В России завершается переход к беззаявительному порядку социальных выплат. Эксперты рассмотрели преимущества и риски такой процедуры.
С 2024 года Россия полностью перейдет на новую процедуру выплаты пособий по материнству, а также компенсации больничных.
Глава правительства Михаил Мишустин подчеркнул, что все пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности будут оформляться и рассчитываться в автоматическом порядке на основе электронных документов. Отпадет необходимость в написании заявлений.
Соответственно, новая процедура оформления позволит ускорить перечисление самих выплат, а также избавит работодателей от трудоемкой бумажной работы. Кроме того, облегчит жизнь получателям выплат — сбор документов и заполнение соответствующих заявлений, как правило, отнимает много физических и эмоциональных сил.
Отмечается, что пособия будут выплачиваться непосредственного из Фонда Социального страхования. Напомним, что эксперимент по выплатам непосредственно из Фонда социального страхования начался еще 8 лет назад. В настоящее время указанная процедура оформления применяется уже в 77 субъектах Федерации из 85.
Окончательный переход произойдет в 2024 году. А это значит, что весь следующий год, если есть желание и необходимость, можно оформить традиционный бумажный больничный.
Суть новации заключается в следующем: если раньше все выплаты должен был выплачивать непосредственно работодатель и производить перечисление страховых взносов в Фонд Социального страхования. Если расход средств на пособия превышал отчисленные в Фонд Социального страхования взносы, работодателю производилась компенсация затраченных средств.
Теперь же все пособия назначаются Фондом Социального Страхования непосредственно и без участия работодателя. На последнего лишь возлагается обязанность по передаче Фонду Социального Страхования всех необходимых документов.
Преимущество изменений связано с тем, что выплата пособия теперь не привязана ко дню начисления зарплаты, Фонд Социального Страхования будет выплачивать его не позднее 10 календарных дней после подачи документов.
Еще один плюс состоит в том, что начисление пособия больше не связано с финансовой состоятельностью работодателя и с отчислением им соответствующих социальных взносов. Однако, гражданину все равно придется обращаться напрямую в Фонд Социального Страхования, если, например, работодатель не передаст все необходимые документы. Также отмечается большое количество бумажной работы, возложенной на работодателей, что неизбежно приведет к возникновению ошибок.
Еще одним риском, который отмечает Счетная палата, является возможная неустойчивость самой системы, нехватка финансов для покрытия социальных расходов. Эта проблема особенно остро встала именно в период пандемии коронавирусной инфекции.
Следующей проблемой называют неготовность медицинских учреждений к оформлению электронных больничных. Доля медицинских организаций, оформляющих электронные больничные, не превышает 40%, а доля работодателей, отслеживающих их по специальной системе, не превышает 15%.
Загрузка...