В 2024 году введены новые правила прохождения медосмотра для водителей (приказ Минздрава России от 28.01.2024 № 29н). Особенно принятые требования коснутся организаций, в которых используется автопарк и работают водители, выходящие на маршрут, а также индивидуальных предпринимателей, использующих собственный транспорт в целях перевозки. (ст. 20, 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ; письмо Росздравнадзора от 12.03.2014 № 01И-271/14).
Медосмотры для водителей, предусмотренные правилами
Те водители, деятельность которых связана с управлением транспортным средством, обязаны проходить предварительные медосмотры чаще других категорий. Для тех, кого принимают на работу, предусмотрен предварительный медосмотр. Когда человек работает водителем постоянно, то он проходит периодические медосмотры, минимум один раз в два года. Водители, работа которых связана с рейсами, обязаны проверять состояние своего здоровья перед выходом в рейс и после него.
Важно! С 1 апреля 2024 года вступил в силу приказ Минздрава России от 28.01.2024 № 29н. В нем говорится про порядок прохождения медосмотров – предварительных, обязательных и периодических.
Предварительный медицинский осмотр водителя
Некоторые руководители организаций ставят под сомнение необходимость прохождения медицинского осмотра теми водителями, которые не осуществляют пассажирские перевозки, но работают с доставкой грузов. В законе говорится, что при приеме на работу гражданина на должность водителя до заключения трудового договора претендент проходит медосмотр (ст. 69, ч. 2 ст. 328 ТК). Это касается не только наемных сотрудников, но и ИП, которые планируют управлять транспортным средством, которое используется при перевозках товаров (п. 4 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).
Поскольку управление транспортным средством требует повышенного внимания, концентрации и крепкого здоровья, абсолютно резонно установить пригодность сотрудника для выполнения поручений согласно его должности. В некоторых случаях медосмотры, проводимые до подписания трудового договора, помогают обнаружить профессиональные заболевания, с которыми нельзя садиться за руль или которые нужно контролировать (ч. 1 ст. 213 ТК).
Кто платит за медосмотр водителя
За проведение медицинского осмотра платит организация (ч. 7 ст. 213 ТК РФ, п. 5 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Этот вид услуг не входит в полис ОМС. Принуждать кандидата на должность платить за прохождения медосмотра запрещено законом.
В приказе Минздрава России от 28.01.2024 № 29н указан перечень работ, при выполнении которых обязательно нужно проводить предварительный медосмотр водителю. Управление транспортными средствами также входит в Перечень. Запрещен допуск сотрудников к работам без предварительно пройденного медицинского осмотра.
Важно! Руководитель предприятия, допустивший водителя к работе без справки о медосмотре или при наличии медицинских противопоказаний может быть оштрафован (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП) на сумму от 15 000 до 25 000 руб. для должностных лиц, на сумму от 15 000 до 25 000 руб. — для предпринимателей и на сумму от 110 000 до 130 000 руб. — для организаций.
Периодический медицинский осмотр водителя
Этот вид медицинского освидетельствования периодически проходят те, кто работает на транспорте в силу должностных обязанностей, индивидуальные предприниматели, перевозящие грузы или граждане, самостоятельно выполняющие перевозки (ч. 1 ст. 213 ТК, абз. 2 п. 3, п. 4 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Минимум один раз в два года эти группы водителей должны проходить врачей (п. 18 приложения к Порядку № 29н). Если на предприятии есть сотрудники моложе 21 года, то им положено проходить медосмотр каждый год (ч. 1 ст. 213 ТК).
Важное место в прохождении медкомиссии занимает консультация и заключение психиатра. Посещать этого специалиста необходимо минимум один раз в пять лет (ч. 6 ст. 213 ТК РФ, п. 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695). Консультация психиатра возможна только в медучреждениях, где есть врачебная психиатрическая комиссия.
Алгоритм прохождения медосмотра
Прохождение медкомиссии в три шага:
- Шаг 1 – получение направления у работодателя в общем порядке на прохождение медкомиссии.
- Шаг 2 – прохождение специалистов, сдача анализов, представление выписки из медкарты.
- Шаг 3 – получение медицинского заключения у комиссии, если предоставленных данных достаточно. Если есть необходимость, то нужно пройти другие исследования.
