С годами у людей приходит время, когда обычные бытовые дела и обязанности становится выполнять все сложнее, к тому же, такое положение усугубляются заболеваниями, которые происходят чаще и переносятся не просто. Подобный образ жизнедеятельности постепенно становится невыносимым без помощи со стороны.
В качестве помощников могут выступать не только родственники — право опеки может быть оформлено соседом или знакомым. Такое право устанавливается и после наступления 80 лет, когда человек не в состоянии осуществлять самостоятельный уход за собой и находится в пенсионном возрасте. Это должно быть подтверждено медицинской справкой.
За осуществление ухода за престарелым гражданином старше 80 лет предоставляется компенсационная выплата по уходу (КВУ) за лицом преклонного возраста, который является нетрудоспособным. Эти средства начисляются тому человеку, который нуждается в посторонней помощи, органом ПФР. А он самостоятельно оплачивает труд заботливого опекуна.
Кто имеет право на назначение КВУ кроме лица старше 80 лет
Опекунами могут выступать как родственники, так и все трудоспособные неработающие россияне, желающие осуществлять уход. Работники соцзащиты таким лицом выступать не могут, так как при специфике их трудовой деятельности такое совмещение невозможно. Таким правом не могут пользоваться другие лица пенсионного возраста и студенты-очники, так как их пособия (пенсия и стипендия) являются доходом.
Официально оформить уход за пожилым пенсионером могут подростки старше 14-летнего возраста, имеющие паспорт, с предъявлением обязательного письменного согласия одного из родителей, а также получившие одобрение от органов опеки. В конечном итоге, заключение договора опеки должно быть произведено по взаимному согласию сторон.
Для того, чтобы получать КВУ, необходимо соблюсти такие условия:
- являться трудоспособным и не трудоустроенным гражданином;
- не быть зарегистрированным в качестве безработного и получателя пенсионной выплаты.
Кроме того, абсолютно не важно, кем приходится попечитель, проживает ли он с подопечным совместно или осуществляет помощь при регулярном посещении.
Утрата права на компенсационную выплату
Прервать право на получение КВУ возможно с появлением таких обстоятельств:
- в связи со смертью одной из сторон;
- когда подопечного не устраивают условия;
- если подопечный оформляется в стационар, предусматривающий уход за ним;
- попечитель приобретает статус пенсионера, безработного или трудоустраивается официально (при этом он должен в пятидневный период сообщить в компетентные органы о смене статуса и утрате права на КВУ, в противном случае, средства, полученные против закона, будут рассчитаны с наложением административного штрафа).
Документы для назначения КВУ
Произвести оформление присмотра следует через органы опеки, если подопечному меньше 80 лет, или в ПФР. Весь процесс можно осуществить и виртуально, при помощи портала Госуслуги. Процедура заключается в предъявлении:
- двух письменных заявлений — от лица предполагаемого опекуна и от подопечного;
- характеристики попечителя;
- медицинских справок;
- документа, подтверждающего наличие жилой площади у опекуна;
- сюда же относится и заключенный между сторонами договор.
А также граждане, намеренные осуществлять уход за престарелым человеком, должны предоставить документы из следующего списка:
- паспорт или иной документ, его заменяющий и подтверждающий трудоспособность заявителя;
- трудовую книжку с отсутствием записи о трудоустройстве;
- личное заявление о желании осуществлять опеку;
- справку из отделения Пенсионного фонда о том, что пенсионные и другие виды выплат ему не начисляются;
- справку из ЦЗН, подтверждающую, что заявитель не зарегистрирован в качестве безработного.
А также документы второй стороны:
- паспорт гражданина РФ, трудовая книжка;
- заявления в установленной форме о согласии на уход со стороны будущего попечителя;
- медицинский документ, являющийся подтверждением его потребности в уходе других лиц (после 80 лет этот документ не нужен).
Законное решение о назначении КВУ либо об отказе в его предоставлении выносится в отделении Пенсионного фонда за 5-10-дневный период времени, начиная с даты подачи перечня документов. Оплата средств производится в том же календарном месяце, когда было вынесено положительное решение.
