Экономист поделился простым способом увеличения пенсионных выплат.
По мнению Константина Селянина российским властям необходимо кардинально сменить саму методику расчета пенсионных начислений. Он предлагает отталкиваться от методов, предлагаемых Международной организацией труда.
Согласно технологии расчета, созданной Международной организацией труда, пенсия не может быть меньше половины (а в Европейский странах двух третей) размера средней заработной платы.
Таким образом, говорит Селянин, если средняя заработная плата, согласно данным Росстата, составляет примерно 50 тыс рублей, то средний размер пенсии в России должен будет составить примерно 30 тыс рублей. Это именно та сумма, которую хотели бы получать в виде пенсионных выплат большинство россиян, это та сумма, которая позволит российским пенсионерам жить более или менее достойно, а не выживать, считая последние копейки.
Экономист призывает государство выполнить взятые на себя обязательства. По его мнению, существующая пенсия в 15 тыс рублей не обеспечивает никакие потребности пожилых граждан — она не может покрыть, ни коммунальные расходы, ни расходы на лекарства, ни обеспечить пожилого человека полезным и сбалансированным рационом, тем более, что услуги и товары дорожают с катастрофической быстротой, опережая и темпы индексации и темпы официальной инфляции.
Впрочем, Селянин не первый, кто говорит в подобных тональностях. Ранее схожие идеи высказывал и глава парламентской партии “Справедливая Россия” Сергей Миронов, и даже глава фракции “Единой России”- Сергей Неверов. Они утверждают, что государство должно принять меры для обеспечения достойной старости граждан, а также говорят о провале пенсионной реформы.
Более того, ряд экономистов считает, что Пенсионному фонду России грозит скорая ликвидация.
Некоторые эксперты также высказываются о необходимости сокращения военных расходов. Это именно те деньги, которые стоит направить на повышение пенсионных выплат граждан, на другие социальные выплаты и значимые отрасли, например, на образование, подчеркивают политологи.