Выход на пенсию совсем не означает, что жизнь прошла, и можно садиться в кресло-качалку и вязать носочки. Сейчас реалии жизни поменялись, и пенсионеры начинают изучать новые профессии, осваивать компьютер, заниматься спортом, преподавать фитнес, некоторые идут в модельный бизнес, кто-то начинает сниматься в массовках. Все эти люди доказывают, что выход на пенсию — это не конец, а новый виток жизни. Сегодня в любом регионе представлены различные программы для пенсионеров в сфере образования, развлечений, занятий спортом. Среди них есть как платные, так и бесплатные. Давайте сегодня рассмотрим второй, более привлекательный вариант. Но сначала проясним «отношения» пенсионеров с биржей труда.
Согласно Трудовому законодательству, любой человек имеет право искать работу, а государство должно ему в этом содействовать. Поэтому любой пенсионер вправе обратиться в Центр занятости населения для поиска работы. Особое внимание уделяется пенсионерам, попавшим недавно под сокращение в своей организации. Однако помощь в трудоустройстве работающих граждан и пенсионеров всё же немного различается.
Бесплатные курсы в Центре занятости населения для пенсионеров
Встаем на учет на бирже труда
Пенсионеру необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление по образцу;
- трудовую книжку;
- паспорт Российской Федерации;
- документы об образовании;
- документ, подтверждающий статус пенсионера.
Важно! Пособие по безработице начисляться не будет. Поэтому с пенсионеров не требуют предоставления документа о доходе.
Также законом запрещено присваивать пенсионерам статус безработного, так как они уже получают доход в виде пенсии. Однако, если вы не достигли пенсионного возраста и получаете только пенсию по инвалидности, то можете официально быть признаны безработным.
Рассчитывать на пособие могут лишь те граждане, которые имеют официальный статус безработного на основании Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 (статья 32). По этой причине пенсионерам не положены никакие выплаты со стороны государства во время поиска работы. Но не стоит думать, что биржа труда для пенсионера бесполезна. Регистрация там необходима для получения заработной платы по сокращению за три месяца и выходного пособия.
Итак, как же пенсионерам не выпасть из ритма жизни и сохранить трудовую и социальную активность? Конечно, за счет различных профильных курсов. Стоит упомянуть о действующей сейчас программе на базе РАНХиГС.
Курсы РАНХиГС
Так, например, в марте 2021 года была запущена государственная программа перепрофилирования граждан. Одной из категорий, которые подпадают под действие данной программы, являются люди старше 50 лет. Программа продлится до 2024 года. Набор на обучение проводит Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы при президенте Российской Федерации. Для людей старшего возраста, желающих открыть своё дело, доступен целый блок специальностей. Для того, чтобы регистрироваться, нужен только паспорт Российской Федерации. А для того, чтобы сформировать личное дело, понадобятся в дальнейшем ещё и диплом, документы о смене фамилии (при наличии), копия СНИЛС.
Среди курсов, которые предлагает данная программа: английский язык для повседневного и делового общения, кадровое делопроизводство, практический маркетинг и многое другое. На сайте https://trud.ranepa.ru можно подробно посмотреть про каждое направление. Длительность каждого курса разная, после прохождения некоторых из них выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Внимание! Для каждого направления есть свои требования к обучающемуся и/или его техническому обеспечению.
Какие курсы пенсионеру может предложить Центр занятости населения?
Гражданин может самостоятельно выбрать направление из имеющихся. Обычно эти курсы длятся в течение нескольких месяцев. За обучение пенсионер ничего не платит. После завершения учебы предоставляется документ, подтверждающий квалификацию.
Процесс обучения
Начать необходимо с выбора интересующего курса – составляется договор с ЦЗН. Группы составляются на основе поданных заявлений. Старт обучения определяется скоростью набора учащихся. Из-за небольшого количества обратившихся группы могут формироваться месяцами.
Помимо теоретического обучения, проводятся и практические занятия. Обычно формат обучения представляет собой очный режим, но в ряде городов практикуют дистанционный вариант обучения. В настоящий момент могут действовать коронавирусные ограничения, способствующие переводу большего числа курсов в удалённый формат.
Местом проведения курсов обычно служат организации, сотрудничающие с ЦЗН. С перечнем таковых можно ознакомится на сайте центра либо проконсультироваться у его работников. Услуги предоставляются по месту регистрации. Не стоит забывать, что правом на обучение можно воспользоваться лишь раз в год. При пропуске занятий существует риск быть отчисленным с обучения и снятым с учёта в Центре занятости.
В каждом регионе список курсов и предлагаемых потом вакансий различен, в связи с разной востребованностью специалистов той или иной профессии в данной местности. Для примера возьмем Тулу и Москву. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в Центре занятости вашего города.
