Газета “Коммерсант” со ссылкой на официальный проект постановления Правительства России, размещенный на regulation.gov.ru, сообщает о том, что уже с мая следующего года в России стартует пилотный проект по реформированию системы оплаты труда педагогов.
Проект рассчитан на год, в нем примет участие пять субъектов Федерации — Мордовия, Белгородская, Ярославская, Сахалинская и Нижегородская области. В пилотном проекте будут участвовать все категории педагогов, за исключением профессорско-преподавательского состава.
Новации, которые будут апробироваться в рамках пилотного проекта, будут направлены на искоренение неравенства между заработными платами учителей в разных региона страны.
Дело в том, что за формирование оклада учителя отвечают региональные власти субъектов Федерации, а потому в разных регионах за одну и ту же тяжелую работу платят совершенно по-разному — разница между заработком учителей в разных регионах может быть пятикратной.
В постановлении Правительства сообщается, что произойдет уравнивание, в первую очередь, базовой ставки. Это позволит существенно увеличить заработки учителей из дотационных областей. Как правило, в дотационных регионах ставки окладов учителей ниже социального минимума. Это недопустимо, подчеркивают в Министерстве просвещения. При этом недопустимо будет приравнивание ставки к размеру минимальной зарплаты.
Вместе с тем, останется дифференциация заработных плат, которая будет зависеть от сложности труда, загруженности учителя и его квалификации.
Кроме того, увеличится прозрачность системы формирования учительской зарплаты. Вместе с тем, сам механизм останется неизменным — оклад, к которому приплюсовываются различные надбавки и стимулирующие доплаты:
- Оклады учителей будут установлены в едином размере для всех субъектов Федерации.
- Дифференцирование будет происходить по сложности труда и квалификации педагогов.
- Формирование перечня компенсационных и стимулирующих доплат.
- Каждый регион будет вправе устанавливать свои собственные дополнительные выплаты.
- Регионам, в которых после применения новой методики расчета оклада “старые” заработные платы окажутся выше, разрешат оставить прежнюю систему формирования оклада.
Таким образом, все учителя все будут получать оклады одинакового размера. Разница теперь будет выражаться в различных доплатах к основному окладу и премиях. В постановлении также отмечаются, что заработная плата по новой системе не может быть ниже, чем по старым правилам.
В соответствии с правилами пилотного проекта, регионы получат правительственные рекомендации по порядку формирования ставки, а также перечни стимулирующих надбавок. Однако, конкретные цифры будут известны не раньше апреля, то есть ближе к старту пилота. Кроме того, регионы получат право устанавливать свои дополнительные выплаты, такое право получат и сами образовательные учреждения (при условии, что у них есть собственные доходы).
Напомним также, что Президент России Владимир Путин анонсировал увеличение заработной платы для российских учителей. Глава государства отметил назревшую необходимость совершенствования системы оплаты труда. Впрочем, конкретных предложений Путин не озвучил, уточнив, что пока не планирует шокировать членов Правительства.
Загрузка...