Многим известно, что в России существует звание ветеранов труда, положенное за большую выслугу лет. Однако, с недавних пор длительность стажа стала менее важна, чем имеющиеся награды. Однако, наличие награды еще не гарантирует присвоение звания ветерана труда.
Допустим, если речь идет о грамотах, которые были выданы после начала июля 2016 года, то к ним предъявляется несколько условий — так например, такая грамота должна носить не только ведомственный характер, но и должна иметь специальную форму — для присвоения соответствующего звания. По этой причине множество грамот, которые ранее давали возможность получить звание ветерана труда, теперь такими не являются.
Если речь идет о грамотах, выданных Министерствами, то на получение звания дают следующие:
- Минздрава;
- Минкульта;
- Минсельхоза;
- Минстроя;
- Минэкономразвития;
- Министерства по делам Северного Кавказа;
- ФСБ.
Если грамота выдана до того, как была признана ведомственной, то в назначении звания могут отказать. Однако, суды, как правило, принимают сторону пенсионера. Если же грамота вручена до июля 2016 года, то она должна быть только ведомственной наградой, дополнительных требований к ней не предъявляется.
Открытый источник
Важно, чтобы грамота включена в специальный список ведомственных наград. В него входят грамоты всех министерств, комитетов и служб.
Кроме того, судебная практика говорит о том, что звание могут назначить, если у пенсионера имеются:
- грамоты судебных департаментов;
- Госкорпорации Росатом;
- ЦК КПСС или ЦК ВЛКСМ;
- ВЦСПС.
Размер и количество льгот зависит от того, какой статус присвоен ветерану – федеральный или региональный. В подобных случаях в удостоверении указывается, например, Ветеран труда Ульяновской области. Оно действует только в пределах указанного региона, поскольку пенсионер наработал повышенный стаж, установленный именно для этого конкретного региона. Такой ветеран труда будет иметь льготы только на территории данного региона.
Дополнительно, может быть присвоено звание на конкретном предприятии. Такие пенсионеры получают подарки на праздники от своего бывшего работодателя или возможность отдыхать в санатории предприятия. Это внутреннее звание, которое не означает автоматического присвоения регионального или федерального звания, но и не исключает этого, если имеются для этого основания.
Пенсионер может иметь, как одно звание, так и все три сразу. Удостоверение пожизненное, его не требуется ежегодно обновлять.
Загрузка...