Вы заслужили больше — какие ошибки совершают люди при назначении пенсии

Автор статьи

Алексей А.

1 минуту на чтение
2 282 просмотров
Содержание Содержание

Проблема многих пенсионеров в стране заключается в том, что они получают меньше, чем на самом деле могли бы. Многие граждане просто соглашаются на тот размер пенсионных выплат, который им предлагают, но в этом случае они совершают огромную ошибку, ведь они могут запросить гораздо больше.

Стаж до 2002

Наверное, многие сталкивались с тем, что стаж до 2002 года не учитывался при назначении пенсии. Это происходит из-за ошибок, допущенных работодателем, из-за отсутствия печати в бумагах и других моментов. Но дело в том, что сотрудники ПФ РФ попросту не хотят разъяснять пенсионерам то, что они имеют право на исправление данной ситуации. Они просто не хотят заморачиваться и отправляют граждан домой с уже назначенными выплатами.

Стаж, заработанный до 2002 года, можно восстановить, обратившись в организацию, допустившую какие-либо ошибки, для исправления. Данные действия регламентируются Постановлением Правительства № 225. Согласно этому документу, организация обязана исправить ошибки.

Ответственность работодателей

В практике юристов не раз случались ситуации, когда работодатель просто не подавал сведения о сотруднике в ПФ ФР. После достижения пенсионного возраста гражданин приходит в ПФ РФ, и выясняется, что его стаж попросту не был засчитан, так как наличие только записи в трудовой книжке не является причиной назначения выплаты.

Здесь стоит уточнить, что, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1015 и с Федеральным Законом № 27, работодатель обязан подавать сведения о работнике в ПФ РФ.

В таком случае уже работодатель несёт ответственность за содеянное. Эту проблему также можно решить, правда потребуется время, так как всё будет происходить в судебном порядке. Специалисты утверждают, что обычно суд встаёт на сторону бывшего сотрудника (потерпевшего) недобросовестной организации.

Вывод

Если вам кажется, что ПФ РФ допустил ошибку в расчёте пенсии, не бойтесь поинтересоваться у сотрудников организации о правильности начисления. Если выяснится, что была допущена ошибка, то следует написать заявление в ПФ ФР. В случае отказа или бездействия обращайтесь в суд.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи