Обустройство рабочих мест для сотрудников производится работодателем с учетом санитарно-гигиенических норм, установленных действующими нормативно-правовыми актами. В статье разберем, как определить допустимый уровень шума на рабочем месте в зависимости от установленных условий труда.
Санитарные виды шумового воздействия на рабочем месте
Допустимый уровень шума на рабочем месте
Для измерения и классификации видов шума с целью последующего установления допустимых норм шумового воздействия на рабочем месте применяется санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96, утвержденные приказом Минздрава.
Документ классифицирует шум в следующем порядке:
| № п/п | Вид шума | Характеристика |
| Классификация шума по характеру спектра | ||
| 1 | Тональный | В результате измерения установлено наличие выраженных шумовых тонов. |
| 2 | Широкополосный | По результатам измерения шумовые тона отсутствуют |
|
Классификация шума по периоду действия |
||
| 1 | Постоянный | В течение 8-часового рабочего дня (рабочей смены) уровень звука меняется не более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S |
| 2 | Непостоянный | В течение 8-часового рабочего дня (рабочей смены) уровень звука меняется более, чем на 5 дБА при режиме усреднения шумомера S |
| 3 | Импульсный | Состоит из одного или нескольких звуковых элементов, каждый менее 1 с длиной. При этом уровни звука Lp,AImax и Lp,ASmax, измеренные соответственно с временными коррекциями I (импульс) и S (медленно), отличаются не менее чем на 7 дБА. |
Допустимый уровень шума на рабочем месте
На основании СН 2.2.4/2.1.8.562-96 допустимый уровень шума на рабочем месте определяется в отношении установленных условий труда.
| № п/п | Категории напряженности производственного процесса | Категории тяжести производственного процесса | ||
| Легкий/средний труд | Тяжелый труд І степени | Тяжелый труд ІІ степени | ||
| 1 | Легкий/средний труд | 50 дБА | 75 дБА | 75 дБА |
| 2 | Напряженный труд І степени | 60 дБА | 65 дБА | 65 дБА |
| 3 | Напряженный труд ІІ степени | 70 дБА | — | — |
| 4 | Напряженный труд ІІІ степени | 80 дБА | — | — |
Согласно СанПиН, допустимая норма шума для всех категорий работников не должна превышать 80 дБА. Именно этот показатель является оптимальным в отношении комфортного труда и обеспечения безопасности здоровья работников.
Меры по снижению уровня шума на рабочем месте
В случае, если по результатам замеров установлено, что уровень шума на рабочем месте колеблется в диапазоне 80 дБА — 85 дБА, то работодатель обязан применить необходимые меры, в числе которых:
- обустройство производственных помещений специальными шумопоглощающими механизмами (защитные экраны, кожухи, звукопоглощающие покрытия, изоляции, амортизации);
- модернизация существующего производственного оборудования в целью снизить производимые шумовые эффекты;
- предоставление работникам СИЗ для ушей;
- ограничение в доступе к помещениям с высоким шумом для работников, чья деятельность непосредственного не связана с производственными механизмами;
- снижение длительности рабочего процесса до минимально допустимого уровня с целью уменьшения шумовой нагрузки на работников.
Читайте также статью ⇒ «Оплата ночных часов по ТК РФ«.
Как определить уровень шума на рабочем месте
Измерение уровня шума на рабочем месте вменяют в обязанности инспектору по охране труда предприятия, который проводит следующие процедуры:
- с помощью измеряет уровень шума на производстве, а также в офисных и складских помещениях;
- отражает результаты измерений в учетных документах;
- сравнивает полученные результаты с предельно допустимыми показателями, установленными СН 2.2.4/2.1.8.562-96.
По результатам проведенной работы инспектор оформляет акт, в котором указывает соответствие/несоответствие уровня шума установленным показателям. На основании акта руководство предприятия принимает решение о необходимости снижения уровня шума на определенных производственных участках.
Читайте также статью ⇒ «Что такое плавающий график работы«.
Льготы сотрудникам за работу в условиях шума
Сотрудники, привлеченные к работе в условиях тяжелого и напряженного труда (уровень шума 65 дБА – 80 дБА), имеют право на получение доплаты, размер которой устанавливается положениями условиями трудового договора, в соответствие с условиями ТК РФ.
Кроме того, лица со стажем работы в тяжелых условиях вправе на оформление досрочной страховой пенсии по возрасту. Для приобретения права на досрочную пенсию страховой стаж работника в условиях тяжелого и напряженного труда должен составлять:
- для женщин – не менее 10-ти лет при общем стаже от 20-ти лет;
- для мужчин – не менее 12,5 лет при общем стаже от 25-ти лет.
Пенсионный возраст при «тяжелом» стаже сокращается на 5 лет и составляет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Читайте также статью ⇒ «Кто может оформить пенсию досрочно».
Загрузка...