В данной статье рассматриваются критерии среднего предприятия, какими льготами они наделены. Определяются также преимущества и недостатки среднего предпринимательства.
Какой бизнес следует относить к среднему? Критерии среднего предприятия
Статусы малого предпринимательства и среднего очень близки по определению. Общая особенность – представители такого бизнеса не выходят за пределы установленных критериев и могут пользоваться упрощенной системой отчетности. К субъектам среднего (и малого) предпринимательства (МСП) следует отнести:
- Физических лиц:
- индивидуальных предпринимателей (ИП),
- крестьянские (фермерские) хозяйства (КФХ).
- Юридических лиц – учреждения коммерческого характера и потребительские кооперативы.
Важно! В этом перечне нет ни государственных предприятий, ни муниципальных и унитарных.
К наиболее распространенным средним предприятиям относятся:
- производители товаров народного потребления;
- строительные организации;
- салоны мобильной связи;
- торговые фирмы и компании;
- частные медицинские клиники и центры;
- фирмы в сфере IT-технологий;
- турагентства.
Все средние предприятия должны пройти регистрацию и значиться в едином государственном реестре. Чтобы фирма или компания могла называться средней, она должно соответствовать нескольким условиям.
Критерий №1. Участие в капитале
Состоит признак из двух частей:
- Общая доля всех участников не больше четверти (25%) уставного капитала (складочного капитала, паевого фонда). Это ограничение не касается активов, которые принадлежат инвестиционным фондам; имущества инвестиционных товариществ в целом.
- Суммарное участие в капитале не должно быть выше 49 процентов. Это касается:
- иностранных предприятий;
- организаций, не субъектов МСБ.
Ограничение не касается тех хозяйственных обществ и партнерств, которые применяют на практике и внедряют результаты интеллектуальной деятельности.
Критерий №2. Среднесписочная численность персонала
Численность персонала предприятия среднего находится в таких пределах (человек):
- минимум 101;
- максимум
В расчет принимается среднесписочное количество в прошлом календарном году. Читайте также статью: → «Расчет среднесписочной численности работников (примеры, формула расчета)». Определения ее нужно принимать во внимание всех, в том числе:
- совместителей (пропорционально отработанных ими часов);
- сотрудников структурных подразделений;
- лиц, заключивших с предприятием соглашения гражданско-правового характера.
Критерий №3. Доход от реализации товаров (работ и услуг)
Доход, полученный фирмой в прошлом году, не должен быть выше 2 миллиардов рублей. Но он не может быть меньше 800 млн. – это критерий для предприятия малого. Сумма дохода учитывается без НДС. Она содержится в налоговой декларации за прошедший год. Чтобы доход подсчитать правильно, необходимо учесть все виды поступлений.
Средние предприятия определяют сумму на основе декларации по Единому налогу на вмененный доход (ЕНВД) и налогу на прибыль. Читайте также статью: → «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций (ПБУ 18/02)». Это свидетельствует о том, что статус среднего предприятия уже не нуждается в подтверждении дополнительными документами.
Вместо суммы дохода может фигурировать балансовая стоимость активов – важная часть валюты баланса.
Критерии для предприятий отдельных отраслей
По отдельным отраслям экономики допускаются различные показатели по численности сотрудников. Даже если она меньшая, чем предусмотрено общим критерием, бизнес относится к среднему. Размерность средних предприятий в различных отраслях народного хозяйства отображена в таблице:
| Отрасль | Количество работников, чел. | |
| от | до | |
| 1. Агентства по рекламе, организации консалтинговые и исследовательские | 15 | 50 |
| 2. Туроператоры | 25 | 75 |
| 3. Редакции печатных СМИ | 35 | 100 |
| 4. Розничная торговля | 50 | 250 |
| 5. Оптовая торговля | 100 | 100 |
| 6. Изготовление мебели | 150 | 500 |
| 7. Кондитерская фабрика | 400 | 1500 |
| 8. Нефтеперерабатывающее предприятие | 2000 | 7000 |
| 9. Завод по производству автомобилей | 10000 | 40000 |
Рекламная и туристическая деятельность, издание газет и журналов редко нуждаются в значительной численности работников. Поэтому, хотя предприятия задействуют меньшее количество работников, чем предусмотрено критерием, они относятся к средним.
