На основании положений СК РФ, работодатель, удерживающий алименты из зарплаты сотрудника, обязан производить индексацию суммы алиментов в установленном порядке. В статье разберем, как производится индексация алиментов в твердой денежной сумме на основании исполнительного листа и в соответствие с добровольным соглашением, а также приведем примеры расчетов индексации алиментов.
Порядок индексации алиментов
В соответствие со ст. 47 и ст. 105 СК РФ, работодатель, который производит удержание алиментов из доходов сотрудника, обязан индексировать сумму алиментов в порядке, установленном Семейным кодексом.
До 2012 года алименты индексировались в соответствие с ростом МРОТ. С 2012 года работодатели обязаны производить индексацию алиментов на основании показателя прожиточного минимума, действующего в соответствующем субъекте РФ.
Вопреки расхожему мнению, процедура индексации алиментов вовсе не подразумевает, что сумма взыскания по исполнительному листу/добровольному соглашению должна быть повышена до уровня прожиточного минимума. Согласно порядку, индексация алиментов проводится по факту повышения прожиточного минимума в размере, пропорциональном размеру повышения. Это значит, что алименты индексируются, в том числе в случае, когда сумма взыскания больше прожиточного минимума.
Когда нужно проводить индексацию алиментов
Законом не установлены сроки, согласно которых работодатель обязан произвести индексацию алиментов.
Работодатели, которые производят удержания на основании исполнительного листа, поступившего от судебного пристава, обязаны индексировать алименты в соответствие со ст. 117 СК РФ. Что касается сроков индексации, то в данном случае принято производить корректировку суммы алиментов в течение месяца после утверждения обновленного показателя прожиточного минимума на текущий отчетный период.
При взыскании алиментов по добровольному соглашению, работодателю в части вопроса индексации следует руководствоваться 105 СК РФ, согласно которой:
- порядок и срок индексации предусматривается условиями добровольного соглашения;
- в случае если соглашение не содержит условия индексации, работодатель корректирует сумму алиментов в соответствие со ст. 117 СК РФ.
Рассмотрим пример. Щелкин С.Д. выплачивает алименты на основании добровольного соглашения, согласно которого:
- ежемесячная сумма выплаты составляет 5.303 руб.;
- индексация алиментов производится ежегодно на основании показателя роста потребительских цен на 1 января отчетного года.
Так как добровольное соглашение содержит конкретные условия индексации выплат, работодатель Щелкина обязан корректировать сумму взысканий ежегодно в соответствие с уровнем инфляции, вне зависимости от уровня прожиточного минимума.
Нужно ли индексировать алименты, взыскиваемые в виде процента от зарплаты
Необходимость индексации алиментов, удерживаемых в виде процента от дохода, является предметов жарких споров между должниками и взыскателями.
Основываясь на положениях СК РФ, можно со всей уверенностью утверждать, что работодатель обязан индексировать алименты только в том случае, когда взыскание производится в твердой денежной сумме.
При удержании алиментов в виде процента от дохода (как на основании исполнительного листа, так и в соответствие с добровольным соглашением) индексация выплат не предусмотрена. Это объясняется следующим: при выплате сотруднику вознаграждения работодатель, выполняя требования трудового законодательства, производит индексацию выплат в соответствие с ростом потребительских цен. Так как алименты рассчитываются в виде процента от зарплаты, которая уже проиндексирована, дополнительно производить индексацию удержаний не нужно.
Читайте также статью ⇒ «Максимальная сумма удержания по исполнительным листам».
Индексация алиментов в твердой денежной сумме: пошаговая инструкция
Ниже представлен алгоритм действий, который поможет бухгалтеру произвести индексацию алиментов, удерживаемых на основании исполнительного листа либо в соответствие с добровольным соглашением:
Шаг-1. Определение основания для индексации
Первым этапом процедуры индексации является определение бухгалтером основания, в соответствие с которым производится удержание, а, следовательно, и будет проведена индексация.
Если работодатель удерживает алименты на основании добровольного соглашения, то расчет суммы индексации следует производить в соответствие с условиями такого соглашения. К примеру, договор может предусматривать:
- ежемесячную/ежегодную индексацию в соответствие с уровнем инфляции;
- индексация в фиксированном размере (например, ежеквартальное увеличение суммы выплат на 1%);
- увеличение размера алиментов на фиксированную величину (например, ежегодно на 1.000 руб.).
В случае если удержание алиментов производится на основании исполнительного листа, то работодатель обязан индексировать выплаты пропорционально росту прожиточного минимума региона, руководствуясь ст. 117 СК РФ.
Вышеприведенный порядок также применяется в случае удержания алиментов на основании добровольного соглашения при условии, что договор не содержит индивидуального порядка индексации либо предусматривает индексации в соответствие со ст. 117 СК РФ.
