На предприятии (компании) все работники обязательно должны соблюдаться требования по технике безопасности. Для контроля за соблюдением техники безопасности создается специальная комиссия, а также разрабатываются специальные инструкции по охране труда, проводятся плановые, внеплановые инструктажи по технике безопасности (ТБ) для сотрудников предприятия и обслуживающего персонала. Это необходимо для предотвращения возникновение возможных несчастных случаев, повышения уровня безопасности сотрудников, минимизации возможных рисков. Для создания комиссии утверждается приказ о создании комиссии по охране труда, которая будет заниматься контролем техники безопасности.
Комиссия по охране труда назначается руководителем (президентом) предприятия (компании). В конце материала вы можете скачать образец приказа на создание спец. комиссии по охране труда.
Основные задачи специально созданной комиссии:
- Исключение возможных нарушений, не соблюдение требований к ТБ со стороны работодателя и работника.
- Теоретическая проверка знаний, умений, навыков по безопасности, разработка вопросов и оказание помощи в проведении зачетов.
- Разработка специальных инструкций для повышения уровня безопасности сотрудников на рабочем месте.
- Рассмотрение спорных вопросов при несчастных случаях.
В состав утвержденной комиссии входят — представители работодателя и члены трудового коллектива, члены профсоюза.
Приказ о создании комиссии по охране труда. Основные этапы
Оформляется приказ на стандартном бланке формата А4, который используется для написания распорядительных документов. Необходимо указать:
- Дату, № оформление приказа.
- Мотивацию, основания для создания комиссии, например, предупреждение травматизма на производстве, сокращение производственных заболеваний, обеспечение требований к организации охраны труда.
- Далее во второй части приказа назначается комиссия, количественный состав берется по минимуму, два представителя с обеих сторон — работодателя и членов трудового коллектива.
- Устанавливаются обязанности для всех членов комиссии.
- Назначается ответственное лицо, чаще всего замдиректора, за выполнение приказа.
- Руководитель предприятия (компании) ставит подпись.
Под роспись с приказом знакомятся все члены комиссии, ответственное лицо, за выполнение приказом.
Знания членов коллектива по вопросам ТБ на рабочем месте также проверяет специальная комиссия, образец приказа о создании комиссии по проверке знаний с охраны труда можно скачать ниже.
Загрузка...