Начнем с ЦЗН по Тульской области. Он ежегодно помогает освоить новые профессии более чем сотне пенсионеров, находящихся без работы. На настоящий момент доступны следующие специальности:
- оператор ЭВМ,
- логист,
- кладовщик,
- водитель категории D,
- бухгалтерское дело.
Обучение проводится на базе крупнейших высших, средних и дополнительных учебных заведений региона:
- ТулГУ,
- ГПОО ТО «ТКПТС»,
- ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж»,
- ГОУ СПО ТО «Алексинский машиностроительный техникум»;
- ГПОУ ТО «Ясногорский технологический техникум»,
- ГПОУ ТО «Новомосковский техникум пищевых биотехнологий»,
- ГПОУ ТО «Новомосковский строительный колледж» и другие.
А с 2021 г. в рамках нацпроекта «Демография» доступны курсы по 36 профессиям, в том числе, и людям 50+. Так, в Тульском колледже профессиональных технологий и сервиса прошло занятие по компетенции «Эстетическая косметология» и демонстрационный экзамен по компетенции «Парикмахерское искусство».
Данная федеральная программа действует в России уже второй год. Обучают лучшие преподаватели из специально отобранных Академией Ворлдскиллс колледжей, техникумов и вузов. Наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае:
- Обучение ведется по мировым стандартам Ворлдскиллс, поэтому вы гарантированно освоите новые технологии и поднимете уровень своих знаний и навыков по профессии до современного уровня.
- Во время обучения вы расширите круг своего профессионального общения.
- Вместе с документом об окончании обучения вы дополнительно получите Паспорт компетенций (скиллс-паспорт), подтверждающий ваши практические навыки.
Стоит пояснить, что такое Стандарт Ворлдскиллс. Это набор требований и правил от «Агентства развития профессионального мастерства» по отношению к подготовке мероприятий, оценивающий проф. навыки и компетенции на основе стандартов организации.
А теперь рассмотрим московский ЦЗН «Моя карьера». Он объединяет, с одной стороны, отраслевых экспертов, и социально направленные предприятия с активными москвичами — с другой стороны. Услугами могут воспользоваться абсолютно все жители столицы: для поиска работы и консультации со специалистом по профориентации. Либо можно получить психологическую помощь. С экспертами центра вы сможете написать грамотное резюме, они подскажут как подготовиться к собеседованию и организуют его. Для получения услуг можно обратиться на вебсайт mos.ru либо позвонить по телефону 8 (495) 870-44-44.
Представители старшего поколения (50+)
В центре «Моя карьера» помогают применить накопленный профессиональный и жизненный опыт, продолжить обучение, развить эмоциональный интеллект, найти новую работу или открыть свое дело. Эксперты центра тщательно анализируют рынок труда и подберут вакансии от работодателей, которые понимают ценность и значимость сотрудников старшего возраста.
На специальных тренингах и мастер-классах вы сможете развить компетенции, востребованные сегодня на рынке труда. Пройти обучение в партнерских школах и освоить новую специальность. А также узнать все о самозанятости и превратить свое хобби в источник заработка.
Что предлагает центр:
- по-новому посмотреть на опыт работы и вернуть уверенность в себе;
- прокачать надпрофессиональные навыки до требований рынка труда (soft skills);
- научить грамотно составлять резюме и успешно проходить собеседования;
- повысить навыки владения компьютером;
- подобрать подходящие возрасту и опыту вакансии;
- оказать поддержку во время прохождения испытательного срока;
- предоставить консультацию по предпринимательству и открытию самозанятости;
- предоставить программы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
Проводятся тренинги и лекции для людей старшего возраста:
- Акселератор для хендмейдеров старшего возраста «От идеи до подиума».
- Тренинг «Визуальный образ для успешного трудоустройства».
- «Лекторий: работа для здоровья. Принципы заботы о себе во время рабочего дня».
- Онлайн-лекторий «Как сформировать впечатление уверенного человека на собеседовании».
- Онлайн-лекторий «Как заработать на маркетплейсах».
- «Как найти вдохновение для реализации своего потенциала».
- «Основы финансовой грамотности».
- «Эмоции как ресурс».
- «Глубинные коммуникации для работы и жизни».
- «Я — выдающийся».
- «Путь самозанятого».
- «Создание сайта для самозанятого».
- Профессиональное обучение для граждан 50 лет и старше.
Проекты центра «Моя карьера» для представителей старшего поколения:
3 ключевых направления:
- Профориентационная компьютерная диагностика по выявлению личностных, профессиональных и мотивационных особенностей, потенциала к предпринимательской деятельности.
- Консультирование соискателей с опытом работы по построению карьеры, профессиональной самореализации, выявлению сильных сторон и качеств, формированию концепции самопозиционирования на рынке труда.
- Психологическое консультирование людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, с целью гармонизации психоэмоционального состояния и снятия барьеров, препятствующих успешному трудоустройству.
«СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»
Выявляют индивидуальные потребности каждого соискателя, определяют трудности, с которыми он столкнулся при поиске работы, комплексно сопровождают при трудоустройстве, начиная с составления резюме и заканчивая подготовкой к собеседованию и поддержкой на испытательном сроке. Основная задача сервиса – улучшение качества жизни людей с помощью самореализации в профессиональной деятельности.
Помогают людям, испытывающим сложности с построением профессионального пути, достичь удовлетворения от своей деятельности, ставить задачи и строить планы.
Перед этапом трудоустройства — подготовка к интервью, научат навыкам самопрезентации, дадут рекомендации по проработке материалов и вопросов, необходимых для успешного прохождения интервью на разных уровнях. Рассмотрят кейсы и разработают рекомендации по стратегии поиска работы. Оказывают всестороннюю экспертную поддержку и консультируют по трудовому праву.
«РАБОТОДАТЕЛЬ-ПАРТНЕР»
Создают сообщество работодателей-партнеров, с которыми разрабатывают и реализуют совместные проекты, направленные на трудоустройство и повышение уровня жизни московских семей. Основная задача сервиса — формирование рынка социально-ответственных работодателей:
- расширяют банк вакансий для соискателей центра;
- реализуют совместные проекты: партнерские школы по профориентации и обучению потенциальных кандидатов на вакансии компании, программы для социально ответственных работодателей;
- проводят экспертные встречи, круглые столы и конференции: по проблематике трудоустройства разных категорий граждан, по актуальным трендам в области управления персоналом и их влиянию на рынок труда.
«САМОРАЗВИТИЕ»
С помощью видеоуроков центра «Моя карьера» вы научитесь правильно презентовать себя и выстраивать коммуникацию с работодателем, сохранять позитивный настрой в стрессовых ситуациях и повышать мотивацию к активной деятельности, управлять личными финансами и организовывать дополнительный доход. Развивайте полезные для трудоустройства навыки, не выходя из дома!
Также в центре вы можете посетить групповые консультации, принять участие в вебинарах, пройти профориентационное тестирование, получить консультацию психолога и помощь карьерного консультанта.
«Моя карьера» и Google
8 октября 2020 «Моя карьера» совместно с компанией Google запустили бесплатный обучающий курс «Как найти работу: поиск вакансий, резюме, собеседование». Программа состоит из трех модулей:
- «Подбор подходящих вакансий»,
- «Резюме, портфолио и сопроводительные письма»,
- «Прохождение собеседования и выбор наилучшего предложения».
Три части курса включают в себя 15 коротких уроков продолжительностью от пяти до 15 минут. Благодаря онлайн-формату проходить модули можно в удобное время, в среднем, прохождение всего курса займет около недели. Ознакомиться с новым курсом можно по ссылке.
«ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»
Ключевая задача – адаптация человека к современному рынку труда, повышение конкурентоспособности, развитие навыков современного человека по 4 направлениям:
- отношения с собой,
- отношения с другими,
- отношения с делом,
- отношения с технологиями.
Для этого созданы мастерские:
- Мастерская развития навыков современного человека проводит групповые консультации, взаимодействует с партнерскими школами по трудоустройству. Участники знакомятся с портфолио работодателей, развивают социально-поведенческие и когнитивные навыки: память, внимание, мышление.
- Мастерская эффективного трудоустройства знакомит слушателей с современными технологиями поиска работы, помогает составить конкурентоспособное резюме, подготовиться к успешному прохождению собеседования.
- Мастерская предпринимательства и самозанятости помогает раскрыть предпринимательский потенциал, искать новые возможности, выявлять таланты, знакомить с источниками основного или дополнительного заработка.
- Мастерская цифровой грамотности обучает базовым навыкам в сфере информационных технологий, основам Microsoft Office, работе в цифровой среде, знакомит с электронными сервисами города.
Знаменитости, сменившие профессию в зрелом возрасте
Успех приходит к тем, кто занимается своим любимым делом. Но бывает, что на поиски себя и своего призвания уходят годы. Представляем вам истории людей, которые стали успешными в зрелом возрасте. Это говорит о том, что нет ничего невозможного, и получить профессию во взрослом возрасте реально:
- 40-й президент США Рональд Рейган был голливудским актером, прежде чем уйти в политику в возрасте 69 лет.
- Джефф Безос занимался компьютерами на Уолл-Стрит и даже был вице-президентом одной из компаний, пока в 31 год не открыл Amazon, обратившись к области электронной коммерции.
- Петербурженка Валентина Ясень стала моделью в 62 года. До этого она работала в аптеке на Васильевском острове, а сейчас снимается для каталогов российских брендов одежды и участвует в показах.
Поэтому помните, что изменить свою жизнь можно в любом возрасте, но главное всегда — это желание и готовность человека что-то менять в своей жизни.
Загрузка...