Представители Министерства труда рассказали об изменения в правилах оформления больничных листов, которые ждут россиян уже со следующего года. Об этом сообщается информационным агентством URA.RU.
В настоящий момент претендовать на выплаты по больничному могут только те граждане, которые имеют официальное трудоустройство, если же человек работает в рамках гражданско-правового договора. то он не сможет получить пособие по больничному.
Однако, после завершения процесса объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в следующем году произойдет введение единого тарифа для страховых взносов, а также произойдет расширение числа застрахованных граждан. Таким образом, работодатели будут обязаны отчислять взносы на случай больничного и за тех сотрудников, которые оформлены в рамках гражданско-правового договора.
Впрочем, пока не предполагается внесение изменений в порядок расчета самого пособия. Суммы выплат находятся в прямой зависимости с длительностью общего трудового стажа, а также со средним показателем дохода за определенный период. Если сотрудник проработал меньше 5 лет, то размер выплаты составят 60% от среднего дохода, от 5 до 8 лет – 80% и при стаже более 8 лет – пособие будет равно полному размеру среднего дохода.
Напомним также, что в текущем году, самое большое пособие на больничном не может превысить 966 тыс рублей. Это значит, что максимальный ежедневный размер больничного равен – 2572,60 руб, а минимальный будет равен 456,66 руб.
Кроме того, оформление и расчет всех пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности происходит в автоматическом порядке на основе электронного документооборота. Отпадает необходимость в написании заявлений и сборе документов.
Таким образом, новый порядок оформления позволяет ускорить перечисление выплат, а также облегчить жизнь получателям – сбор документов и заполнение заявлений, как правило, отнимает много времени и сил. Фонд Социального Страхования будет выплачивать пособие не позднее 10 календарных дней после подачи документов.
Загрузка...