Можно ли применять районный коэффициент при расчёте больничного? Не является ли это нарушением? На эти вопросы будут представлены ответы в данной статье.
Что такое районный коэффициент?
Районный коэффициент к заработной плате – это надбавка к доходу граждан РФ, которая действует в отдельных регионах Российской Федерации.
В соответствии со ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для:
- государственных органов субъектов Российской Федерации;
- государственных учреждений субъектов Российской Федерации;
- органов местного самоуправления;
- муниципальных учреждений.
Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Следует учесть, что районный коэффициент начисляется к заработной плате в целом, которая, согласно ст. 129 ТК РФ, состоит из:
- вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы (оклад);
- компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
- стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат).
С учётом районного коэффициента заработная плата рассчитывается по следующей формуле:
ЗП = (Ок + КВ + СВ) + РК
ЗП – заработная плата
Ок — оклад
КВ – компенсационные выплаты
СВ – стимулирующие выплаты
РК – районный коэффициент
Пример:
У Васильева В.В. в мае 2024 года за выполненную работу определены следующие выплаты:
- оклад – 20000 рублей
- компенсационные выплаты (20% оклада) – 4000 рублей
- стимулирующие выплаты – 5000 рублей
- районный коэффициент – 15%
Размер заработной платы составит (20000+4000+5000)+15%=33350 рублей
Читайте так же ⇒ «Причина нетрудоспособности 09 в больничном листе – что означает, как оплачивать работодателю в 2024»
Районный коэффициент при расчёте больничного
Трудовым законодательством РФ не предусмотрены исключения выплат, на которые бы не начислялся районный коэффициент если она действует в отдельных регионах Российской Федерации.
Таким образом, районный коэффициент будет начислен даже в том случае, если:
- причиной нетрудоспособности явилось алкогольное опьянение;
- в листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима;
- в предыдущие 2 года у работника не было доходов, на основании которых производится расчёт пособия по временной нетрудоспособности;
- размер среднего заработка за предыдущие 2 года не превышал размера МРОТ;
- размер страхового стажа менее 6 месяцев.
Читайте так же ⇒ «Причина нетрудоспособности 10 в больничном листе – что означает, как оплачивать работодателю в 2024 году»
Особенности расчёта больничного с районным коэффициентом
В соответствии с законодательством (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ) размер пособия рассчитывается индивидуально.
В случае болезни, карантина или травмы работника, прохождения санаторно-курортной реабилитации после прохождения стационарного лечения, протезирования в специализированной стационаре выплата пособия по временной нетрудоспособности зависит от трудового стажа:
| Трудовой стаж | Размер выплаты пособия (часть заработка работника) |
| 8 лет и более | 100% среднего заработка |
| от 5 до 8 лет | 80% среднего заработка |
| до 5 лет | 60% среднего заработка |
Для произведения расчёта пособия по временной нетрудоспособности необходимо иметь представление о:
- среднедневном заработке работника;
- продолжительности временной нетрудоспособности.
Для расчёта среднедневного заработка берутся все доходы работника, с которых производились уплаты в ФСС РФ, Федеральный фонд ОМС.
Таким образом, формула для расчёта среднедневного заработка будет следующей:
СДЗ = 3п2 / 730
СДЗ – среднедневной заработок
3п2 – заработок за 2 года
После произведения расчёта среднедневного заработка можно приступать к расчёту пособия по временной нетрудоспособности:
ПВН = (СДЗ * КД) * РВ+РК
ПВН – пособие по временной нетрудоспособности
СДЗ – среднедневной заработок
КД — количество дней болезни
РВ — размер выплаты пособия (часть заработка работника) в зависимости от стажа (%)
РК – районный коэффициент
Пример:
Васильев В.В. предоставил больничный лист, где указан период нетрудоспособности с 03.05.2024 по 09.05.2024 (7 дней).
Для расчёта размера пособия по временной нетрудоспособности имеются следующие сведения:
— доход за предыдущие 2 года:
- 2017 год – 446000 рублей;
- 2024 год – 520000 рублей;
— страховой стаж 5 лет;
— районный коэффициент – 15%
Размер пособия по временной нетрудоспособности составил (446000+520000)/730*7*80%+15%=8587,05
Читайте так же ⇒ «Сколько дней больничный при бронхите по закону в 2024: срок, как продлить»
Кто должен произвести расчёт и выплату пособия по больничному листу?
Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется следующим образом:
| Плательщик | Условия оплаты | Комментарий |
| Работодатель | Первые 3 дня болезни | За счёт собственных средств |
| С 4 дня болезни | За счёт собственных средств, но с последующим возмещением расходов ФСС | |
| Производственная травма | За счёт собственных средств за все дни болезни | |
| ФСС | С 4 дня болезни | Возмещает расходы работодателю |
| С 4 дня болезни и производственной травме (с 1 дня) |
|
В какие сроки производится выплата пособия по больничному листу?
Законодательно установлен срок, предназначенный для выплаты пособия по временной нетрудоспособности:
| Плательщик пособия по временной нетрудоспособности | Срок произведения выплат |
| Работодатель | Назначение пособия в течение 10 календарных дней.
Выплата пособия в ближайшую дату выплаты заработной платы. |
| Территориальный орган ФСС | Назначение и выплата пособия в течение 10 дней со дня поступления заявления. |
Вопросы и ответы
- Я работаю вахтовым методом в регионах Крайнего Севера. Будет ли начисляться районный коэффициент при расчёте пособия по больничному листу?
Ответ: В соответствии со ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, учитывая тот факт, что в Вашем случае районный коэффициент будет начисляться на заработную плату – он будет учитываться и в расчёте размера пособия по временной нетрудоспособности.
- Мне сказали, что пособие по больничному листу будет рассчитываться из размера МРОТ. Будет ли в этом случае начисляться районный коэффициент?
Ответ: Да, в этом случае районный коэффициент начисляется.
Загрузка...