В Пенсионном фонде России напоминают об особой льготе для отдельной категории граждан. Речь идет о так называемых предпенсионерах. Напомним, что к предпенсионерам относятся россияне, которым осталось до пенсии 5 лет, то есть в следующем году это будут женщины 52-летнего возраста и мужчины 57-летнего возраста. Право на такую льготу у них появилось только с текущего года.
Для предпенсионеров предусмотрен целый ряд разнообразных льгот.
- Во-первых, увеличенное пособие по безработице.
- Во-вторых, два дополнительных выходных дня в году, которые необходимы для прохождения обязательной диспансеризации.
- В-третьих, право досрочного ухода на пенсию, в случае невозможности трудоустройства. Если предпенсионер длительное время не может найти работу, то он может выйти на заслуженный отдых раньше на 2 года.
- В-четвертых, налоговые льготы. Это новшество уходящего года. Предпенсионеры получили право на налоговый вычет на величину кадастровой стоимости дачного участка (площадью не более 6 соток). Кроме того, предпенсионер будет освобожден от уплаты имущественного налога по одному из объектов — квартира, дом или гараж.
В 2024 году гражданин предпенсионного возраста сможет воспользоваться налоговыми льготами за прошлый год. Пенсионный фонд сообщает, что информирование Федеральной налоговой службы о достижении гражданином предпенсионного возраста входит в обязанности сотрудников Фонда. Однако, гражданину необходимо подтвердить свой статус предпенсионера — лично, в территориальном отделении Пенсионного фонда, для этого потребуется только паспорт, или же дистанционно с помощью единого портала Госуслуг.
Кроме того, в каждом субъекте Федерации существую и региональные меры социальной поддержк граждан предпенсионного возраста, о которых можно узнать в территориальном Пенсионном фонде. Обычно к ним относятся льготы на получение лекарственных препаратов, компенсация стоимости проезда в общественном транспорте, а также субсидии на оплату коммунальных услуг.
Вместе с тем, в Пенсионном фонде подчеркивают, что работодатель не имеет право уволить предпенсионера или отказать ему в найме только на основании возраста. Кроме того, отказ в предоставлении выходных для диспансеризации также влечет санкции для работодателя, вплоть до уголовного наказания.