Не для кого не секрет, что в 2013 г. активно обсуждается пенсионная реформа, которая в 2014 году внесет некоторые изменения в существующие ставки страховых взносов и определение пенсионных отчислений, уплачиваемых с заработной платы работников в ПФР. Изменения затронут накопительную часть пенсии работников 1967 г. и моложе. О том, как изменятся фиксированные взносы ИП в 2014 году читайте здесь.
Пенсионные отчисления в 2014 году
В 2013 году ставки страховых взносов в Пенсионный фонд составляли:
- Для лиц 1966 г.р. и старше – 22% (страховая часть).
- Для лиц 1967 г.р. и младше – 16% (страховая часть) и 6% (накопительная часть).
Как изменятся страховые взносы в 2014 году?
Изменения коснутся лиц 1967 г.р. и младше. Для рожденных в 1966 г. и ранее ничего не изменится.
Итак, у работников 1967 г.р. и младше есть два пути:
- Выбрать Негосударственный Пенсионный фонд или инвестиционный пакет Управляющей компании, куда и перевести свою пенсию.
- Не предпринимать никаких действий.
Если работник пойдет по первому пути, проявит активность и заинтересованность в своей будущей пенсии, то в 2014 г. он может выбрать один из двух вариантов расчета пенсионных отчислений:
- 16% (страховая часть пенсии) и 6% (накопительная часть пенсии) — данные ставки в 2014 году присваиваются работнику автоматически при переходе в НПФ или Управляющую компанию до конца 2013 года;
- 22% (страховая часть пенсии) и 0% (накопительная часть пенсии) — если работник не хочет иметь накопительную часть пенсии и желает, чтобы все пенсионные отчисления шли в страховую часть, то он может написать заявление, тогда ставка накопительной части пенсии будет равна 0.
Если работник ничего не будет предпринимать в 2013 г., то выбора у него нет, страховые взносы в 2014 году в ПРФ будут состоять из 22% (страховая часть) и 0% (накопительная часть).
Таким образом, суммарный процент пенсионных отчислений в 2014 году не изменится и составит 22%, но страховая его часть увеличивается для, так называемых, «молчунов».
Эти правила определения отчислений на страховую и накопительную части пенсии будут действовать в 2014-2015 годах.
Причем по новому закону от 04.12.2013 №351-ФЗ перейти в НПФ можно до конца 2015 года, раньше этот срок был ограничен концом 2013 года. Таким образом, если работник желает иметь в дальнейшем накопительную часть пенсию, то в указанный срок он должен сделать свой выбор. Ставка 6% начинает применяться с года, следующего за годом перехода в НПФ. Если же до конца 2015 года работник так ничего и не предпримет, то накопительной части пенсии он лишается окончательно, за ним закрепляется нулевая ставка по накопительной части, вся его пенсия будет состоять из страховой части.
Все указанные выше изменения расчета пенсионных отчислений применяются в отношении зарплаты работников, не превышающей предельную величину, в 2013 г. равную 568 000 руб, в 2014 году — 624 000 руб., в 2015 году — 711 000 руб.
С зарплаты свыше предельной суммы для начисления страховых взносов в 2014 г. пенсионные отчисления считаются по одной ставки – 10% и полностью составляют страховую часть пенсии. То есть здесь ничего не меняется.
Дополнительные страховые взносы в 2014 году
Что касается ставок дополнительных страховых взносов, то в 2014 году они вырастут до 6% (для работников горячих цехов, при подземных работах и работах с вредными условиями труда) и 4% (для категорий работников из пп. 2-18 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.01 №173-ФЗ).
Подробнее о дополнительных взносах в ПФР в 2013 году читайте в этой статье.
Эти изменения в определении пенсионных отчислений утверждены законом №242 и 243-ФЗ от 03.12.12.
О дополнительных тарифах страхового взноса в ПФР, установленных на 2014-2015 года можно прочитать здесь.
Загрузка...