,5 лет, в организации работаю с февраля 2013 года, в декрет ухожу в ноябре этого же года. В 2012 году работала в другой организации пол года, войдет ли стаж работы за 2013 год в ежемесячное пособие до 1,5 лет?

    • Аватар

      Здравствуйте, Наталья.
      Если вы уходите в декрет в 2013 году, то время, отработанное в 2013 году, не будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам. Если вы родите ребенка в 2014 году, то при расчете пособия по уходу за ребенком будет учитываться работа в 2013 году. Также вы можете взять справку о ваших доходах за 2012 год на предыдущем месте работы, этот доход также будет учитываться при расчете обоих пособий.

  • Аватар

    анастасия

    Ответить

    Добрый вечер. Подскажите. Если я работала только 10 месяцев. то эта сумма заработанная за это время делится на 2 года

    • Аватар

      Здравствуйте, Анастасия.
      Да, все правильно, если вы работали только 10 месяцев, то ваш заработок за эти месяцы разделят на 731 день минус дни больничных. Причем надо обратить внимание, когда вы идете в декрет, и в каком году вы отработали эти 10 месяцев. Если идете в декрет 2013 году, то берется заработок за 2011-2012 года, если в 2014, то за 2012-2013 года.

  • Аватар

    Ирина

    Ответить

    Cкажите, пожалуйста, а как будет рассчитываться пособие, если работаю 1год 5 мес, а за последние 2 года – 6 месяцев – были учеба (очная) в институте, Спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте, Ирина.
      Ваш общий заработок за 2 года, предшествующие году наступления декретного отпуска, поделят на 731 день минус больничные. Полученный средний дневной заработок умножат на 140 дней.

  • Аватар

    Наталия

    Ответить

    1. Уточните, пожалуйста, учитывается ли для расчета СДЗ за последне 2 года то время, когда я не работала – порядка 3 мес.? В 2012 году я работала у одного работодателя 6 мес. и потом после перерыва 3 мес. работала уже у другого работодателя, у которого работаю по сей день… Нужно ли считать этот перерыв, или из 365 дней в годуза 2012 год при этом вычитаются не только больничные, но и дни, когда я не была трудоустроена?
    2. И второй вопрос – известно ли, какая предельная сумма годового заработка будет использоваться для расчета пособиий по БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2013 год? Я ухожу в декрет в феврале 2014 года.
    Заранее спасибо!

    • Аватар

      1. Нет, дни, когда вы не работали, не вычитаются. Если идете в декрет в 2014 году, то общее количество дней берется 731 минус больничные.
      2. В 2013 году предельная база для начисления пособия – 568 000 руб.

  • Аватар

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, сколько мне положено декретных при зарплате 13 тыс.руб., в декрет собираюсь в 2014 г., на больничный не ходила, без содержания не брала.И сколько мне будут платить по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте, Инна.
      Расчетный период – 2012-2013 года. Если в течении этого периода ваша ежемесячная з/п была 13 тыс., то общий заработок за 2 года = 13000*24мес. = 312000 руб.
      Дневной заработок = 312000/731 = 426,81 руб.
      Пособие по БиР = 426,81 * 140дн. = 59754 руб.
      Пособие по уходу за ребенком = 426,81 * 30,4 * 40% = 5190 руб.

  • Аватар

    Елена

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. В данной организации работаю с октября 2009 года, до этого была сотрудником МВД. С октября 2011г. ушла в дикрет и отпуск по уходу до 3х лет. В октябре 2013г. ушла в новый дикретный отпуск. Т.е. весь 2012г. не работала. Какие года мне должны посчитать для получения пособия?могули я выбрать 2010-2011, т.к. пособие получается выгодней для меня

    • Аватар

      Здравствуйте, Елена.
      Да, если вы находили в 2011 или 2012 году в отпуске по уходу за ребенком, то имеет право заменить один или два года годами, предшествующими первому декрету, например 2012г. заменить на 2010, тогда расчетный период будет 2010-2011 года. Для этого от вас требуется заявление.

  • Аватар

    Мария

    Ответить

    Здравствуйте! подскажите, я ухожу в декрет 21.10.13г, больничный будет рассчитан исходя из 2012-2011г (для меня эти года с маленькой з/платой) Получается, я зарабатывая хорошо за 2013г (январь-октябрь) попросту теряю эти деньги? Ведь они не берутся к расчету больничного?

    • Аватар

      Здравствуйте, Мария.
      Да, все верно, 2013 года не войдет в расчет, таков закон.

  • Аватар

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я устроилась работать в августе 2012 года, а сейчас выхожу в декрет (с 08.10. 2013 по 24.02.2014), при этом мой стаж составил 1 год 1 месяц, зарплата 13000 – 15000 р. Как будет расчитываться пособие? заранее спасибо

  • Аватар

    Наталия

    Ответить

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста если я устроилась в компанию в ноябре 2011 году,а выйду в декрет в декабре 2013 году.На больничный не разу не ходила.За какой период у меня будет браться декретный отпуск( третий ребенок)?