Преимущества и недостатки средних предприятий
Средний бизнес наделен многими преимуществами по сравнению с крупным. В частности, он обладает:
- Большей свободой в выборе решений и быстрым приспосабливанием к новым условиям работы.
- Эффективностью и незамедлительностью в выполнении необходимых управленческих действий.
- Сравнительно невысокими операционными расходами.
- Исключительным качеством адаптироваться к местным условиям, учитывая все их особенности.
- Относительно низкой потребностью в первоначальном капитале.
- Высоким уровнем личной мотивации собственников.
Средние предприятия:
- не зависят от разработанной на длительную перспективу обширной производственной программы;
- не обременены многочисленным персоналом, что требует непростых навыков управления;
- проще перестраивают свою рыночную стратегию при появлении новой «ниши».
Преимуществ много, но и слабые стороны существенные. Среди них выделяется:
- Сезонное колебание спроса на продукцию и объем продаж.
- Жесткая конкуренция и угроза поглощения со стороны больших компаний.
- Значительное количество законов и положений, сковывающих и замедляющих работу.
- Преграды при получении лицензий и патентов.
- Частая нехватка оборотных денежных средств.
- Большая вероятность финансовых потерь и провала бизнеса, особенно во время кризиса.
- Недоверие со стороны банков, что сказывается на возможности получения кредита.
Важно! Средний бизнес наряду с малым – идеальное начало для предпринимателей с небольшим стартовым капиталом.
Виды государственной помощи
В федеральных и целевых программах предусмотрены такие виды поддержки деятельности средних предприятий:
| Вид поддержки | Содержание |
| Информационное содействие и помощь в изучении структуры рыночных цен, тенденций их изменения |
|
| Инфраструктурная помощь | Создание:
|
| Поддержка научных, технических проектов и нововведений | Поиск средств финансирования |
| Содействие по участию в ярмарках и выставках | Организация мест для размещения, предоставление выставочного оборудования бесплатно или со скидкой |
| Облегчение каждодневной работы | Использование методов:
Упрощение порядка получения лицензий и подготовки разрешительных документов |
| Финансовые способы поддержки | Обеспечение:
|
Административные льготы в 2016 году
Чтобы уменьшить внешнее управленческое давление на предприятия, государство пошло на некоторые уступки. Они предусматривают упрощение порядка отчетности, денежных расчетов и оформления работников, что рано или поздно послужит поводом для выхода многих предпринимателей из тени.
| Административная льгота | Кто может пользоваться/уточнения |
| Возможность проводить наличные расчеты без кассовых аппаратов | Плательщики ЕНВД |
| Ведение бухгалтерского учета в упрощенной форме | Обязательное условие: годовая выручка – до 79,74 млн. рублей, численность – до 100 чел.
Поэтому пользоваться льготой могут только средние предприятия отдельных отраслей экономики |
| Заключение договоров аренды помещений с местными властями.
Льготные условия действительны на протяжении 5 лет |
Руководители средних предприятий. У фирм-арендаторов есть преимущественное право выкупить такое имущество |
| Наличие государственной гарантии при оформлении кредита в банке | Шансы заемщика получить положительный ответ банка возрастают |
| Участие в госзакупках | В совокупном объеме госзакупок за год не менее 15% должно быть продукции, товаров и услуг, продуцированных в МСП |
Важно! Льготы, которые касаются ведения бухгалтерского учета, на АО и ООО с доходами свыше 800 млн. рублей не распространяются. Для таких компаний обязательной частью работы являются аудиторские проверки.
Финансовые льготы и особенности налогообложения
Такого рода послабления не просто улучшают условия для ведения бизнеса, но и оказывают прямую финансовую поддержку. Особо важны субсидии, возмещающие часть затрат предприятия:
- по договорам лизинга;
- на уплату процентов банку по кредитам или займам.
Предусматривается субсидия в сумме до полумиллиона для начинающих предпринимателей. Согласно Федеральной программе, актуальной до 2024 года, малому и среднему бизнесу предоставляются не только безвозмездные пособия, но и гранты.
