В Министерстве труда сообщили о том, что Правительством прорабатывается вопрос об установлении новых выплат для сотрудниц с детьми. Предполагаются, что доплаты помогут женщинам пережить сложный период беременности, а также поддержит их на этапе раннего развития ребенка. Все эти меры будут способствовать улучшению демографической ситуации в стране.
Предполагается, что сотрудницы будут иметь возможность получения сертификата, дающего право получения ежемесячной выплаты в размере 20 тыс рублей. Выплата будет положена сотрудникам имеющим ребенка до 1,5 лет. Вторая выплата будет являться своеобразным аналогом заработной платы. Она будет выплачивать родителям до совершеннолетия ребенка.
В первом случае речь идет о выплате, которую женщина сможет получать с момента начала беременности и до достижения ребенком 1,5 лет. Государство считает важнейшим приоритетом поддержку беременных россиянок, показывая, как ему ценны родившиеся граждане.
Если женщина, забеременев, получит сертификат, который будет гарантировать некий доход, хотя бы на ближайшие полтора года (то есть, сам период беременности и еще полгода после рождения малыша), это сможет удержать ее от аборта, даже если беременность стала причиной разрыва с мужчиной. Подобная мера обусловлена и крупнейшим за последние 15 лет демографическим провалом, связанным с пандемией коронавирусной инфекции.
Вторая выплата — поддержка родителей до достижения детьми совершеннолетия. Как называют ее авторы инициативы — аналог заработной платы для тех женщин, которые заняты только воспитанием детей.
Законопроект предусматривает денежные выплаты родителям вплоть до достижения ребенком совершеннолетия. Предлагается сделать такие выплаты ежемесячными и не привязывать их к количеству детей или социальному положению семьи. По мнению авторов инициативы, это поможет решить проблему демографического кризиса в России; они напомнили о том, что подобная практика существует во Франции, где успешно преодолели демографический провал.
Загрузка...