Процесс переезда в Россию из другой страны очень трудоемкий. Иностранному гражданину придется столкнуться с многими трудностями. То есть ему придется не только оформить РВП, но и необходимо будет устроиться на работу для того, что бы обеспечить свое существование на территории России. А процесс трудоустройства иностранного гражданина очень ответственный. В данной статье рассмотрим как происходит оформление иностранного гражданина.
Общее понятие о РВП
РВП — это разрешение на временное проживание, которое иностранный гражданин получает для того, что бы на законных основаниях находиться и работать на территории России. Оформление РВП необходимо, если мигрант решил остаться в стране на длительное время. А так же РВП оформляется в том случае, если иностранец решил в дальнейшем оформить ВНЖ и в последствии получить паспорт РФ.
Для официального трудоустройства на территории России иностранного гражданина так же потребуется оформление РВП.
Срок действия выданного РВП составляет 3 года. Иностранец, который оформил РВП должен ежегодно отмечаться в ГУВМ МВД. За три года, но не позднее полугода до окончания срока, иностранец должен решить вопрос по поводу получения ВНЖ, а так же начать оформлять гражданство. Это все необходимо сделать для того, что бы остаться на законных основаниях в стране.
Возможно, ли с РВП оформиться на работу
По приезду в Российскую Федерацию у иностранных граждан возникает необходимость устроиться на работу. В будущем, если иностранец решить получать ВНЖ, ему необходимо будет подтвердить свою платежеспособность. А это с легкостью получиться у трудоустроенных иностранных граждан.
Для того, что бы получить РВН иностранцу, необходимо обратиться с начало в ГУВМ (ФМС). Это нужно для того, что бы не было трудностей при трудоустройстве. Иностранного гражданина возьму работать на предприятие, только при условии, если у него будет оформлено РВП. А тех иностранцев, которые прибыли в Россию как туристы, не смогут устроиться на предприятие пока не оформят РВП, работать смогут только нелегально.
На какие вакансии не смогут оформить иностранца с РВП
При трудоустройстве иностранный гражданин с РВП может устроиться на любую работу, кроме таких вакансий как:
- На любую вакансию в правоохранительные органы;
- Выборные должности в органах муниципальной власти;
- Занятие в муниципальной или государственной службе;
- Военная служба в армии или на флоте РФ;
- Торговля на нестационарных рынках.
К сведению: работать иностранец в школе или в больнице может, пока его должность не станет муниципальной или государственной службой.
Порядок оформления на работу
Порядок приема на работу вне зависимости от его статуса ничем не отличается друг от друга. И так в виде таблицы, рассмотрим порядок оформления на работу:
| Действия работодателя | Действия работника |
| Запрос документов при трудоустройстве | Гражданин должен предоставить, такие документы:
1. Трудовую книжку. Если ее нет, тогда работодатель должен ее оформить самостоятельно. 2. Свидетельство, о том, что иностранный гражданин находится на законных основаниях на территории РФ. 3. Документы об образовании. 4. Полис ОМС или ДМС. 5. СНИЛС и ИНН соискателя. Если трудоустройство происходит впервые, тогда эти документы работодатель может оформить самостоятельно. 6. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина. 7. Дополнительные документы, которые могут понадобиться при оформлении в зависимости, на какую должность принимают соискателя. Например, это может быть медицинская книжка, справка о несудимости и т.д. |
| Уточнение у соискателя, какой у него статус | Соискатель должен огласить свой статус пребывания на территории России |
| Заключение трудового договора | Соискатель подписывает трудовой договор на ту вакансию, на которую он оформляется. В трудовом договоре должны быть прописаны все условия труда, какой оклад, какие часы отдыха, какой график работы и т.д. |
| В течении трех дней работодатель должен уведомить ОВМ по месту нахождения о том, что он подписал с иностранцем трудовой договор |
Если работодатель будет придерживаться такого порядка оформления иностранного гражданина, тогда у него не будет никаких неприятностей при проверке контролирующих органов.
Оформление на работу с РВП
Если иностранец имеет РВП, тогда он должен в обязательном порядке его предоставить при трудоустройстве. В остальном оформление иностранца не отличается от общего порядка оформления на работу.
Мигрант может не оформлять патент или разрешение на работу, если он имеет РВП, только это разрешение не должно быть просроченным.
Кому не требуется разрешение
Есть ряд иностранных граждан, которые могут трудоустроиться на территории РФ без патента или без РВП. Это граждане Казахстана, Киргизии, Армении. Между этими странами и Россией заключен международный договор, на основании, которого не требуется оформление ни патента, ни РВП в течение одного года.
А вот граждане Белоруссии могут самостоятельно встать на учет в органы МВД в течении 30 дней с момента въезда на территорию РФ и работать бессрочно, и при этом им не нужно оформлять ни патент, ни РВП.
РВП не требуется при трудоустройстве и тем, кто имеет патент, документ, оформленный на срочную работу (до года). Если владельцы РВП желаю остаться на территории РФ подольше, тогда им необходимо оформить РВП. Для этого необходимо обратиться в ФМС и предоставить следующий пакет документов:
- Заполненное заявление;
- Копию документа удостоверяющего личность;
- Обоснование, почему иностранный гражданин желает переехать жить на территорию РФ.
Важно!!! РВП квотируется, и на год предоставляется определенное количество на получение данного разрешения.
Квалифицированным специалистам и членам их семей, которые приглашены на работу, не требуется оформление РВП или патента.
Работа по РВП в разных регионах
РВП дает право иностранному гражданину работать только в одном регионе. Изменить работу и переехать можно при следующих условиях:
- По программе переселения соотечественников;
- При наличии собственности в другом регионе;
- Переезд к родственникам.
Во всех выше перечисленных случаям можно написать заявление в ФМС для получения разрешения на работу в другом регионе.
Например, если РВП было оформлено в Москве, а работать необходимо в области, или наоборот, тогда работника оформляют по разъездному характеру работы или оформляют служебную командировку. Только работодателю нужно быть готовым к тому, что при проверке трудовой инспекции могут потребовать на данные перемещения наличие путевок на командировку и приказы.
Юристы практически всем рекомендуют не переоформлять РВП, а оформлять вид на жительство, тогда иностранный гражданин на основании этого документа может работать в любом регионе.
Штраф за несвоевременное направление уведомление
Штраф за несвоевременное уведомление – это санкция для работодателя, выражена в денежном эквиваленте, который в течение 3-х дней после подписания с иностранцем с РВП трудового договора не сообщил в органы МВД.
Уведомление представляет собой бланк, который размещен на листе А4 и в котором заполняется информация о работнике.
Размер штрафных санкций представим в виде таблицы:
| На кого накладывается штраф | Размер штрафа |
| На юридическое лицо | 400-800 тыс. рублей или приостановление деятельности сроком на 14-60 дней |
| На должностное лицо | 35-70 тысяч рублей |
Иностранец должен каждый год отмечаться в территориальном органе ФМС, а так же предоставлять справку 2-НДФЛ с работы, для подтверждение нахождения именно в том регионе, где было получено РВП. Если этого не сделать, тогда придется оплатить штраф в размере 2000 рублей.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что представляет собой РВП, а так же на какой срок выдается?
Ответ: РВП — это разрешение на временное проживание, которое иностранный гражданин получает для того, что бы на законных основаниях находиться и работать на территории России. Срок действия выданного РВП составляет 3 года.
Вопрос №2 Может ли иностранец с РВП оформиться на работу на территории РФ?
Ответ: Да, иностранный гражданин может трудоустроиться на территории РФ, только при оформлении необходимо предоставить весь необходимый пакет документов, который потребует работодатель и плюс ко всему еще и не просроченный РВП. Только тогда он будет принят на работу.
Вопрос №3 Кто должен уведомлять МВД, о том, что иностранный гражданин с РВП устроился на работу на предприятие?
Ответ: Многие считают, что уведомлять МВД должен сам работник, но это мнение ошибочное. Уведомление в МВД должно направлять само предприятие причем в трехдневный срок с момента оформления, а то иначе придется немаленький штраф за несвоевременное уведомление.
Вопрос №4 Если иностранный гражданин оформил РВП в одном регионе может ли он работать с данным РВП в другом регионе?
Ответ: РВП дает право работать иностранному гражданину работать только в том регионе, в котором оно оформлено. Для того, что бы работать в любом регионе на территории РФ иностранцу необходимо оформить вид на жительство, тогда можно перемещаться без ограничений.
Загрузка...