Расчет пенсионных баллов в 2024 году

В 2024 году вступили в силу законодательные акты, на основании которых изменен порядок расчета пенсионных баллов, накопленных работающими гражданами по итогам отчетного года. В статье разберем, как производится расчет пенсионных баллов в 2024 году и как определить размер пенсии для лиц, которые достигли пенсионного возраста в 2024 году.

Новости Пенсионной реформы

Расчет пенсионных баллов в 2024 году

В 2015 году вступили в силу положения Пенсионной реформы, согласно которым в методику расчета пенсии вводится новый показатель – ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент»), или пенсионный балл.

Начиная с 01.01.2015 года страховая пенсия граждан рассчитывается по формуле:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл,

где ПенсБ – количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла, установленная на момент оформления выплат;
ФиксВыпл – фиксированная выплата к страховой пенсии.

Вышеуказанные показатели применяются в расчете пенсии для граждан, которые в 2024 году достигли пенсионного возраста либо приобрели право на страховую пенсию по иным основаниям (например, при наличии профессионального стажа для педагогов, медработников).

Расчет пенсионных баллов в 2024 году

В 2024 году расчет пенсионных баллов производится на основании дохода, полученного гражданином в течение отчетного года, а также с учетом установленной предельной величины налогооблагаемой базы.

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет читателю самостоятельно рассчитать количество пенсионных баллов, накопленных в 2024 году.

Шаг-1. Расчет годового дохода

Расчетным периодом для определения размера дохода является календарный год (01.01.2024 – 31.12.2024). При расчете годового дохода учитывается:

• зарплата;
• надбавки;
• доплаты;
• бонусы;
• премии;
• отпускные;
• больничные;
• материальная помощь;
• прочие доходы, начисленные и выплаченные гражданину из фонда оплаты труда.

Если по итогам 2024 года сотруднику начислена премия, но средства выплачены в январе 2024 года, то такая выплата включается в расчет дохода 2024 года.

При расчете годового дохода с целью определения величины ИПК размер удержанного НДФЛ не учитывайте. Также в расчете не участвует показатель страховых взносов, начисленных и выплаченных по итогам отчетного периода.

Шаг-2. Определение предельной величины налогооблагаемой базы

Показатель предельной величины налогообложения ежегодно определяется на законодательном уровне. В 2024 году данное значение зафиксировано в размере 1.021.000 руб.

Читайте также статью ⇒ «Как банки выдают кредиты пенсионерам и на каких условиях«.

Шаг-3. Расчет накопленных пенсионных баллов

На основании расчетного показателя годового дохода и установленного показателя предельного налогооблагаемой базы производится расчет пенсионных баллов, накопленных по итогам 2024 года:

ПенсБ = (ГодДох * 16 / 100) / (ПрНал * 16 /100) * 10,

где ПенсБ – количество пенсионных баллов по итогам года;
ГодДох – сумма дохода гражданина за год (до налогообложения);
ПрНал – предельная величина налогооблагаемой базы.

Пример расчета пенсионных баллов в 2024 году

Для того, чтобы наглядно разобраться в порядке расчета пенсионных баллов в 2024 году, рассмотрим пример.

Клопов С.Д. – сотрудник ООО «Глобус». Ниже в таблице представлена информация о доходах, начисленных Клопову в 2024 году:

Предельная величина налогооблагаемой базы в 2024 году — 1.021.000 руб.

Рассчитаем количество пенсионных баллов, накопленных Клоповым в 2024 году:

(231.558 руб. * 16 / 100) / (1.021.000 руб. * 16 /100) * 10 = 2,27.

Читайте также статью ⇒ «3-НДФЛ при оплате добровольного пенсионного страхования«.

Индивидуальный персонифицированный учет

Согласно положениям Пенсионной реформы, работодатель, исполняющий функции страхователя, обязан ежемесячно подавать в ПФР данные индивидуального персонифицированного учета, заполненные по форме СЗВ-М.

На основании данных, полученных от работодателя, орган ПФР производит расчет пенсионных баллов, а при обращении гражданина за пенсией – рассчитывает размер пенсионных выплат.

Ежемесячно, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, работодатель обязан подавать отчет СЗВ-М в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

При составлении отчета бухгалтер предприятия вносит в бланк следующую информацию:

• данные о страхователе (краткое наименование организации, регистрационный номер юрлица в ПФР, ИНН, КПП);
• отчетный период (при сдаче отчета за март 2024 года в бланке следует указать «03 2024»);
• тип формы («исх» — первичная подача, «доп» — форма дополняет предыдущий отчет, «отмн» — форма отменяет ранее переданные данные).

Далее бухгалтер заполняет таблицу, отражая в ней информацию о застрахованных лицах-сотрудниках:

• ФИО;
• СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета;
• ИНН.

В таблицу включаются сотрудники, как нанятые в штат, так и оформленные по гражданско-правовым договорам, в случае если в течение отчетного месяца работник:

• принят на работу;
• уволен с работы;
• проработал полный отчетный месяц.

Бланк отчета СЗВ-М можно скачать здесь ⇒ CЗВ-М.

Отметим, что форма СЗВ-М не содержит информацию о доходах, начисленных и выплаченных сотруднику по итогам месяца, а также не включает в себя данные об удержанном НДФЛ и начисленных страховых взносах (вся эта информация содержится в отчете о РСВ). Отчет СЗВ-М является формой учета персональных данных сотрудника, на основании которого ПФР определяет период страхового стажа, а после сравнения с отчетом РСВ – рассчитывает количество пенсионных баллов и размер ежемесячных пенсионных выплат.

Читайте также статью ⇒ «Удержание НДФЛ из зарплаты пенсионера«.-