Макдональдс кажется идеальным местом для того, чтобы получить первый опыт работы, когда человек еще студент или же хочет получить дополнительный доход. Тем не менее, в этом действии есть множество подводных камней. И ничто так хорошо не рассказывает о них, как реальный опыт. Сегодня рассмотрим реальную историю трудоустройства в Макдональдсе. Представим, что человека зовут Юлия, и она решила поделиться собственным опытом трудоустройства в этой компании.
Поиск работы
Работник Макдональдс
Раньше Юлия работала самозанятым дизайнером. Заказы искала в интернете. При этом дела шли просто ужасно, были длительные периоды, когда клиентов вообще не было. В результате, произошел финансовый кризис, в ходе которого было решено, что надо сделать шаг в сторону.
Задача была следующей: найти работу, которая смогла бы в плане доходов покрывать все нужды, в том числе, и в съемном жилье. Работа должна была быть надежной, стабильной и гибкой, чтобы можно было совмещать с фрилансом. И идет наша девушка в метро и видит объявление работы в Макдональдс. Судя по описанию, все соответствовало параметрам.
Ожидаемый доход был 25 тысяч рублей в месяц. На сайте был калькулятор, с помощью которого можно было бы выполнить приблизительные расчеты. Также она рассчитывала на то, что будут надбавки и премии. Более того, Макдональдс обещал, что зарплата будет 27 тысяч рублей, и эту сумму можно будет легко заработать. Конечно, был текст «под звездочкой», но на него в тот момент Юлия не обратила внимания.
Условия работы
Таким образом, она проработала в трех разных Макдональдсах за шесть месяцев. Первый фастфуд находился близко к дому. Первое место было выбрано по причине того, что туда в настоящее время срочно звали людей, а оно было довольно близко к дому. Второе находилось еще ближе, и туда получилось попасть по знакомству. В третий же Юлия перевелась, поскольку сменила место жительства.
Вообще, перевестись из одного “Мака” в другой не так просто. Никого не хотят отпускать, поскольку работники нужны во всех «Макдональдсах». Некоторые из них так и не смогли перевестись, поэтому тратят много времени на работу, так еще и приходится спускать много денег на проезд.
Менеджеры в «Маках» постоянно меняются, и приходится постоянно адаптироваться под их правила. Причем они могут быть странными и причудливыми. Например, один может считать, что карманная собака и собакой не является. А другой будет оформлять возврат, даже не посмотрев на выкупленный заказ.
В первом заведении менеджером был тиран, который издевался над сотрудниками. В третьем также была диктатура, но немного более мягкая. А вот второй Макдональдс был действительно классным для работы местом, откуда было жаль уходить.
График свободный, но постоянно предлагают работать больше. Причем, даже если вы отказываете постоянно, они все равно будут просить. Даже в последний день они все равно попросят поработать побольше.
Недостаток работы в McDonalds еще и в том, что полностью отсутствуют корпоративы, собрания и другое внерабочее общение. Конечно, они должны быть, но их организацией никто не занимается. В целом, у Юлии получилось познакомиться с четырьмя работниками в трех заведениях. Все остальное – это микрокоммуникации. А еще там много матерятся и сплетничают.
А еще некоторые считают, что в этой организации предусмотрена бесплатная еда. Тем не менее, это не так. За обед снимается небольшая сумма, а количество доступных позиций строго ограничено. А работа настолько тяжелая, что у Юлии немного начал сбоить мозг. Она то пыталась, едва проснувшись после ночи, продавать бургеры, то вместо мужа видела стопку подносов в кровати. И одолевала вселенская тоска.
А что по поводу зарплаты?
В «Макдональдс» деньги будут выплачиваться стабильно, без перебоев. Тем не менее, их будет мало. Да, обучение действительно оплатят. Тем не менее, никакого карьерного роста, который обещают, не предусмотрено. Ставка может увеличиться лишь на 25 рублей за час, что очень мало.
Максимальная сумма, которую удалось заработать в Макдональдс – это 24405 рублей в месяц. Тогда было суммарно отработано 125 часов. В некоторых случаях приходилось работать и по 10 часов. Помимо этого, в зарплату входит премия «приведи друга», размер которой составил 5000 рублей. А так было бы значительно меньше.
В целом, реальная цифра – 17 тысяч рублей в месяц при условии, что вы будете работать 5 дней в неделю по 7 часов в день. Причем Юлия потом долго жалела о том, что привела в этот ад человека. К слову, за шесть месяцев работы не было получено ни одной ежемесячной премии. А вот за опоздание в три минуты пришлось писать объяснительную. А также за -53 рубля в кассе.
А за то, что человек не забрал чек, неоднократно были получены жалобы. Причем достаточно одного такого инцидента, чтобы лишиться ежемесячной премии размером в 5000 рублей. За все время работы не удалось ее получить ни разу.