В ходе прохождения медосмотра составляются документы. В первую очередь, нужно заключить договор с медицинским учреждением. Дело в том, что пройти медосмотр водители могут не в каждом медучреждении, а только в том, которое ведет лицензированную деятельность в этой сфере. На базе таких заведений функционирует постоянно действующая врачебная комиссия, которую возглавляет врач-профпатолог.
Организация должна предоставлять качественное проведение медосмотров, за что несет ответственность (п. 6 приказа Минздрава России от 28.01.2024 № 29н). Профосмотры водителей осуществляются на основании договора, который руководитель компании заключает с медицинской организацией.
Внимание! За медосмотр должен производить оплату исключительно работодатель. Он это делает на основании заключенного договора. Требовать у работника оплату запрещено законом (ст. 213, 266, 348.3 ТК). Если работник прошел медосмотр самостоятельно, то работодатель должен компенсировать затраты на это мероприятие. Это происходит даже в том случае, если не заключен договор между работодателем и медучреждением, но было выдано направление водителю на прохождение медкомиссии. Не только за работающего на предприятии водителя руководитель обязан платить в случае прохождения медосмотра. Эта же норма касается и соискателя, который еще официально не трудоустроен в компании.
С 1 апреля 2024 года с работодателя снята обязанность составлять список сотрудников, которым нужно пройти медкомиссию в обязательном порядке. Вместо общего документа, теперь составляется два. В первом указываются лица, которым нужно пройти предварительный осмотр при поступлении на работу. Во втором – список работников, которые должны пройти периодический осмотр. За два месяца до прохождения медкомиссии руководитель обязан предоставить поименный список сотрудников в медучреждение.
Для того чтобы пройти медосмотр, водителю нужно направление. Его выдает руководитель или уполномоченный представитель. Направление должно быть подписано ответственным лицом. Каждое направление строго учитывается в журнале записей, в том числе в электронном виде (п. 9 Порядка, утв. приказом Минздрава от 28.01.2024 № 29н).
Документы, необходимые для медосмотра
Работник должен взять с собой направление от организации, СНИЛС, паспорт, если необходимо — решение врачебной комиссии по психиатрическому освидетельствованию, полис ОМС, если есть — полис ДМС.
По итогам медкомиссии медицинское учреждение выдает заключение. Документ составляется в трех экземплярах, из которых один нужно передать работодателю, второй остается в медучреждении, третий работник забирает себе. Когда сотрудник признается непригодным для выполнения служебных обязательств, его отстраняют от работы с помощью приказа.
Что указывается в направлении на медосмотр
Получая на руки направление, сотрудник компании идет с ним на медкомиссию. В этом документе указывается название компании, в которой работает водитель, форма собственности, вид деятельности по ОКВЭД. Далее в направлении указывается название мед. учреждения, его адрес, код по ОГРН. Кроме этого указываются контактные данные работодателя и медицинской организации. Обязательно заполняется информация о том, кто идет на медкомиссию: его ФИО, дату рождения, номер полиса ОМС или ДМС, его должность, наличие вредных производственных факторов.
Обратите внимание! Если раньше направление на медкомиссию выдавалось только в бумажной форме, то теперь его нужно дублировать и в электронном виде. Для оформления цифрового направления требуется электронно-цифровая подпись (ЭЦП) работника и работодателя. ЭЦП выпускает работодатель один раз при приеме сотрудника на работу. Формирует подпись в своей информационной системе. ЭЦП выглядит как логин и пароль для доступа в личный кабинет.
Периодичность прохождения медосмотров водителями в организации
Те сотрудники, которые управляют транспортом, должны обязательно проходить медосмотр в следующем порядке: один раз при приеме на работу, далее раз в два года. Каждые пять лет нужно проходить осмотр и получать заключение психиатра. Перед каждой рабочей сменой делается предрейсовый медосмотр. После окончания рабочей смены делается послерейсовый медосмотр. Он необходим в том случае, если водитель перевозит опасные грузы или пассажиров.
Таким образом, с 2024 года обновились правила прохождения медосмотра для водителей-профессионалов (приказ Минздрава от 28.01.2024 № 29н). Были уточнены и расширены обязанности руководителя организации, направляющего работников на медкомиссию. Работодатель должен заключать предварительно договор с медицинской организацией, чтобы направить сотрудников на комиссию. При этом заблаговременно нужно передать поименные списки. Все исследования оплачиваются за счет работодателя. Если в результате прохождения медосмотра у водителя не обнаружены противопоказания для профессиональной деятельности, то работодатель заключает с ним трудовой договор и дает допуск работе.
Загрузка...