Пакет законопроектов предлагает установить единый круг застрахованных, а также ввести единую ставку взносов на обязательное социальное страхование (пенсионное, медицинское, социальное). Страховые взносы будут перечисляться единым платежом.
Сегодня все виды страхования получают только те, кто работает с бессрочными и срочными договорами. За таких работников работодатели платят взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Но люди, работающие по гражданско-правовым договорам, имеют право только на медицинское и пенсионное страхование. Если будет утверждена единая ставка, она позволит таким работникам получать выплаты по больничным, по беременности и родам и страховку, связанную с уходом за ребенком до 1,5 лет, что, по мнению Минтруда, повысит социальную защищенность на более 4 млн граждан.
Также предлагается установить единую базу для начисления страховых взносов. Теперь по общему правилу работодатели уплачивают в Пенсионный фонд 22% от заработной платы работника в пределах налогооблагаемой базы и 10% от заработка сверх налогооблагаемой базы, 5,1% в Федеральный фонд медицинского страхования работнику и 2,9% — в Фонд социального страхования от дохода в пределах налогооблагаемой базы. При этом отчисления в Пенсионный фонд удерживаются в размере 22 % от заработка работника в пределах 1,565 млн рублей в год, а в Фонд социального страхования — в размере 2,9 % от заработка в пределах 1,032 млн руб в год.
Предлагается основа социального страхования быть такой же, как у пенсионного страхования. Что это даст на практике? Он увеличит максимальные суммы отпусков по болезни и беременности и родам в 1,5 раза.
Так, предполагается, что к 2025 году максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 57,4 тыс руб. (по действующей модели — 37,9 тыс руб.). Данная субсидия выплачивается в размере 40% от средней заработной платы.
Максимальный размер пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) на 2025 год составит 660,9 тыс руб. (сейчас сумма выплаты 435,9 тыс руб).
Больничный также увеличится. При стаже 8 и более лет выплата по временной нетрудоспособности увеличится до 143,5 тыс модели — 75,7 тыс руб.), со стажем до 5 лет — до 86,1 тыс руб. (сейчас — 56,8 тыс руб).
Единая ставка составит 30% в пределах базовой (это 22% по пенсионному страхованию, 5,1% по обязательному медицинскому страхованию и 2,9% по обязательному социальному страхованию) и 15,1% по суммам сверх базовой (10% из которых — по пенсионному страхованию) и 5,1% — для ОМС).
Единая ставка может начать взиматься с 1 января 2024 года.
При этом должно быть осуществлено объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Загрузка...