Допустимый уровень шума на рабочем месте

Автор статьи

Амина С.

7 минут на чтение
1 364 просмотров
Содержание Содержание

Обустройство рабочих мест для сотрудников производится работодателем с учетом санитарно-гигиенических норм, установленных действующими нормативно-правовыми актами. В статье разберем, как определить допустимый уровень шума на рабочем месте в зависимости от установленных условий труда.

Санитарные виды шумового воздействия на рабочем месте

Допустимый уровень шума на рабочем месте

Допустимый уровень шума на рабочем месте

Для измерения и классификации видов шума с целью последующего установления допустимых норм шумового воздействия на рабочем месте применяется санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96, утвержденные приказом Минздрава.

Документ классифицирует шум в следующем порядке:

№ п/п Вид шума Характеристика
Классификация шума по характеру спектра
1 Тональный В результате измерения установлено наличие выраженных шумовых тонов.
2 Широкополосный По результатам измерения шумовые тона отсутствуют

Классификация шума по периоду действия

1 Постоянный В течение 8-часового рабочего дня (рабочей смены) уровень звука меняется не более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S
2 Непостоянный В течение 8-часового рабочего дня (рабочей смены) уровень звука меняется более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S
3 Импульсный Состоит из одного или нескольких звуковых элементов, каждый менее 1 с длиной. При этом уровни звука Lp,AImax и Lp,ASmax, измеренные соответственно с временными коррекциями I (импульс) и S (медленно), отличаются не менее чем на 7 дБА.

Допустимый уровень шума на рабочем месте

На основании СН 2.2.4/2.1.8.562-96 допустимый уровень шума на рабочем месте определяется в отношении установленных условий труда.

№ п/п Категории напряженности производственного процесса Категории тяжести производственного процесса
Легкий/средний труд Тяжелый труд І степени Тяжелый труд ІІ степени
1 Легкий/средний труд 50 дБА 75 дБА 75 дБА
2 Напряженный труд І степени 60 дБА 65 дБА 65 дБА
3 Напряженный труд ІІ степени 70 дБА
4 Напряженный труд ІІІ степени 80 дБА

Согласно СанПиН, допустимая норма шума для всех категорий работников не должна превышать 80 дБА. Именно этот показатель является оптимальным в отношении комфортного труда и обеспечения безопасности здоровья работников.

Меры по снижению уровня шума на рабочем месте

В случае, если по результатам замеров установлено, что уровень шума на рабочем месте колеблется в диапазоне 80 дБА — 85 дБА, то работодатель обязан применить необходимые меры, в числе которых:

  • обустройство производственных помещений специальными шумопоглощающими механизмами (защитные экраны, кожухи, звукопоглощающие покрытия, изоляции, амортизации);
  • модернизация существующего производственного оборудования в целью снизить производимые шумовые эффекты;
  • предоставление работникам СИЗ для ушей;
  • ограничение в доступе к помещениям с высоким шумом для работников, чья деятельность непосредственного не связана с производственными механизмами;
  • снижение длительности рабочего процесса до минимально допустимого уровня с целью уменьшения шумовой нагрузки на работников.

Читайте также статью ⇒ «Оплата ночных часов по ТК РФ«.

Как определить уровень шума на рабочем месте

Измерение уровня шума на рабочем месте вменяют в обязанности инспектору по охране труда предприятия, который проводит следующие процедуры:

  • с помощью измеряет уровень шума на производстве, а также в офисных и складских помещениях;
  • отражает результаты измерений в учетных документах;
  • сравнивает полученные результаты с предельно допустимыми показателями, установленными СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

По результатам проведенной работы инспектор оформляет акт, в котором указывает соответствие/несоответствие уровня шума установленным показателям. На основании акта руководство предприятия принимает решение о необходимости снижения уровня шума на определенных производственных участках.

Читайте также статью ⇒ «Что такое плавающий график работы«.

Льготы сотрудникам за работу в условиях шума

Сотрудники, привлеченные к работе в условиях тяжелого и напряженного труда (уровень шума 65 дБА – 80 дБА), имеют право на получение доплаты, размер которой устанавливается положениями условиями трудового договора, в соответствие с условиями ТК РФ.

Кроме того, лица со стажем работы в тяжелых условиях вправе на оформление досрочной страховой пенсии по возрасту. Для приобретения права на досрочную пенсию страховой стаж работника в условиях тяжелого и напряженного труда должен составлять:

  • для женщин – не менее 10-ти лет при общем стаже от 20-ти лет;
  • для мужчин – не менее 12,5 лет при общем стаже от 25-ти лет.

Пенсионный возраст при «тяжелом» стаже сокращается на 5 лет и составляет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Читайте также статью ⇒ «Кто может оформить пенсию досрочно».

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи