Гарантийное письмо о приеме на работу — документ подтверждающий обязательство работодателя по приему сотрудника на работу.
Пишет гарантийное письмо работодатель, подтверждая что человек в установленный срок будет трудоустроен. Пригодится такое письмо при подаче в различные учреждения и инстанции. Например, осужденный может представить такой документ для УДО, или работодатель может гарантировать студенту, в том числе гражданину другого государства, трудоустройство после учебы или прохождение производственной практики. Иностранные граждане могут направить данный документа в ФМС для подтверждения цели приезда в страну.
Гарантийное письмо о приеме на работу. Особенности оформления
Рассмотрим основные аспекты, необходимые для оформления гарантийного письма о приеме на работу:
- название документа и номер;
- название компании, организации, которая предоставляет гарантии трудоустройства (Примечание: Если адресат точно не известен, то можно в письме указать «Предоставление по месту требования»);
- ФИО человека, который будет трудоустроен;
- должность, размер зарплаты;
- дата, с которой будет принят человек на работу;
- социальные гарантии, установленные согласно действующему законодательству;
- подпись организации выдающей гарантийное письмо.
Ответственный за написание письма может включать в его содержание другие параметры, которые могут прописывать указание места, подразделение, куда будет трудоустроен человек. На бланке должна быть дата, подпись руководителя и гербовая печать. Выдается письмо на руки и предоставляется по месту требования.
Гарантийное письмо о приеме на работу иностранного гражданина. Пример
Гарантийное письмо о приеме студента на практику. Пример
Загрузка...