Когда был получен расчет рабочего времени, то оказалось, что пропали 9 часов, которые должны были оплатить. На тот момент как раз она перевелась из одного заведения в другое, а надо было вернуться на старое место, чтобы решить вопрос. Она решила за 1350 рублей не тратить время и силы.
В целом, такая зарплата очень маленькая для человека, который имеет съемное жилье в Питере. Даже несмотря на то, что была подработка на фрилансе, это все привело к увеличению долговой ямы. И избавиться от жизни “белки в колесе” было непросто, поскольку приходилось много работать, чтобы закрыть базовые потребности. А времени на то, чтобы искать альтернативные варианты, уже не оставалось.
Увольнение
На протяжении полутора месяцев после этого получилось найти работу по специальности. К слову, в ювелирной компании. Для этого понадобилось пройти 8 собеседований, выполнить более 10 тестовых заданий, подготовить резюме. И даже пришлось пройти профориентацию.
К слову, выпускать Юлию из Макдональдса не хотели. Причем есть такие слухи, что заявления некоторых людей рвали, а ряду людей угрожали увольнением по статье. В случае с Юлией так не получилось, но при этом пришлось все переписать таким образом, чтобы она попала в текучку следующего месяца. Трудовую книжку отдали, хотя документально она все еще числилась в этой организации.
Альтернативный опыт
Есть опыт человека, который смог заработать и больше в “Макдональдсе”. Правда, для этого приходилось выкладываться на полную: работать ночью и брать дополнительные смены.
В некоторых случаях зарплата доходила до 50 тысяч рублей (с учетом двойной ставки, переработок, премий). Правда, здесь приходится работать на износ, так, чтобы не было возможности тратить эти деньги.
А еще один человек проработал в Макдональдс 5,5 лет. Смог дослужиться до руководящей позиции и получить большое количество друзей. Ну и многие люди отзываются о работе в “Макдональдс” так, что сама эта работа – не очень плохая. Точнее, она стандартная, как для этой сферы. Труд неквалифицированный, и надеяться на огромные зарплаты не приходится.
Отзыв Анастасии о работе в Макдональдс
Анастасия проработала в Макдональдс около 5 лет. Ей понравилось то, что компания дружная, а корпоративы были регулярно. В целом, она была довольна этой работой в качестве старта для студента. Преимущества работы:
- Гибкий график. Его можно полностью подстроить под себя. Сколько вы готовы часов работать, так вы и будете получать. Можно выбрать время для себя.
- С зарплатой не обманывают. Всегда выплачивают исправно и честно.
- Были получены навыки, которые помогли далее в жизни. А именно, умение постоянно держать руку на пульсе и не терять концентрацию через несколько часов работы.
- Возможность карьерного роста. Все-таки карьерно расти возможно. Например, директора и региональные менеджеры начинали как обычные члены команды заведения.
- Никто никого никогда не увольнял по статье. Причем невзирая даже на большие проступки.
Отзыв Кирилла
Кирилл – это человек, который проработал в этой компании 9 лет. И за это время он смог пройти все ступени, вплоть до директора. И он считает, что большая часть негатива, который выливается на работу в этой компании – это ложь. Впрочем, в этом нет ничего удивительного, учитывая то, что у него получилось в этой компании сделать карьеру.
Что касается зарплаты, то в этой сфере более высокой зарплаты никто и не предлагает. По состоянию на 2019 год это было около 175 рублей в час. Если в месяце 21 рабочий день и 8 часов работы, то получается 25800 за вычетом налогов.
Да, постоянно звонят поработать побольше, но никто не заставляет работать больше нормы часов. Да и переработки оплачиваются дополнительно, причем по большему тарифу. И за всем этим тщательно следят.
Что касается еды, то конкретно в месте, где работал Кирилл, ее в обед давали. Просто по законодательству РФ, это считается нематериальным доходом работника. Поэтому приходится платить НДФЛ.
Как правило, корпоративы проводят, в том числе, и в ресторане. Также есть и другие корпоративные мероприятия. В случае, если тиранит руководитель, эту проблему можно решить. Ведь менеджера могут уволить. Дело в том, что если работник увольняется раньше, чем через 6 месяцев, то это невыгодно: слишком много ресурсов нужно вкладывать в обучение.
Какие можно сделать выводы?
Простыми словами, в Макдональдс система выстроена так, чтобы выжать все ресурсы из человека. И она с этим справляется прекрасно. Причем она регулярно совершенствуется, каждую неделю добавляются новые процессы, которые приводят к еще большей нагрузке.
Конечно, наблюдать за изменениями этой системы снаружи – это абсолютно не то, что проживать их изнутри. Бизнес успешный, клиентам нравится. И когда они покупают бургер, никто не думает о том, что работникам тяжело.
С одной стороны, можно было бы и раньше уволиться. Но психологический барьер не дает сил на это. Правда, есть люди и с положительным опытом работы в этой организации. Возможно, у вас тоже все получится.
Загрузка...