Должна ли компания оплачивать первые два или три дня отпуска по болезни сотрудника, если он обратился за медицинской помощью и получил отпуск по болезни вечером после того, как рабочий день закончился, и компания решила взимать заработную плату за этот день?
Ответ на этот вопрос дали судьи. Редакция журнала «Calcolo» изучила решение судей. Днем сотрудник компании почувствовал, что его здоровье ухудшается, а вечером, после окончания рабочего дня, обратился за медицинской помощью. Осмотрев пациента, врач открыл больничный и назначил лечение. После выздоровления работник принес работодателю листок нетрудоспособности.
Бухгалтерия компании решила оплачивать болезнь таким образом: за первый день, в который сотрудник выполнял свои обязанности, перенесите заработную плату, потому что сотрудник фактически работал в этот день. Затем компания оплатила следующие два больничных дня.
За оставшиеся дни, проведенные работником в отпуске по болезни, пособие по временной нетрудоспособности должно было выплачиваться ФСС. Однако сам Фонд не согласился с таким подходом работодателя. Компания, по данным фонда, незаконно оплатила своему сотруднику всего два дня больничного листа.
Если в первый день вскрытия листка нетрудоспособности на предприятии начислялась заработная плата, поскольку работник фактически выполнял свои обязанности и работал в этот день, то, согласно ФСС, работодатель должен оплатить из собственных средств следующий день три дня болезни: «если за рабочий день, совпадающий с первым днем листка нетрудоспособности, работник получил заработную плату, это не отменяет обязанности работодателя получать пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня по нетрудоспособности, то есть на те дни, в которые работник должен был быть освобожден от работы », — сказали в фонде.
По факту нарушения ФСС была проведена проверка, согласно которой организация должна была вернуть ФСС переплаченные средства. Спор между компанией и фондом не мог быть разрешен без арбитров, поэтому последний пункт дела был передан в суд. Подпишитесь на журнал «Calcolo» или «Calcolo. Premium» на вторую половину 2021 года! Скачать счет за подписку
Если больничный лист открыт вечером рабочего дня
В соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 3 Закона № 255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам предприятий за первые три дня болезни за счет организации и за оставшийся период, начиная с 4 дня болезни, за счет средств Фонда социального страхования.
В этом случае отсчет периода, за который работник имеет право на выплаты, начинается со дня открытия больничного листа. Судьи отметили, что если работник обращается за медицинской помощью вечером, листок нетрудоспособности может быть датирован как сегодня, так и завтра.
Если больничный открывается вечером, после рабочего дня больного сотрудника предприятия, в этот день «либо по заработной плате, либо по временной нетрудоспособности», — отметили судьи. И неважно, переведет ли компания зарплату за первый день болезни или пособие, это не влияет на порядок определения количества дней по болезни, то есть ФСС должна оплатить больничный через три дня после открытия справка о нетрудоспособности.
«В силу обязательных положений Закона № 255-ФЗ выплата пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам за счет средств социального страхования производится с четвертого дня временной нетрудоспособности и не ставится на иждивении иные обстоятельства », — отметили судьи (Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 8 декабря 2020 г. № 14AP-8554/2020 по делу № A44-3930 / 2020).
Загрузка...