Шаг-2. Расчет суммы индексации
При расчете суммы индексации на основании исполнительного листа (ст. 117 СК РФ) работодателю следует использовать формулу:
Алиментыиндекс = ПрожМиннов / ПрожМинст * Алименты,
где Алиментыиндекс – размер алиментов после индексации;
ПрожМиннов – прожиточный минимум текущего периода;
ПрожМинст – прожиточный минимум предыдущего периода;
Алименты – размер алиментов до индексации.
Если индексация производится по добровольному соглашению, то сумму корректировки необходимо рассчитать в соответствие с условиями договора.
Отметим, что вне зависимости от оснований для индексации, бухгалтеру следует зафиксировать расчет корректировок суммы удержаний, оформив бухгалтерскую справку-расчет.
Шаг-3. Удержание алиментов после индексации
После проведения расчета суммы индексации, бухгалтер вправе удерживать алименты из дохода сотрудника в новой сумме.
Срок взыскания алиментов в увеличенном размере (с учетом индексации) определяется в следующем порядке:
- При взыскании алиментов на основании исполнительного листа – начиная с месяца, в котором принят новый показатель прожиточного минимума. К примеру, если бухгалтер произвел перерасчет алиментов в соответствие с прожиточным минимумом на 2 кв. 2024 года, то алименты в новой (повышенной) сумме должны быть удержаны из дохода плательщика, начиная с апреля 2024.
- Если удержание производится на основании добровольного соглашения, то работодатель обязан выплачивать алименты плательщику в новой сумме (с учетом индексации) в сроки, предусмотренные данным соглашением.
В случае если алименты проиндексированы в месяце, следующем за месяцем вступления в силу новых показателей прожиточного минимума, то работодатель обязан произвести перерасчет выплат за предыдущий отчетных период и доплатить получателю разницу между новой и старой суммой взыскания.
Читайте также статью ⇒ «Можно ли удержать алименты из материальной помощи».
Расчет индексации алиментов по исполнительному листу
Для того чтобы наглядно разобраться в процедуре индексации алиментов по исполнительному листу, рассмотрим пример.
Сотрудник ООО «Узор» Ребров С.Д. (г. Краснодар) выплачивает алименты на несовершеннолетнего ребенка на основании исполнительного листа в размер 4.560 руб./мес.
На основании ст. 117 СК РФ бухгалтер ООО «Узор» обязан производить индексацию алиментов ежеквартально пропорционально росту прожиточного минимума.
В 3 кв. 2017 года прожиточный минимум для детей установлен в размере 9.486 руб., в 1 кв. 2024 года данный показатель повышен до 9.647 руб.
Рассчитаем размер алиментов, который Ребров обязан выплачивать ежемесячно с 01.01.2024 года:
9.647 руб. / 9.486 руб. * 4.560 руб. = 4.637,39 руб.
Прожиточный минимум на 1 кв. 2024 года установлен Приказом департамента труда и занятости населения №651 от 17.05.2024, в связи с чем бухгалтер ООО «Узор» произвел перерасчет алиментов в мае 2024. В период с января по апрель 2024 алименты удерживались и выплачивались в размере 4.560 руб.
На основании расчета, оформленного в виде бухгалтерской справки, бухгалтер ООО «Узор» произвел перерасчет алиментов, взысканных за период с января по апрель, удержал из зарплаты Реброва и выплатил получателю дополнительную сумму, с учетом индексации:
4.637,39 руб. * 4 мес. – 4.560 руб. * 4 мес. = 309,56 руб.
Из зарплаты, начисленной Реброву за май 2024, бухгалтер удержал и выплатил получателю алименты с учетом индексации в сумме 4.637,39 руб.
Пример индексации алиментов по добровольному соглашению
При взыскании алиментов на основании добровольного соглашения, работодатель индексирует сумму выплат в соответствие с условиями такого соглашения. Рассмотрим пример.
На основании п. 3 раздела 2 добровольного соглашения об алиментах, сотрудник ООО «Виват» Кумков выплачивает алименты ежемесячно в размере 3.540 руб. Также алименты подлежат ежегодной индексации в соответствие с уровнем инфляции за прошедший год. Работодатель обязан произвести индексацию выплат в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным.
По данным Росстата, индекс инфляции по итогам 2017 года составил 2,52%.
01.03.2024 бухгалтер рассчитал сумму алиментов к выплате с учетом индексации:
(3.540 руб. * 2,52%) + 3.540 руб. = 3.629,21 руб.
При начислении зарплаты Кумкову за март, бухгалтер удержал алименты в новой сумме – 3.629,21 руб. Кроме того, на основании расчета индексации, бухгалтер пересчитал сумму выплат за январь и февраль и дополнительно удержал из зарплаты Кумкова сумму 178,42 руб.:
(3.540 руб. * 2,52%) * 2 мес. = 178,42 руб.
Читайте также статью ⇒ «Очередность удержаний по исполнительному листу: расчеты, примеры».
Загрузка...