    • Аватар

      Здравствуйте, Наталия.
      При расчете декретного отпуска в вашем случае возьмут 2011-2012 года.

  • Аватар

    ЖАННА

    Ответить

    Помогите, пожалуйста, с расчетами декретных. В декрет ухожу в ноябре 2013. В 2011 нигде не работала, в 2012 работала 3 месяца, а с 2013 января работаю по сей день с окладом 9300 (з/п около 17). я получу по МРОТ 23 тыс., верно? Дата родов у меня 26 января, как рассчитают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут браться 2012 и 2013 или 2011 и 2012? Очень на вас надеюсь… Просто мне в бухгалтерии сказали, что я получу МРОТ (5205) и всё! Вот и переживаю.

    • Аватар

      Здравствуйте, Жанна.
      Пособие по беременности и родами получите минимальное по МРОТ. Если ребенок родится в 2014 году, то для расчета пособия по уходу за ребенком берутся 2012-2013 года (два года, предшествующие году наступлению страхового случая – отпуска по уходу за ребенком – п.1. ст. 14 255-ФЗ).

  • Аватар

    Здравствуйте! Подскажите как быть в моей ситуации. С 2004 г. работала в филиале Московского вуза, в январе 2011г. Была переведена в головной вуз, но работать продолжала в своем городе в филиале, трудовая только находится в Москве, в 2013 началась процедура ликвидации филиала, но пока письменно меня об этом не уведомили. В начале марта 2014 года мне предстоит декретный отпуск ( третий ребенок), если до этого момента филиал ликвидируют , что лучше предпринять: встать на биржу, постараться устроиться на работу? Как в том и другом случае будет рассчитываться декретное и ежемесячное пособие?
    Если же филиал не закроют до начала моего декретного отпуска, будет ли головной вуз обязан выплачивать ежемесячное пособие на ребенка, если нет, то как оно будет рассчитываться? Спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте.
      Если филиал ликвидируют и вы будете уволены, то, конечно, будет лучше устроиться на новую работу (если получится), тогда вам начислят нормальное пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком на основе дохода за 2012-2013 года. Можно встать в ЦЗН и воспользоваться их предложениями работы. Если на момент ухода в декретный отпуск вы будете стоять в ЦЗН, то пособие по БиР вы не получите (оно положено только работающим), а пособие по уходу за ребенком вам будет выплачиваться в соцзащите по минимуму.
      Если филиал не закроют и вас не уволят, то, конечно, будет выплачиваться ежемесячное пособие на ребенка в полном объеме. Если же вы пойдете в декрет и филиал закроется, то пособие на ребенка вам будет выплачивать соцзащита по минимуму.

  • Аватар

    Алена

    Ответить

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, я ухожу в отпуск по беременности и родам с 30.10.2013 г., какие года берутся для расчета отпуска по БИР, 2012 и 2013?

    • Аватар

      Здравствуйте, Алена.
      Берутся 2011-2012 года.

  • Аватар

    Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. в середине октября ухожу в декрет. С 2013года работаю официально. В 2011 году официально доход составил 90 т.р. с копейками. в 2012 я работала не официально, т.е. никаких отчислений не было. Меня интересует декретные будут считать только за 2011год? 2012 год у меня вылетает… Получается я получу декретные по минималке?

    • Аватар

      Здравствуйте, Таня.
      В качестве расчетного периода берутся 2011-2012 года. Если средний месячный заработок за эти 2 года меньше МРОТ, который в 2013 году равен 5205 руб., то пособие вам посчитают по МРОТ = 5205*24 / 731 * 140 дн. = 23924 руб. Если ваш общий заработок за 2 года, облагаемый страховыми взносами, составляет 90 000 руб., то вы как раз попадается под условие, указанное выше, и получите “декретные по минималке” 23924 руб.

  • Аватар

    Здравствуйте,помогите разобраться,не могу дозвониться до нашей бухгалтерии!!в организации я начала работать где то с марта 2010года,в марте 2011 года ушла в декрет,получила хорошие выплаты.С августа этого года вышла во второй декрет и мне б бух-и сказали что можно заменить только сразуш два года а не по одному,я написала на замену 2011 и 2012 на 2009 и 2010,вчера получила выплату 24 400,я так понимаю они посчитали мне по минималке?но почему так?не пойму,вся в растерянности….помогите может я что то не пойму?

    • Аватар

      Здравствуйте, Анна.
      Вы начали работать с марта 2010, а до этого нигде не работали? При расчете декретных берется ваш заработок и делится на общее количество дней в 2009-2010 годах (730 дн.), после чего полученную величину умножают на дни декретного отпуска. Если вы начали работать только в 2010 году, то вполне возможна такая выплата (взяли заработок с марта 2010 по декабрь 2010 и разделили на 730).

  • Аватар

    Здравствуйте, подскажите,пжл, вопрос следующий: если я работаю в компании с 7 апреля 2011, в декрет иду с 1 декабря 2013г. неужели 2013 год в расчет совсем не пойдет? Я же отработала фактически весь 2013г. В 2013г самая нормальная зп и она в расчет никак не пойдет…!!!Так ли это?(
    Спасибо большое за ответ!

