Должностная инструкция главного бухгалтера — инструкция, устанавливающая обязанности, права и ответственность работника. Вторым человеком после директора на предприятии по праву считается главный бухгалтер. И несмотря на то, что трудовое законодательство не требует обязательного составления должностных инструкций, необходимость написания регламентирующей работу инструкции, особенно для такой ключевой должности, ни у кого не вызывает сомнения. При приеме нового сотрудника на работу его в обязательном порядке знакомят с его должностной инструкцией, а также с правилами трудового распорядка.
Ниже предлагаем скачать примерный образец оформления данного документа. Бланк представлен в формате word, скачать его можно бесплатно, нажав на ссылку в конце статьи.
На заметку! Скачайте должностные инструкции: → кассира, → кладовщика, → уборщика, → секретаря, → офис-менеджера, → заведующего складом, → водителя, → менеджера по продажам, → экономиста, → менеджер по персоналу, → делопроизводителя.
|
Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓
|
Должностная инструкция главного бухгалтера. Как составить?
Элементы должностной инструкции главного бухгалтера
Один из самых первых пунктов в инструкции – это общие положения. В него входят:
- категория должности (главбух относится к категории «руководители»);
- должность непосредственного руководителя;
- подчиненные (если есть согласно штатному расписанию);
- порядок освобождения от занимаемой должности и назначения на нее;
- режим работы.
Также в бланке должностной инструкции должны быть указаны документы, которыми главный бухгалтер руководствуется в своей работе. В обязательном порядке это законодательство РФ, нормативно-правовые акты, профессиональные сведения, устав предприятия, инструкции и положения, принятые в организации и т. д.
Обязанности главного бухгалтера
Этот раздел должен содержать четко структурированный и максимально конкретизированный список функций, которые возложены на главного бухгалтера руководителем предприятия.
Ключевую роль при составлении обязанностей играет внутренняя структура, политика и масштаб деятельности предприятия. Если для субъекта малого предпринимательства достаточно иметь в штате одного бухгалтера и возложить на него все должностные обязанности, то на масштабных предприятиях одним из ключевых пунктов в обязанностях главного бухгалтера будет контроль работы сотрудников вверенного ему подразделения.
Квалификационные требования к должности:
- необходимый уровень образования (как правило, высшее экономическое или финансовое);
- стаж работы (опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, такой опыт работы обычно запрашивает работодатель);
- специальные знания и навыки.
В должностной инструкции прописываются также права главного бухгалтера, среди которых одним из основных считается право представлять интересы в иных учреждениях и организациях для решения финансово-хозяйственных вопросов, входящих в его компетенцию.
Ответственность главного бухгалтера
Главный бухгалтер отвечает в рамках действующего уголовного и гражданского законодательства за неисполнение, а также ненадлежащее выполнение обязанностей. Также совместно с директором организации главный бухгалтер несет ответственность за нарушение сроков подготовки и сдачи годовых балансов и бухгалтерских отчетов соответствующим органам.
Единой формы составления должностной инструкции не существует, но письмо Роструда от 09.08.2007 г. отмечает, что в этом документе должны быть обозначены функции, обязанности, права, квалификационные требования и ответственность работника. Поэтому на каждом предприятии разрабатывается своя форма инструкции для главного бухгалтера, но с учетом письма Роструда. Читайте и скачивайте как же должностные инструкции: → заместителя главного бухгалтера, → бухгалтера бюджетного учреждения (3 образца), → бухгалтера по расчету заработной платы.
Загрузка...