По производственному календарю в феврале 2024 года у нас будет 4 дня выходных подряд. Длинные выходные появились благодаря праздничному дню 23 февраля.
23 февраля 2024 года – праздничный день – выпал на четверг. К нему постановлением Правительства РФ от 29.08.22 № 1505 добавлен выходной 24 февраля (пятница). На эту дату перенесли выходной с 1 января. Далее идет два дня традиционных выходных – суббота и воскресенье.
В итоге отдыхаем с 23 по 26 февраля включительно.
Производственный календарь на 2024 год: перенос выходных, рабочие часы помесячно
22 февраля – это предпраздничный день, рабочее время по статье 95 ТК РФ сокращается на 1 час. Это требование не действует в отношении непрерывно действующих организаций и может быть не исполнено, если специфика работы компании не позволяет это сделать.
Сокращение рабочего дня перед праздником на час: не для всех норма!
Производственный календарь на 1 квартал 2024 годаЯнварьФевральМартпнвтсрчтптсбвспнвтсрчтптсбвспнвтсрчтптсбвс 1 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 6 7 8 9 10 11 12 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 13 14 15 16 17 18 19 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 25 26 23 24 25 26 27 28 29 27 28 27 28 29 30 31 30 31 Календарные дни 31 Рабочие дни 17 Выходные и праздники 14 24-часовая неделя 81,6 36-часовая неделя 122,4 40-часовая неделя 136 Календарные дни 28 Рабочие дни 18 Выходные и праздники 10 24-часовая неделя 85,4 36-часовая неделя 128,6 40-часовая неделя 143 Календарные дни 31 Рабочие дни 22 Выходные и праздники 9 24-часовая неделя 104,6 36-часовая неделя 157,4 40-часовая неделя 175 Производственный календарь на 1 квартал 2024 г I квартал Календарные дни 90 Рабочие дни 57 Выходные и праздничные дни 33 24-часовая неделя 271,6 36-часовая неделя 408,4 40-часовая неделя 454 Оплата работы в выходной и праздничный день
Чтобы привлечь сотрудника к работе в выходные и праздничные дни, нужно письменное согласие работника и учтенное мнение выборного профсоюзного органа (при его наличии).
Работников привлекают к работе в праздники или выходные на основании приказа руководителя.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Работа в выходные и праздничные дни: шпаргалка от Роструда
Загрузка...