В вопросах уплаты налогов средние предприятия проигрывают по сравнению с малыми. Далеко не все могут воспользоваться преимуществами упрощенной и патентной систем оплаты налогов. Пределы по доходу и численности позволяют внедрять УСН только на предприятиях отдельных отраслей. А ПСН возможна лишь для индивидуальных предпринимателей.
Перейти на оплату ЕНВД можно только при наличии не больше 100 сотрудников. Читайте также статью: → «Переход на ЕНВД с УСН». Позитивно, что нет ограничений по годовому доходу от реализации. Выплаты по указанным системам налогообложения существенно меньше, чем по общей системе (ОСН). Местные власти вправе уменьшать в пределах своей территории ставки налогов. Для фирм на ЕНВД возможно понижение вдвое – до 7,5%, для УСН – до одного процента с шести.
Важно! Отдельные округа могут применять на своей территории почти нулевое налогообложение для МСБ.
Запрет на плановые проверки предприятий среднего бизнеса
Подобный запрет (надзорные каникулы) установлен на два года: с января 2016 и до конца 2024 годов. Органам контроля (государственного и муниципального) запрещено проводить плановые поверки всех предприятий МСБ. В фирму не придут гости и не станут проверять:
- состояние противопожарной безопасности;
- насколько уровень санитарного состояния отвечает нормативам;
- лицензию на деятельность.
Но это относится только к плановым проверкам. Внепланово работники контролирующих органов обязательно придут с инспекцией, если у них появятся сведения о том, что фирмой нарушаются законодательные нормы.
Кроме того, предусмотрены исключения, полный список которых содержит в Федеральном законе 294-ФЗ. Но и тут есть небольшой нюанс: срок проведения проверок не должен составлять больше 50 часов в год.
Такие льготы помогают предприятию развиваться, что является плюсом. Минус состоит в том, что недобросовестные предприниматели могут нарушать санитарные нормы и правила пожарной безопасности, что рано или поздно обернется неприятностями для потребителей и бедствием для фирмы.
Налоговые проверки и ревизии приостановлены на три года (с января 2016). Но «надзорные каникулы» затрагивают только те предприятия, у которых работает меньше 100 человек, а выручка меньше 800 млн. рублей.
Практические примеры деятельности
Пример №1. В фирме работает 202 сотрудника, доход за год (без НДС) составляет 1900 млн. руб.. Такая фирма является средним предприятием. Об этом свидетельствуют оба критерия.
Пример №2. Предприятие имеет такие показатели выручки от реализации и средней численности персонала за последние три года:
| Показатели | 2013 | 2014 | 2015 |
| Доход от реализации, млн. руб. | 1350 | 900,0 | 750,0 |
| Среднесписочная численность, чел. | 190 | 102 | 95 |
По показателям 2013-2014 годов фирма отвечает критериям предприятия среднего. В 2015 году условия нарушены. Но фирму можно перевести в категорию предприятия малого когда три года подряд численность и выручка не будут соответствовать критериям среднего бизнеса, то есть с 2024 г.. В 2016-2017 годах она не утрачивает этот статус.
Топ 5 часто задаваемых вопросов
Вопрос №1. Нужно ли составлять бизнес-план среднему предприятию?
Да. Он поможет организовать бизнес правильно, покажет инвесторам и кредиторам его доходность и позитивные перспективы.
Вопрос №2. Какая система налогообложения применяется для фирм, собирающих и устанавливающих окна, жалюзи, рольставни?
Используется ЕНВД.
Вопрос №3. Фирма арендовала нежилое помещение, заключив с администрацией муниципального района соответствующий договор. Можно ли выкупить данное помещение в приоритетном порядке?
Право такое есть, при условии, что договор аренды еще в силе.
Вопрос № 4. Нужна ли предприятию лицензия?
Ответ на вопрос можно получить, изучив перечень лицензированных видов деятельности.
Вопрос №5. Фирма-плательщик ЕНВД ведет бухгалтерский учет обязательно?
Да. Такие предприятия в общеустановленном порядке ведут все счета бухгалтерского учета и предоставляют предусмотренную законодательством отчетность. Сильные стороны средних предприятий являются основой успеха предпринимательства страны. Но без продуманной и стабильной государственной поддержки не обойтись.
Загрузка...