Безработица в России: причина и методы решения проблемы

Безработица – достаточно сложное явление в экономике любого государства. В статье мы поговорим об этом аспекте.

Основные определения

Проблема безработицы нашла свое отражение в литературе в виде различных определений. Вот некоторые из них:

• Это определенная часть населения страны, состоящая из людей без инвалидности, не имеющих постоянной работы. В то же время данная категория людей находится в поиске подходящей работы на определенный период времени.

• Безработица как социальная проблема представляет собой экономическое явление, при котором определенная часть трудоспособного населения не занята в производственной деятельности. В этом случае это понятие необходимо рассматривать в циклическом формате, значение которого превышает предложение труда над спросом.
• Безработица в России – это отсутствие занятости в связи с наличием экономических причин в конкретное время у определенной части трудоспособного населения государства, желающего работать. С теоретической точки зрения под этим термином понимается определенная социально-экономическая категория, выражающая отношения между работодателями и работниками по вопросам реализации прав человека (например, на труд). В данном случае речь идет не только о способе обеспечения безаварийного существования, но и о реализации в трудовой деятельности качеств и достоинств человека, его личности, а также потребности в постоянном труде, данной природа.

Признаки безработицы

Чтобы понять причины безработицы в России, необходимо четко определить критерии для этой категории людей. Критерии лица без постоянного места работы устанавливаются соответствующим законом или иными государственными документами, которые могут иметь некоторые отличия в разных государствах.
Однако есть некоторые общие черты:

• трудоспособный возраст, определяемый как определенный минимальный возраст, с которого специальным законодательством разрешено работать, но меньше возраста, по достижении которого уже назначается пенсия;
• лицо не имеет постоянного дохода в течение определенного периода времени;
• желание гражданина трудоустроиться, подтвержденное обращением в службу занятости.

Расчет уровня безработицы

Только люди, соответствующие указанным критериям, имеют статус безработного и учитываются при расчете соответствующего показателя в штате. Этот критерий представляет собой долю безработного населения в общей численности рабочей силы и
рассчитывается по следующей формуле:

Уровень безработицы = количество безработных / активное население (в процентах).

При этом делимое определяется по данным соответствующих органов и учреждений. А делитель (рабочая сила) рассчитывается как разница между общей численностью населения и некоторыми группами, образованными индивидами:

• еще не достигшие трудоспособного возраста;
• находящихся в специализированных учреждениях (например, психиатрических больницах или местах заключения);
• выбывшие из состава рабочей силы (потерявшие трудоспособность и пенсионеры).

Виды и специфика безработицы

Безработица в России в зависимости от причин ее возникновения может быть фрикционной, структурной, естественной, циклической, сезонной, застойной, скрытой и техногенной. Рассмотрим некоторые виды.

Текущая безработица

Текущая (фрикционная) безработица возникает, когда человек по собственному желанию меняет место работы, заканчивает учебное заведение или приступает к работе после того, как молодой человек отслужил в армии. Уровень этого показателя характеризует степень социально-экономических возможностей граждан на рынке труда. Этот вид безработицы в какой-то степени приемлем и неизбежен, так как часто проявляется через добровольную смену работы. Например, переход с малооплачиваемой работы на более перспективную и лучше оплачиваемую, что будет способствовать высокому доходу и рациональному распределению трудовых ресурсов.

Структурная безработица

Структурная безработица в России представлена ​​неполной занятостью. Другими словами, это работники, занятые неполный рабочий день или находящиеся в вынужденном отпуске. С такой безработицей сталкиваются наемные работники или владельцы малого бизнеса во время экономического спада.

Величина структурной безработицы характеризует степень различных структурных изменений. Избежать его просто невозможно, так как технический прогресс способствует рождению новых продуктов, технологий и даже целых отраслей. В результате этих процессов структура спроса на трудовые ресурсы претерпевает существенные изменения. А люди с устаревшими профессиями остаются не у дел.

Каких новых качеств требует безработица от работников?

Естественная безработица обобщает два типа: фрикционную и структурную. Именно этот термин используется для определения нормального уровня состояния экономики. Этот показатель является лучшим среди всех остальных, так как, с одной стороны, он не имеет слишком высокого значения, чтобы говорить о проблемах использования ресурсов, с другой стороны, его значение достаточно для обеспечения гибкости на рынке труда. Естественная безработица в России является необходимым резервом рабочей силы, используемым в случае необходимости.

Циклическая безработица — это показатель, который возникает, когда деловой цикл падает. В процессе возникновения такого состояния экономики происходит значительное снижение производственной активности, закрытие отдельных предприятий, увеличение числа безработных. Таким образом, циклическая безработица равна разнице между реальным и естественным уровнями аналогичных показателей.

Скрытая безработица характерна для российской экономики. Суть его заключается в переводе работников на сокращенный рабочий день компаниями при наличии экономического кризиса в стране. Это выражается в виде неполной рабочей недели или неполного рабочего дня. Формально этих работников нельзя отнести к безработным, но фактически они ими являются.

Таким образом, любой вид безработицы является важным элементом экономической системы. Она должна находиться в определенных пределах, в которых достигается состояние экономической стабильности и оптимального роста.

Сопоставление с занятостью

Проблемы занятости и безработицы в России показывают, что при превышении безработицей естественного уровня возникает ее циклический тип. Если же, наоборот, состояние рынка труда определяется как сверхполная занятость, что принимается за нормальное явление для государств, находящихся в состоянии войны. Во всех остальных случаях этот вид занятости свидетельствует о жесткости рынка труда и высокой инфляции в стране. Таким образом, избыточная занятость является неблагоприятным экономическим явлением.

Основные причины безработицы в России

Современные аспекты этой концепции представлены в виде явлений, порожденных развитием в процессе становления рыночных отношений.

Безработица характеризуется сходными характеристиками во всех странах. С течением времени отношение к безработице как к социально-экономическому критерию состояния общества изменилось, но причиненный ущерб способствует значительному отставанию государства в экономическом развитии.

Среди основных причин возникновения этого явления можно выделить следующие:

• избыточное население;
• установление высокого уровня заработной платы под давлением профсоюзов и социально-экономически активного населения;
• в период научно-технической революции вытеснение труда капиталом;
• низкая платежеспособность спроса.

Причинами фрикционной безработицы являются:

• географическое перемещение населения: человек становится безработным при переезде на новое место;
• изменение профессиональных интересов, а также переподготовка и переподготовка.

К причинам роста структурной безработицы относятся последствия технического прогресса, снижение потребности в работниках одних специальностей и увеличение потребности в других профессиях.

Причины скрытой безработицы:

• руководители не идут по пути массового увольнения работников;
• работники не уходят из компании по собственной инициативе, даже если заработок ниже прожиточного минимума.