    • Аватар

      Татьяна

      Ответить

      Да, действительно, это так. Если вы уходите в декретный отпуск в 2013 году, то заработок за этот в год в расчет не войдет, не важно, сколько вы отработали. Таков закон. В расчетный период будут включены 2011-2012 года.

      • Аватар

        Татьяна

        Ответить

        Аналогичная ситуация. В декрет в начале декабря 2015 г. 14-15 офиц белая зп, в 2013 неофициальная, разница в 100 000 руб. в выплатах. Имею ли я право работать еще декабрь и уйти в декрет с 01 января 2016, чтобы расчетные периоды были 14-15 гг?

  • Аватар

    Здравствуйте, у меня вопрос: я устроилась на работу в авг 2012. В ноябре я ушла в декрет, работала 3 месяца. ЗП за 3 месяца 110000. Декретные я получила 178000 руб., общее с единовременным. Сейчас я получаю 3600 ежемесячные. Не мало ли это? Может мне стоит написать на пересчет?

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    Здравствуйте, хотелось бы узнать сколько будет пособие по уходу за ребенком до 1,5, Если я до декрета проработаю 7 месяцев с зарплатой 14000 т.?

  • Аватар

    Лариса

    Ответить

    Добрый день! подскажите мне пжл! работала в частной организации с конца января 2011 по начало августа 2012 года и сразу же устроилась на предприятие в октябре 2013 ухожу в декрет. Взяла справку за 2011,2012 года на бывшей работе, но фирма у нас в городе закрылась и сейчас находится в другом городе с другим названием.На протяжении 4 месяцев я звонила просила, чтоб они выслали мне эту справку (форма 4н от 30.04.13) на втором листе в ручную прописана сумма за 2011 и 2012 год в расчетке за возмущались и попросили факсом выслать еще раз справку только второй лист тоже напечатать и печать на ней не такая как была раньше они мне объяснили что фирма переименовалась. Почему то я сомневаюсь в порядочности моего бывшего работодателя, а вдруг он не делал никаких отчислений ведь работала я по трудовому договору или это не имеет значения ведь справку он мне предоставил?

  • Аватар

    Добрый день, подскажите, влияет ли страховой стаж на выплату пособия по бир и по уходу за реб. до1,5 лет. Вычитала, что если страховой стаж от 5 до 8 лет, то выплачивается 80% среднего заработка. Относится ли это к декретным выплатам.
    И на что может повлиять переход к другому работодателю за 3 месяца до наступления отпуска по бир.
    Большое спасибо.

  • Аватар

    Алиса

    Ответить

    Работаю в организации с 30.07.2012, за 2 дня получила 700 р, за первый месяц (август) получила 8100, в последующие и по настоящее время получаю 16000, отпуск отгуляла, брала 3 административных, не болела. До работы обучалась очно в университете на бюджете, получала стипендию, сейчас помимо работы учусь очно в аспирантуре с октября прошлого года с выплатой аспиранского пособия 6000. В ноябре 2013 ухожу в декрет, помогите с расчетом пособия по беременности и родам и декретных.

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    Здраствуйте! Помогите разобраться! Работаю на 0,5 ставки с июня 2012 г. до этого не работала. Оклад 2500+ получала премии. В среднем за месяц получала 5 000 руб. С 26.08.13 г. у меня больничный по БиР.
    8 сентября был аванс и выплатили 5000 руб. А вчера была зарплата- мне перечислили 10 800 руб.- как я поняла, это и есть сумма пособия по БиР? Где-то прочла, что не может быть сумма меньше МРОТ. Или если ставка 0.5 то МРОТ “поделили” попалам. Ничего не понимаю… Заявление и листок нетрудоспособности отдала в конце августа. Помогите разобраться, пожалуйста!

  • Аватар

    Денис

    Ответить

    Здравствуйте! Моя жена официально работала перед декретом всего месяцев 6. в декрет пойдет через 2 месяца. мы попытались узнать в бухгалтерии на какое пособие можем рассчитывать. нам сказали что единовременная выплата будет чуть больше 20000 т.р. а ежемесячные выплаты рублей 50 – 60??? мне интересно, разве нет минимальной ежемесячной выплаты? ребенок первый… я был бы вам очень признателен, если бы вы разъяснили еще раз как происходит расчет единовременной выплаты и ежемесячного пособия. заранее спасибо!

  • Аватар

    Евгения

    Ответить

    Здравствуйте. Помогите пожалуйста расчитать сколько должны выплатить больничный по беременности и родам. Если устроилась я на работу с 1июня 2011 года, оклад 5500,а так з/п со всеми надбавками 9000-11000. На больничном была один раз в январе этого года(10дней). Декретный отпуск с 29июля. Заранее благодарна вам.

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста потсчитать пособие по беременности и родам которые мне пологаются. Мой трудовой стаж менее двух лет, устроилась я в феврале 2013 года… мой стабильный, ежемесячный заработок составляет 13000.

