В пяти регионах России протестируют новую систему оплаты труда педагогов (ria.ru)

Автор статьи

Алла Шувалова

1 минуту на чтение
333 просмотров
Содержание Содержание

По сообщению Ria.ru на данный момент в пяти регионах нашей страны проводится эксперимент, в рамках которого для учителей будет введен новый порядок оплаты труда. Сейчас зарплаты бюджетников являются довольно острым вопросом. Именно поэтому власти разрабатывают новые механизмы, которые позволят реформировать систему оплаты труда для учителей и прочих бюджетников и вывести ее на новый, более достойный уровень.

Постановление уже размещено на официальном федеральном портале. Власти планируют тестировать новую систему в ряде регионов. Это:

  • Белгородская область;
  • Нижегородская область;
  • Ярославская область;
  • Республика Мордовия.

В чем суть новой системы оплаты труда?

Теперь доход сотрудников, которые трудятся в сфере образования, будет поделен на несколько частей. Состоять заработная плата будет из следующих компонентов:

  1. Ставка. Данная сумма будет устанавливаться властями. Зависеть размер ставки будет от уровня профессиональной квалификации педагога.
  2. Компенсации. Учителя могут рассчитывать на некоторые выплаты, которые носят компенсационный характер.
  3. Другие выплаты. Сейчас правительство может определять дополнительные выплаты для учителей. Они будут носить стимулирующий, мотивационный характер. Их размер, условия получения, сроки выплат и так далее определяется правительством страны.

Помимо вышеперечисленных составляющих, дополнительные выплаты могут устанавливаться еще и регионами.

Данный порядок оплаты труда сотрудников образовательных учреждений коснется тех педагогов, которые трудятся в государственных и муниципальных учебных заведениях. Это, например, работники дошкольных организаций, общеобразовательных, профессиональных и организаций для дополнительного образования. Однако педагогов, которые относятся к профессорскому составу, новые изменения не коснутся.

Кроме того, подчеркивается, что новый размер фиксированной оплаты труда не может стать ниже того оклада, который был до проведения эксперимента у учителей. Поэтому эксперимент никакого ущерба педагогам не принесет, ведь зарплаты меньше точно не станут.

На данный момент власти установили следующие сроки проведения эксперимента: подготовка проекта будет длиться с ноября по апрель, а внедрение данной системы запланировано на 2022-2023 года.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи