Работники-доноры крови, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», имеют право на отпуск в удобное для них время. Минтруд России в письме от 25 января 2024 г. № 14-2/ООГ-528 разъяснил, можно ли переносить отпуск или отзывать из отпуска Почетных доноров.
Отпуск Почетному донору Доноры, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством. Так установлено статьей 23 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» и статьей 123 Трудового кодекса. При этом очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется по общему правилу: ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Когда работника можно отозвать из отпуска Согласно статьям 124 и 125 Трудового кодекса: в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год, если иное не предусмотрено ТК РФ; отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. При этом нельзя отзывать из отпуска следующих работников: работников моложе 18 лет; беременных женщин; работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Таким образом, отозвать работника –Почетного донора России из отпуска можно по его согласию. Для этого нужно издать приказ. В приказе укажите причину отзыва, дату досрочного выхода сотрудника на работу, а также время предоставления ему неиспользованной части отпуска. Важно помнить, что запрещено не предоставлять отпуск в течение двух лет подряд. Когда согласие работника на отзыв из отпуска не нужно
Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса.
Их перечень которых утверждает Министерством промышленности и торговли РФ по согласованию с Министерством обороны РФ, Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом» и Государственной корпорацией по космической деятельности «Роскосмос».
Согласно этому документу, разрешено:
- переносить ежегодный оплачиваемый отпуск работника без его согласия при нарушении организацией срока (или возникновении риска нарушения срока) исполнения государственного контракта;
В этом случае отпуск должен быть предоставлен работнику не позднее 18 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется, либо часть отпуска, превышающая 21 день, по заявлению работника может подлежать замене денежной компенсацией;
- отзывать работника из отпуска без его согласия при условии уведомления его не позднее чем за 3 дня в случаях и порядке, которые предусмотрены локальным нормативным актом организации.
Так, если ваша компания находится в указанном перечне Минпромторга, то работника-Почетного донора можно отозвать из отпуска или перенести ему отпуск по данным основаниям.
Так разъяснил Минтруд России в письме от 25 января 2024 г. № 14-2/ООГ-528.
У вас маленький штат? Возьмите бератор — работать будет проще! Стоимость стартует от 16 200 рублей за 9 месяцев подписки. Переходите и узнавайте подробности.
Подписаться на бератор
Загрузка...