    • Аватар

      Здравствуйте, Анастасия. В каком году вы идете в декрет? Если в 2013, то расчетный период – 2011-2012 года, если в эти года вы не работали, значит расчет будет исходя из МРОТ.

      • Аватар

        Анастасия

        Ответить

        нет в дикрет я иду в 2014, у меня еще только шестая неделя беременности.

        • Аватар

          Тогда расчетные года 2012-2013. Если вы устроились только в феврале 2013 года и до этого не работали, то необходимо взять заработок с февраля 2013 по конец декабря 2013 года, если грубо прикинуть, что ваш ежемесячный заработок 13000, то за 11 мес. – 143000. Если на больничный не ходили, то 143000 делим на 731 дн. = 195,62 руб. – средний дневной заработок., умножаем его на 140, получаем пособие по беременности и родам 27387 руб. Это сумма выше, чем если считать по МРОТ. В 2014 году МРОТ планируется быть на уровне – 5554 руб., значит декретные по МРОТ в 2014 г.=(5554/731)*24*140= 25528 руб. Значит, примерно должны получить 27387 руб.

  • Аватар

    Лилия

    Ответить

    Здравствуйте! Я очень переживаю за свою ситуацию т к мало времени, поэтому мне необходима Ваша помощь:
    Встала на учет в марте на ранних сроках будучи работающей, в июне уволилась по собственному желанию. В соц защите получила выплату по справке из Жен Консультации. В августе встала на учет в Центр Занятости как безработная, но продолжала активно искать работу хотя срок беременности уже был велик. Больничный лист не брала, т к он мне был не нужен, а 11 сентября устроилась на работу в местную церковь в церковный хор. С каждым днем ходить все труднее, и я понимаю что нужно оформлять отпуск по беременности и родам и дальнейший по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста как мне правильно рассчитать эти пособия?

    • Аватар

      Здравствуйте, Лилия. В декретный отпуск вы можете пойти за 70 дней до родов, его продолжительность 140 дней. Если в декрет вам идти в 2013 году, то для расчета декретного пособия нужно взять справки о доходах за 2011-2012 года с предыдущих мест работы, общий заработок за этот период делится на (731 минус исключаемые периоды), получается средний дневной заработок, который умножается на 140. Если в декрет в 2014 году, то соответственно для расчета берутся 2012-2013 года, порядок расчета тот же.
      Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от вашего среднего месячного заработка, который определяется как средний дневной заработок, умноженный на 30,4.

  • Аватар

    Полина

    Ответить

    Добрый день. Я живу в Москве. В 2012 году ушла в декрет. Расчетный период брали за полгода. Официальная зп на тот момент была меньше МРОТ по Москве. Вопрос. От какой суммы должны были рассчитывать пособие по беременности и родам, а также 40% от зп по уходу за ребенком до1,5 лет, которые я получаю, от официальной зп или МРОТ по Москве на тот период? Заранее благодарна за ответ

    • Аватар

      Здравствуйте, Полина.
      Если пособие, исходя из вашего заработка, оказалось меньше, чем по МРОТ, то должны были взять для расчета МРОТ.

      • Аватар

        Полина

        Ответить

        Уточню. ЗП больше, чем МРОТ по стране, но меньше, чем МРОТ по Москве. Должны юыли взять зп или московский МРОТ?

        • Аватар

          Не обратила внимание на упоминание Москвы в вопросе, извиняюсь. Конечно, при расчете пособий нужно сравнивать с МРОТ по стране, он единый для всех регионов и установлен федеральным законодательством. А тот МРОТ, который по Москве – это всего лишь величина, меньше которой не может быть ваша зарплата, к расчету пособий по беременности и родам он не имеет отношения.

  • Аватар

    Марина

    Ответить

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, я работаю с июня 2012 года, до этого полгода нигде не работала, затем с июля 2013г. меня переводят в другую фирму по настоящее время, в декрет мне выходить в феврале 2014 года.
    Подскажите как будут мне рассчитываться декретные если я не отработала 2 года?

    • Аватар

      Здравствуйте, Марина.
      Если вы выходите в декрет в 2014 году, то расчетный период для определения пособий 2012-2013 года. Ваш заработок за этот период делится на (731 минус исключаемые периоды) и умножается на дни декретного отпуска.

  • Аватар

    Елена

    Ответить

    Подскажите пожалуйста. Я являюсь ИП.Доходы мои сейчас упали и я хочу закрыть предпринимательство, но где то услышала , что я могу получить пособие по БиР заплатив страховой взнос. Так ли это и как он мне будет рассчитываться?И в каком размере я буду получать ежемесячное пособие?

    • Аватар

      Здравствуйте, Елена.
      Если вы стоите на учете в ФСС и уплачиваете страховые взносы, то, действительно, имеете право на пособие по беременности и родам. Рассчитываться оно будет, исходя из МРОТ. Если вы оплатите взнос до конца 2013 года,то имеете право получать пособие, начиная с 2014 года.

