Как оформить выплаты от государства на зарплату сотрудникам в карантин

Автор статьи

Амина С.

4 минуты на чтение
383 просмотров
Содержание Содержание

Из-за карантина и временного введения нерабочих дней многие предприятия остались без возможности выплачивать своим сотрудникам зарплату — на это не было средств. Государство, чтобы поддержать бизнес, предоставляет безвозмездную финансовую. Получить ее могут ИП, малый и средний бизнес. Главное условие — организация должна относиться к пострадавшим сферам, перечень которых определен правительством.

Кто имеет право на помощь

Субсидии на выплаты заработной платы своим сотрудником предоставляются в апреле и мае. Есть несколько условий для их получения:

  • юрлицо или ИП должно быть включено в реестр СМП (Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ), и их деятельность относится к пострадавшим из-за коронавируса;
  • штат не должен сократиться больше, чем на 10% по сравнению с мартов 2020 года;
  • долгов перед бюджетом больше 3 тысяч рублей быть не должно. Если они есть, получить помощь можно только после их выплат;
  • предприятие не должно находиться в процессе ликвидации.

Важно! Зарегистрирована организация должна быть до 1 марта 2020 года, то есть создать ее только сейчас только для того, чтобы получить помощь, не получится.

Как заявляют в правительстве, такая программа охватит более 500 тысяч организаций, а помощь получат больше 3 миллионов работающих граждан. 

Кстати, получить помощь смогут и те индивидуальные предприниматели, у которых работников нет. 

Будут ли проверять сокращение персонала

Некоторые организации рассчитывают на помощь даже в том случае, если большое количество сотрудников было уволено в связи с коронавирусом, надеясь, что проверять это никто не будет. Но в ФНС опираться будут на отчеты СЗВ-М, которые ежемесячно сдаются в ПФР, поэтому обмануть налоговую не получится. В документе указывается количество работников, причем даже тех, кто работал по договорам ГПХ. 

Важно! Чем быстрее отчетность будет сдана, тем быстрее получится получить деньги.

Пример. Организация сдала отчетность за март 10 апреля, и уже 11 числа на счет была переведена помощь для выплат зарплат сотрудникам. А в мае отчет был отправлен 18 числа, поэтому выплаты тоже задержались: они поступили лишь 25 мая.

Размер субсидии

Размер помощи для всех сотрудников организаций един:

№ п/п.Кому полагается помощьРазмер
1Субъекты МСП-юрлицаИз расчета 1 МРОТ на 1 наемного сотрудника.
2Представители малого, среднего бизнеса1 МРОТ на 1 сотрудника.
3ИПЕсли есть наемные сотрудники, то по 1 МРОТ на каждого + 1 МРОТ на самого ИП.

1 МРОТ = 12 130 рублей.

Как получить помощь

Отправить заявление для получения такой помощи нужно через личный кабинет на сайте налоговой. Направить его можно и обычным почтовым отправлением, но это менее удобно. Есть определенная форма заявления — составлять документ нужно согласно ей. Подавать его нужно каждый месяц, иначе субсидию за предыдущий не выдадут.

Неважно, как именно будет выглядеть заявление — оно может быть отсканированным, сфотографированным или отправленным просто в текстовом формате. Другие документы предоставлять не надо: вся необходимая информация будет получена налоговой из отчета.

Затем придется немного подождать, пока заявление будет проверено:

  1. Сначала сотрудники налоговой проверят сроки подачи документа, информацию о компании. Если что-то будет не в порядке, в субсидии откажут.
  2. Если оснований для отказа нет, в течение трех рабочих дней средства поступят на расчетный счет. Об этом проинформируют через личный кабинет.

Сотрудник ФНС Белоглазов А.В.: «Возникали случаи, что информация в отчете была недостоверной, из-за чего организация получала помощь. Документы в обязательном порядке перепроверяются, поэтому, если такое будет обнаружено, придется вернуть полученные средства, а также выплатить штраф»

Поскольку период нерабочих дней уже подошел к концу, в июне и последующих месяцах такая помощь предоставляться не будет — по крайней мере, правительство не сообщало о намерениях продолжать выплаты. Однако скорее всего в летние месяцы большинство организаций сможет восстановить работу, поэтому зарплата будет выплачиваться в стандартном режиме.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи