Докладная записка о нарушении дисциплинысоздается с целью информирования руководящего персонала о том, что произошло. У нас вы можете найти и скачать пример создания докладной данного вида.
Что такое докладная записка?
Это вид документации, который позволяет проинформировать начальника, предоставить какую-то информацию, данные, просьбы или предложения. Этот вид документа отличается от служебной записки тем, что он создается для вышестоящей инстанции.
В каком случае создается записка?
- Если рабочий нарушил трудовую дисциплину, то есть прогулял без объяснения или совершил опоздание.
- Возможно, нарушение других правил, которые установлены документацией организации.
Если рабочий нарушил, то заведующий отделом, где работает нарушитель, имеет полное право создать докладную записку вышестоящему руководству.
Также Вы можете совершить скачивание примера создания докладной записки о прогуле.
Докладная записка о нарушении дисциплины. Процесс оформления
Особенности оформления:
- Любой документ имеет структуру, докладная записка имеет такую же особенность.
- Верх документа должен быть заполнен информацией о том, кто адресует – инициалы, должность, наименование фирмы, подразделения.
- Помимо этого нужно указать наименование отдела, где работает нарушитель. Заверяется дата и создается наименование документа с заголовком. «О нарушении трудовой дисциплины».
- Далее необходимо создать главный текст докладной, которая содержит всю необходимую информацию, что и как произошло, факт нарушения дисциплины, указываются инициалы рабочего и дата.
- Следующий этап – написание просьбы руководству о применении мер.
- Готовый документ заверяется адресатом, где пишется должность и инициалы.
Скачать пример оформления докладной записки
Здесь вы можете найти и скачать пример заполнения докладных записок любого формата.
|
Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓
|
Загрузка...