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    Здравствуйте. Прочитала все комментарии,но все-таки не могу понять как будут мне начисляться больничные по беременности и родам. Работала в одной организации с 2001г .С октября 2008г по дек 2011г находилась в отпуске по БиР,затем по уходу до 1,5 лет и до 3 лет. 14 дек 2011 вышла на работу. 07 июня 2012г уволилась. Вышла на работу в другую организацию 05 марта 2013г. В декабре 2013г снова ухожу отпуск по беремеености и родам с третьим ребенком. Имею ли я право выбрать период начисления например 2007-2008гг ?

    • Аватар

      Здравствуйте, Татьяна.
      Расчетный период для определения пособий – 2011-2012 года, если в эти года находились в отпуске по БиР, то имеет право поменять оба года или один из них на года, предшествующие первой беременности. При этом для расчета пособия на новое место работы нужно принести справку за эти года с предыдущего места работы.

  • Аватар

    марианна

    Ответить

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я с 2012г нахожусь в декретном отпуске по уходу за,ребенком до 1,5лет.30.09.13г у меня открывается второй больничный по беременности и родам.как мне объяснили я должна буду написать 2заявления на закрытие отпуска до 1,5лет и на открытие больничного.правильно ли я понимаю что за 2месяца с момента открытия больничного и до достижения первым ребенком 1.5лет.,т.е.22.11.13г пособие начисляться не будет? Должно ли так быть или я имею право на получения пособия до 1,5 лет в полном размере?заранее спасибо!

    • Аватар

      Здравствуйте, Марианна.
      Вам правильно объяснили. Вам необходимо выбрать, что вы будете получать пособие по уходу за первым ребенком или пособие по беременности и родам со вторым ребенком. При открытии нового больничного, вы будете получать пособие по беременности и родам, а пособие по уходу за первым ребенком вам уже не положено.

  • Аватар

    Елена

    Ответить

    Еще вопросик. При уходе в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в 2012 г. расчитывали по схеме : брали доход за 2 года (в моем случае 2010-2011гг) и делили на 730 дней. С 2013 г. вступили в силу изменения, касаемо деления на 730, будут исключаться из расчета дни больничных, командировок, отпусков и т.п. Могу ли я попросить работодателя пересчитать мне пособие, начиная с 2013 г., и должен ли работодатель выплачивать мне эту разницу? Спасибо!

  • Аватар

    Алена

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в декрете до трех лет, в конце августа собираюсь во второй декрет. В бухгалтерии мне сказали, что при начислениях по БиР будут браться в расчет два предшествующих страховому случаю года, т.е. 2011 и 2012 года, когда я вообще не работала. Я же могу выбрать года предшествующие моей первой беременности? Бухгалтерша сказала, что не могу, и начислят мне по минималке!!! Если это не так, не могли бы Вы написать на какой закон я могу ссылаться!!! Большое спасибо.

  • Аватар

    Елена

    Ответить

    Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком с апреля 2012 г., в расчет пособия по моему выбору брался расчет по новой схеме – за 2 года (2010-20011гг.). В 2014 г. планируем рождение второго ребенка. Подскажите, пожалуйста, пособия будут расчитываться по каким годам: 2010-2011? или со вторым все-таки можно выбрать другие года, когда средний доход был гораздо выше, например у меня это 2008-2009 гг.? Спасибо огромное!

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    Здравствуйте.Я работаю с 1 августа 2012 года на ставке 0.25% . Оклад у меня 4000 руб,но зарплата каждый месяц разная,зависит от отработанных часов. Со 2 сентября 2013 года ухожу в декрет.Предположительная дата родов 9 ноября 2013 года. Ребенок будет второй. Подскажите как мне будут рассчитывать Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие до 1,5 лет?По вашим формулам я рассчитала ежемесячное пособие до 1,5 лет будет грубо составлять 2000 руб,но я слышала что пособие для работающих не может быть меньше прожиточного минимума.Так ли это?

    • Аватар

      Здравствуйте, Татьяна.
      Если вы уходите в декрет в 2013 году, то расчетный период 2011-2012 года. Берется весь ваш доход за эти два года (в том числе и с предыдущих мест работы) и определяется средний дневной заработок. Если в 2011 или 2012 годах вы находились в отпуске по уходу за первым ребенком, то имеет право заменить один или два года расчетного периода годами, предшествующими первому декрету.
      Если декретное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком оказывается меньше минимального значения, рассчитанного по МРОТ, то получите вы это минимальное значение, в 2013 году минимальные декретные 23924.49 рублей, а минимальное ежемесячное пособие по уходу за 2-м ребенком – 4907р. 85 коп.

  • Аватар

    ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА

    Ответить

    Здравствуйте.подскажите пожалуйста как будут считать пособие по беременности и родам если я устроилась на работу в июне2010.а в сентябре2011ушла в декрет сейчас ребенку 1.8 и в сентябре я опять иду в декрет. но в добавок всего нас в 2012 году в октябре весь завод уволили.а на следующий день приняли на завод под новой вывеской .

