Согласно Федерального Закона от 29.12.2012 года граждане РФ, которые работают в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, могут претендовать на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление.
Соответствующим постановлением Правительства определяется, какой размер компенсации будут назначен, а так же как начисляется и какие условия ее получения. Для поучения компенсации за коммунальные услуги необходимо написать заявления. Только после этого назначенный размер компенсации будет каждый месяц перечисляться на счет заявителя. В случае отказа заявителем получать компенсацию, то ему необходимо написать заявление на отказ, и только после этого со следующего 1 числа месяца будет отменена компенсация.
Какие льготы могут получить педагогические работники
Размер данной льготы устанавливается в каждом регионе отдельно, поэтому в каждом регионе он разный, а так же зависит от категории работника и педагогического стажа.
Читайте также статью ⇒Компенсация коммунальных услуг медицинским работникам.
Если взять, к примеру, то такая категория работников как «учителя» делятся на:
- Городские работники;
- Сельские работники;
- Молодые специалисты
Рассмотрим каждую категорию отдельно в виде таблицы:
Категории работников | Какие предоставляются льготы |
Городские работники | Педагоги не всегда в городе могут получать льготы. Это зависит от решения власти. В некоторых регионах льгота предоставляется, а в некоторых просто игнорируется.
Воспитатели получают до 50% скидки на все виды коммунальных услуг, а именно газ, водоснабжение, электричество, отопление и т.д. Пенсионеры педагоги – для этой категории работников продолжает действовать система скидок по коммунальным услугам, не смотря на то, что они на пенсии. |
Сельские педагоги | Самая большая и распространенная скидка это 100% скидка на водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
Скидкой могут пользоваться не только педагоги, но и все члены семьи. Если учитель выходит на пенсию, то скидка так и продолжает действовать |
Молодые специалисты | Молодые специалисты, так же имеют право на получение скидки на коммунальные услуги, только им необходимо с начало доказать, что имеющее жилье требует улучшения. Если молодой специалист переезжает работать в сельскую местность, то скидки ему суммируются, но это происходит не всегда, все зависит от решения местной власти. |
Условия, при которых молодой педагог может получить надбавку к заработной плате, которая сможет покрыть расходы по коммунальным услугам, это:
- Если молодой специалист окончил ВУЗ на отлично и сразу приступил к трудовой деятельности по специальности;
- Молодой специалист приступил к работе не позже 3 месяцев после окончания обучения;
- Молодой специалист обязан отработать не меньше 3 лет в учебном заведении, при этом заключить необходимо договор.
Пример расчета размера льготы педагогическому работнику в городской местности
Педагогический работник работает в городе и проживает один в квартире.
Ему пришел счет на оплату отопления в размере 1000 рублей.
Но мы уже знаем, что в городской местности льгота на ЖКХ для педагогических работников составляет до 50%.
Допустим, скидка у него составляет 30% на услуги ЖКХ.
И так рассчитываем: 1000*0,3=300рублей.
И того скидка на отопление составила 300рублей, и так аналогично рассчитывается на каждую коммунальную услугу.
Алгоритм действий заявителя
Для того, что бы педагогическому работнику получать льготы по коммунальным услугам, необходимо сделать ряд определенных действий, а именно:
- Написать заявление;
- Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
- Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
- Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
- Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
- Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.
Заявление на получение льготы по коммунальным услугам
Для того, что получать льготы по коммунальным услуга, необходимо написать заявление, в котором должна содержаться следующая информация:
- Фамилия, имя и отчество заявителя;
- Реквизиты открытого банковского счета на имя заявителя;
- Наименование банке, где заявитель открыл счет;
- Полный адрес проживания;
- Контактная информация, например, домашний номер телефона, мобильный номер телефона;
- Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное и т.д.;
- Общая площадь квартиры или дома
Необходимые документы для оформления компенсации по коммунальным услугам
Для того, что бы оформить компенсацию по коммунальным услугам работникам образование необходимо предоставить определенный пакет документов, а именно:
- Документ, удостоверяющий личность, т.е. паспорт;
- СНИЛС;
- Документ, который подтверждает, что жилое помещение принадлежит заявителю с указанием площади помещения;
- Трудовая книжка или заверенная из нее выписка;
- Для трудоустроенных работников нужно предоставить справку с места работы, в которой содержится информация о занимаемой должности;
- Для работников-пенсионеров только трудовая книжка или ее заверенная копия;
- Платежные документы по коммунальным услугам на жилье, предшествующие месяцу обращения;
- Для граждан, у кого печное отопление, нужно предоставить документ факт закупки твердого топлива;
- Справка из банка с реквизитами банковского счета на имя заявителя.
К каждому оригиналу, кроме документа, подтверждающего факт оплаты твердого топлива прикрепляется копия.
Куда обращаться за оформлением компенсации по коммунальным услугам педагогическим работникам
Для того, что бы оформить компенсацию по коммунальным услугам заявителя необходимо обратиться в следующие государственные заведения:
- В городе – Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения;
- В сельской местности – это в местный ЖЭК;
Причины отказа в предоставлении компенсации по коммунальным услугам педагогическим работникам
Бывают, случае, что при оформлении льготы на коммунальные платежи заявитель получает отказ. Отказ может поступить по нескольким причинам, а именно:
- Заявитель предоставил не полный пакет документов;
- Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
- Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
Как сохранить льготу на коммунальные услуги работникам образования
Бывают случае, что педагогические работники, которые получили льготу на коммунальные услуги могут ее лишиться. Что необходимо делать для того, что бы это не произошло:
- Один раз в полгода предоставлять в органы социальной защиты населения оригиналы квитанций по оплате водоснабжения, электричества, отопления и т.д.;
- Не допускать задолженности по коммунальным услугам;
- Если изменился статус у педагогического работника необходимо об это сообщить в управление.
Часто задаваемы вопросы
Вопрос №1 На какой размер компенсации по коммунальным платежам могут рассчитывать работники образования?
Ответ: Если педагогический работник работает в городской местности то ему размер льготы предоставляется в размере до 50%, но может и не предоставлять, это на усмотрение местной власти. Для педагогических работников в сельской местности предоставляется скидка в размере 100% на водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
Вопрос №2 Куда необходимо обращаться за оформлением льготы по коммунальным услугам?
Ответ: Для получения льготы по коммунальным платежам нужно в городе обратиться в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения, а в сельской местности — в местный ЖЭК.
Вопрос №3 Каким образом заявитель может узнать о принятом решения по предоставлению льготы по коммунальным услугам?
Ответ: После принятия решения органы социальной защиты направляют заказное письмо заявителю, которое содержит копию документа подтверждающее принятое решение.