Чтобы не возникли какие-либо проблемы и трудности в процессе оформления или после одобрения опеки, необходимо быть предельно честным и сознательным исполнителем своих прямых обязанностей. Со стороны Пенсионного фонда не происходит никаких проверок, однако это не может означать, что государство не осуществляет справедливый контроль. О каких-либо изменениях, касающихся опеки или получения компенсации, следует направить официальное уведомление. Так, необходимо уведомить Пенсионный фонд, если:
- При трудоустройстве, при назначении пособия от Центра занятости населения или пенсионной выплаты. Эти обстоятельства являются законным основанием для прекращения осуществления ухода и получения КВУ, о чем следует уведомить в пятидневный срок. Начисление и выплата полагающейся компенсации произойдет в этом же месяце.
- При получении какого-либо разового вознаграждения также необходимо направить уведомление в ПФР в срок до пяти дней. Выплата КВУ не будет прекращена, однако она не будет предоставляться в месяц получения иной компенсации.
- В случае смерти опекаемого человека сообщить об этом необходимо также в срок до пяти дней для прекращения назначения выплат КВУ и начисления стажа.
- При смене личных данных или данных паспорта следует уведомить об этом факте Пенсионный фонд. В такой ситуации посетить отделение ПФР все равно необходимо для получения нового СНИЛС, заодно нужно сообщить и о произошедших изменениях в личных данных. Этот факт никак не отразится на процессе получения компенсации и стаже.
Величина КВУ в денежном выражении
Не каждому человеку 80 лет может предоставляться помощь со стороны других лиц. Если у пенсионера такого возраста есть оформленное ИП, или он занимается преподавательской деятельностью, он фактически признается трудоспособным гражданином, и для осуществления ухода за таким человеком КВУ не предусматривается.
КВУ представляет собой денежную компенсацию трудоспособным гражданам, не трудоустроенным и тратящим массу личного времени и сил для осуществления ухода за пожилым нетрудоспособным пенсионером преклонного возраста. Эта компенсация выплачивается из государственных средств в сумме 1200 рублей в месяц и начисляется за всех подопечных граждан в отдельности.
Повышение размера КВУ за счет районного коэффициента происходит в тех регионах, где этот показатель используется также для пенсионных выплат и зарплат.
Начисление трудового стажа при осуществлении ухода за лицом старше 80 лет
Начисление стажа при осуществлении ухода за пенсионерами старше 80 лет производится не всегда, однако попечители могут проводить свыше 20 часов в сутки с подопечным, жертвуя семьей и личной жизнью. Иногда, помимо прямых бытовых обязанностей, люди выполняют и другие, которые требуются в определенных ситуациях.
Назначение трудового стажа при уходе за престарелыми гражданами строго регламентировано в действующем законодательстве. Трудовой стаж при осуществлении ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет не начисляется. При этом есть другой вид стажа, который именуется социальным, который может быть учтен при назначении пенсии, хотя на него не все могут претендовать.
Если пенсионеру потребовался постоянный уход, но он не достиг 80 лет, для него опека не полагается, как не полагается и назначение стажа для лица, осуществляющего уход. Согласно закону, социальный стаж начинает идти, когда опекаемый пенсионер достигает 80 лет.
Также существует отдельная группа граждан, требующих постоянного ухода — это инвалиды. Зачастую трудовой стаж по уходу за людьми с инвалидностью не начисляется. Однако он может быть начислен, если опекаемый имеет первую группу инвалидности, оформленную официально.
Граждане, которые желают получать положенные выплаты и начисление стажа в период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет, должны предъявить в социальную службу заранее подготовленный список документов, который необходимо заранее согласовать на случай дополнений, предусмотренных на региональном уровне. Этот список включает в себя:
- паспорт гражданина или иной документ его заменяющий и подтверждающий возраст заявителя;
- справка из органа ПФР об отсутствии назначенных пособий;
- трудовая книжка с доказательством того, что человек не трудоустроен;
- заявление с указанием личных данных лица, за которым будет производиться уход;
- справка из Центра занятости, подтверждающая отсутствие регистрации в качестве безработного.
Пенсионер, которому необходим уход, предъявляет другие документы:
- личный паспорт;
- письменное заявление;
- трудовую книжку;
- медицинскую справку с указанием потребности в осуществлении ухода и помощи со стороны.
После рассмотрения предоставленных документов Пенсионный фонд в пятидневный период выносит решение.
Выводы
За уход за пенсионером в возрасте 80 лет выплачивается 1200 рублей в месяц. Трудовой стаж не начисляется, но накапливается социальных стаж, который тоже учитывается при назначении пенсии. Аналогично, если пенсионер является инвалидом.
Загрузка...