    • Аватар

      Здравствуйте.
      Расчетный период 2011-2012 года. Так как в этот период вы находились в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, то имеете право заменить один или два года на года, предшествующие декрету. Можно заменить оба года и взять период 2009-2010 года, а можно 2010-2011 года, второй вариант вам, конечно, будет выгодней, так как в 2011 году вы отработали 9 месяцев. Для замены годов вам нужно будет написать заявление на работу.

  • Аватар

    Татьяна И

    Ответить

    Здравствуйте! Я немного запуталась в расчетах. Работаю я с 29.08.12 по основному месту с зарплатой в 7 тыс (на пол ставки), а с 12.11.12 по совместительству с зарплатой 5500 (еще пол ставки). Больничные не брала ни разу. В декрет я ухожу в октябре этого года. Как мне будут рассчитывать бол.листок? Будет ли учитываться работа по совместительству? И 2013 год учитываться будет?

    • Аватар

      Здравствуйте, Татьяна! 2013 год учитываться не будет. Расчетный период 2011-2012 года.
      В вашем случае, расчет декретных будет произведен из МРОТ.

  • Аватар

    Зарина

    Ответить

    Здравствуйте,не могли бы Вы мне ответить на такой вопрос:Я работаю участковой мед.сестрой в сельской амбулатории,с 1 января 2013 года ушла в ДДО до 20 мая 2013 г.,родила 1 марта,при сдачи документов по уходу за ребенком до 1,5 года в отдел кадров по месту работы 21 мая 2013 по 01.09.14 подписала заявление в котором 2 месяца входят в ПДО,имеют ли они право удержать пособие за 2 месяца 20 дней,если нет,то как можно обжаловать это заявления,и законно ли это по трудовому кодексу РФ.

  • Аватар

    Мария

    Ответить

    Здравствуйте! Все очень понятно написано, но у меня ситуация такая: С января 2013г. вышла из отпуска по уходу за первым ребенком. С 1 апреля (отработав 3 месяца) ушла на больничный по беременности и родам за вторым ребенком. Как правильно должна быть рассчитана сумма пособия по беременности и родам?

    • Аватар

      Здравствуйте, Мария! Ваш расчетный период 2011-2012 года, но так как вы находились в отпуске по уходу за ребенком в это время, то имеете право выбрать другие года, когда имели доход.

  • Аватар

    Анастасия

    Ответить

    при расчете пособия по беременности и родам, берутся 2 предыдущих года. Если сотрудница уходит в декрет в марте 2013, в расчет берем 2011 и 2012 годы. Январь и февраль не трогаем!

    • Аватар

      Да, конечно, вы правы, Анастасия.

  • Аватар

    екатерина

    Ответить

    Ольга, спасибо за ответ. У меня возник еще один вопрос, при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 летм не начислили сумму исходя из общей суммы за два года деленной на 730 дн. Если я правильно прочитала изменения в законе, то из 730 дней должны были вычесть кол-во дней, в течении которых я была на больничном за последние 2 года и, соответственно, должен был измениться знаменатель при расчете пособия, т.е. делиться не на 730, а, например, 730-60=670, но в бухгалтерии мне сказали, что данная формула применяется только для расчета декретных, а не для расчета пособия, кто из нас прав? Заранее спасибо, Екатерина.

    • Аватар

      Ваша бухгалтерия не права. Правила по определению расчетного периода едины как для пособия по беременности и родам, так и пособия по уходу за ребенком. Больничные должны исключаться.
      Подтверждение этих слов – Закон №255-ФЗ от 29.12.2006 (в ред. от 29.12.2012) статья 14 п.1 и п.3.1

  • Аватар

    Добрый день!
    Вы тут всем так хорошо и доступно объясняете, надеюсь, что и мне вы сможете помочь, а то я совсем запуталась.
    Я устроилась на работу 1 июля 2011 года, проработала там до 23 июля 2012 года с официальной з/п – 14942 руб. (чистыми я получала 13000). Больничек и дней за свой в этот период не брала. Отпуск отгуляла полностью.
    С 23 июля 2012 года, я официально безработная. На биржу не вставала, просто работала на себя.
    Забеременела я в начале ноября 2012 года, на учет встала в декабре 2012 года в 7 недель.

    Теперь я пытаюсь понять, какие выплаты по декрету и уходу за ребенком мне полагаются. И куда мне обращаться, если я сейчас ни где не работаю? И есть ли смысл мне сейчас куда-то устраиваться по знакомству, если в середине мая мне уже в декрет.

    Заранее благодарю за ответ.

    • Аватар

      Здравствуйте, Юлия!
      Если вы не устроитесь сейчас на работу, то пособие по беременности и родам (декретные за 140 дней) вы не получите. Пособие по уходу за ребенком вам будет платить Собес (центр соц. поддержки) по месту жительства, сумма этого пособия в 2013 году = 2454 руб.
      Если вы устроитесь на работу. Расчетный период у вас будет 2011-2012 года..
      Теперь считаем декретные:
      – на предыдущем месте вы проработали чуть больше года, примерный суммарный заработок там 14942 * 12 мес. = 179304 руб. плюс примерно 10000 за период с 1 по 23 июля 2012. Итого 189304 руб.
      Декретные = (189304 / 730) * 140 = 34520 руб. = 36305 руб.
      Считаем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
      П. = (189304 / 730) * 30,4 * 40% = 3153 руб в месяц.
      Конечно, если есть возможность – устраивайтесь, только не забудьте взять справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы.

