Как правильно отражать код причины увольнения при сдаче подраздела 1.1 ЕФС-1?

Автор статьи

Ольга Лазарева

2 минуты на чтение
370 просмотров
Содержание Содержание

Как правильно отражать код причины увольнения при сдаче подраздела 1.1 ЕФС-1?

Социальный фонд России разъяснил, как правильно указывать код причины увольнения работника в отчете о трудовой деятельности – подраздела 1.1 единой формы ЕФС-1.

Документ – письмо Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 22 марта 2024 г. № 19-02/23387л.

Подраздел 1.1 ЕФС-1 при увольнении работника

С 1 января 2024 года сведения о трудовой деятельности подаем в составе единой формы ЕФС-1. Это подраздел 1.1 раздела 1 формы.

Форма и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 31 октября 2022 г. № 245п.

Данный отчет нужно представлять:

  • при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ – не позднее следующего рабочего дня;

  • при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность – не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.

Как заполнить подраздел 1.1 при увольнении работника

Код причины увольнения в отчете

Согласно п. 4.8 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 7 подраздела 1.1 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона» нужно указывать код причины увольнения в соответствии с установленным Классификатором, а также без каких-либо сокращений причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса.

Как правильно отражать увольнение:

«пЗч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника»

или

«пЗч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

Указывать пункт, часть статьи, статью Трудового кодекса РФ не нужно, так как данная информация теперь присутствует в коде.

Поэтому в случае увольнения работника по его инициативе запись в графе 7 должна выглядеть следующим образом: «п3ч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника».

Так разъяснил СФР в письме от 22 марта 2024 г. № 19-02/23387л.

Как правильно отражать код причины увольнения при сдаче подраздела 1.1 ЕФС-1?

У вас маленький штат? Возьмите бератор — работать будет проще! Стоимость стартует от 16 200 рублей за 9 месяцев подписки. Переходите и узнавайте подробности.

Подписаться на бератор

Как правильно отражать код причины увольнения при сдаче подраздела 1.1 ЕФС-1?

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи