Известный правозащитник юрист Руслан Трофимов на днях опубликовал инструкцию для тех, кто попадает по приказу Минздрава под обязательную вакцинацию, но не желает проходить её. Юрист выложил на своей странице в социальных сетях инструкцию, следуя которой можно законно отказаться от введения вакцины и не потерять работу.
Инструкция, как законно отказаться от обязательной вакцинации
Юрист отмечает, что заявления в прокуратуру и суд не дают должного эффекта. Все органы государственной власти работают в одном режиме, всех госслужащих обязали сосредоточиться максимально на вакцинации общества, поэтому людям тяжело что-либо доказать.
К сожалению, Конституцию Российской Федерации ставят ниже распоряжения местных властей. К тому же, действительно существует перечень профессий, где работодатель может обязать работника осуществить профилактическую прививку. В такой ситуации Руслан Трофимов предлагает следовать следующей инструкции:
- При распоряжении руководства потребовать копию приказа об обязательной вакцинации на имя работника.
- С данным документом необходимо обратиться в медицинскую организацию, где проводят профилактические прививки. Здесь нельзя подписывать добровольное согласие на медицинское вмешательство и на введение вакцины. Нужно предоставить медработнику приказ руководителя и попросить на его основании без медицинского согласия с вашей стороны поставить вакцину.
- Так как медработник не имеет права ставить прививку без медицинского согласия пациента, скорее всего, вам откажут.
- После, необходимо потребовать у медика или главврача справку о том, что в вакцинации вам отказано.
- С данной справкой необходимо явиться на работу и показать её начальству. По закону, вас не имеют права уволить, так как не вы отказались от вакцинации, а вам отказали ставить прививку.
Образец заявления, которое необходимо получить при отказе медработника
Загрузка...