  • Аватар

    екатерина

    Ответить

    Добрый вечер,у меня возник вопрос по поводу оплаты больничного листа по беременности и родам. Когда я уходила в декрет мне был начислен больничный из расчета 1200 р.день (примерно), заявление на расчет по старому я не писала, соответственно начислялся уже по новым правилам, в декрет я ушла в октябре 2012 и заканчивался он в марте 2013г, роды были осложнены к.с.и больничный мне продлили на 16 дней (продлили соответственно в декабре -в род.доме, но оплатили только в апреле – т.к. больничный за март), по новому больничному мне выплатили из расчета 900 руб.день., подскажите пожалуйста могла ли сумма так уменьшиться или в нашей бухгалтерии что-то намудрили, спасибо

    • Аватар

      Здравствуйте, Екатерина!
      Не должно быть такого. Если вам посчитали изначально средний дневной заработок 1200, то его же и должны были умножить на дополнительные дни декретного отпуска. Задайте этот вопрос в свою бухгалтерию.
      Можете также сами посчитать средний заработок. Сложите зарплату за каждый месяц за последние 2 года (если помните, конечно) и разделите на (730 – дни, когда были на больничном).

  • Аватар

    Наталья

    Ответить

    Добрый день! Подскажите, могу ли я выбрать за какие именно 2 года будет расчитано пособие пр уходу за ребенком до 1,5 лет?
    В 2011 г я официально работала только 3 месяца, так как в другой организации была з/пл в конверте
    в 2012г в сентябре ушла в декрет.
    Расчет пособия начинается с февраля 2013г. Есть ли у меня право выбрать для расчета пособия 2010 и 2011г? Или 2009 и 2010г? Так как в эти года у меня была очень хорошая официальная з/плата.

    • Аватар

      Здравствуйте, Наталья!
      Для расчета пособия берутся 2 года, предшествующие вашему выходу в декрет. Более ранние года можно брать только в одном случае, если в течении этих двух лет вы находились в отпуске по уходу за ребенком.

  • Аватар

    Ольга

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я с 6 мая ухожу в декрет, какое мне начислят пособие, которое я получу по БиР. С 15 января 2012 года по 13 июня 2012 года я работала в одной компании. После я устроилась в другую организацию и работаю там с 13 августа 2012 г. по настоящее время. Мой оклад 5 тыс.

    • Аватар

      Здравствуйте, Ольга!
      Расчетный период для расчета пособия – 2 года, в вашем случае 2011-2012.
      Необходимо посчитать суммарную заработную плату за этот период (у всех работодателей) и разделить на 730. Если вы в течении этих двух лет были на больничном или в отпуске по уходу за ребенком – эти периоды исключить.
      Для того, чтобы учесть выплаты у предыдущего работодателя, вам необходимо принести на место последней работы справку о ваших доходах с предыдущих мест работы.

  • Аватар

    Олеся

    Ответить

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, я родила в 2012 году, будет ли перерасчет пособия до 1.5 лет с учетом повышения пособия в 2013 году?

    • Аватар

      Здравствуйте, Олеся! Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за два года. Какое пособие вы имеете в виду, говоря о его повышении в 2013 году? Вы, возможно, говорите о повышении единовременного пособия при рождении ребенка? Его размер никак не связан с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Перерасчета этого пособия не будет.

      • Аватар

        Олеся

        Ответить

        наткнулась на статью, где прописано что и ежемесячное будут поднимать, пусть не намного, но с января 2013 года. единовременное – понятно. я имела ввиду ежемесячное. спасибо!

        • Аватар

          Поняла вас. В 2013 году увеличилось минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы не работали в момент выхода в декрет и получаете сейчас в органах соц.защиты минимальное пособие, то, конечно, в 2013 году вы будете получать увеличенную сумму (в 2013 году – 2453,93 руб.). Если же вы работали и ежемесячное пособие вам выплачивает работодатель, то увеличение минимального пособия никак не отразится на той величине, которую вам рассчитал работодатель. Просто то пособие, которые вы получаете не может быть меньше минимального.

          • Аватар

            Валентина

            Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как будет расчитан мой больничный по беременности и родам. с 1 октября 2013г мне открыли больничный лист. я работаю в этой организации с 17 сентября 2012г.за 2011г.я не могу предоставить справки с другой организации в которой я работала о заработной плате. Какое мне начислят пособие мой оклад 13тыс.(получается будут начислять за один год)

  • Аватар

    Рифат

    Ответить

    Здравствуйте! Если жена работала перед декретом только полгода, то сколько будет максим. пособие? Есть ли смысл повышать сейчас зарплату? Спасибо!

    • Аватар

      Если она проработала полгода, то пособие будет считаться, исходя из МРОТ=5205 руб., то есть минимальным.
      Пособие = ( (5205 * 24 месяца) / 731 ) * 140 = 23924 руб.

  • Аватар

    Татьяна

    Ответить

    У меня сноха устроилась на работу 18 января этого года на работу,до этого у неё нет трудового стажа.В феврале узнаёт о беременности в 7.5 недель, а спустя неделю ей УЗИ показало двойню.Белая зарплата у неё 13 тыс.Как правильно рассчитать пособие,которое она получит по БиР?Заранее благодарна.

    • Аватар

      Так как у вашей снохи двойня, то декретный отпуск будет длиться 194 дня, в декрет она уйдет за 84 дня до родов.
      В вашем случае пособие будет считаться, исходя из МРОТ. В 2013 году МРОТ= 5205 руб.
      Пособие = (5205 * 24 месяца / 731) * 194 = 33152 руб. (731 – количество дней в двух годах, 194 – количество дней отпуска).

  • Аватар

    Маришка

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, возможен ли расчет больничного по беременности и родам за тот период, который я отработала в данной организации, если он составляет меньше 2-х лет(в моем случае 10 мес.)? Дело в том, что до нынешней работы были пробелы в стаже, работа с зарплатой “в конверте”, недолговременная работа и справки о доходах с предыдущих мест работы собрать проблематично, т.к. поменяла место жительства и нахожусь далеко.

    • Аватар

      Здравствуйте, Маришка! Расчетный период по закону берется только 2 года. Если в прошлом году еще можно было выбрать год или два, сейчас такого выбора нет, только 2 года.В вашем случае возьмут зарплату за 10 месяцев, но делить будут на 730 (количество дней в 2 годах).

  • Аватар

    Наталья

    Ответить

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в марте мне оплатили день по среднему, за прохождение очередной мед.комисии, могу ли я считать что этот средний будет и при расчете больничного по беременности и родам? (больничный с мая) Спасибо.

    • Аватар

      Здравствуйте. Я так понимаю, день, когда вы проходили мед комиссию, вам посчитали, как больничный? Если так, то – да, средний заработок для расчета больничного по беременности будет рассчитываться также. Но он может немного отличаться за счет того, что при оплате одного дня в марте вам брали расчетный период по февраль 2013 года включительно, а при расчете больничного по беременности расчетный период будет по апрель 2013 года. То есть зависит также и от вашего заработка в марте-апреле.

      • Аватар

        Наталья

        Ответить

        нет, оплатили именно “сохранение среднего заработка мед.осмотр рабочее время день”. И ещё вопрос, если я ухожу в мае на больничный по беременности и родам, на 140 дней, то средний берется с апреля 2013 по апрель 2011? А не весь 2011 и 2012. ( в 2011 на работу вышла в октябре, до этого находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет). Спасибо.

  • Аватар

    Марина

    Ответить

    Добрый вечер…я не могу понять работающая мать может получать это пособие…какая разница между работающей и неработающей?можете объяснить

    • Аватар

      Это пособие платится только в двух случаях: если мать неработающая, если работает не полный рабочий день. Если женщина работает полный рабочий день, то пособие не получает.

  • Аватар

    Марина

    Ответить

    здравствуйте, можете подсказать при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих матерей еще начисляется пособия для неработающих за первого ребенка 2326 руб.?

    • Аватар

      Здравствуйте, Марина. Честно говоря, не совсем поняла вопрос.
      2326 руб. – это было минимальное пособие в 2012 году, которые выплачивалось на первого ребенка. В 2013 году эта цифра немного увеличилась, до 2453,93 руб. Ниже этой суммы пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет быть не может.
      Вы рассчитываете пособие для работающей или неработающей матери?

  • Аватар

    Прошу прощения)) ох уж этот интеллектуальный ввод)) конечно, не “полёте”, а “пишете”))

  • Аватар

    Добрый день! Прежде всего, хотелось бы выразить вам благодарность за прекрасный сайт! Только начинаю свою деятельность в этой сфере, и много полезной информации для себя здесь нашла. Возник вопрос, в статье об отпускных вы написали, что среднемесячное число дней =29,4, а здесь полёте 30,4. Опечатка? Или есть какой-то нюанс?
    Заранее спасибо за ответ!

    • Аватар

      Добрый день! Рада, что сайт оказался полезен))
      Что касается вашего вопроса, то опечатки нет.
      Среднемесячное число дней при расчете отпускных 29,4, так как отпускные выплачиваются за календарные дни за вычетом праздничных, если учесть, что в году 12 праздничных дней, можно рассчитать (365-12)/12 = 29,4.
      А при расчете пособий учитываются все календарные дни года 365/12 = 30,4

      • Аватар

        Виктория

        Ответить

        Здравствуйте. Подскажите, работник работает на 0,5 ставки, как правильно рассчитать пособие по беременности и родам и какие нужны документы для подачи?

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи