Права студентов в РФ: все, на что имеют право учащиеся ВУЗов по закону

Автор статьи

Екатерина Иванова

7 минут на чтение
3 065 просмотров
Содержание Содержание

В Российской Федерации действуют система предоставления бесплатного высшего образования. По статистике, на зачисление в ВУЗы ежегодно подают документы около 4-5 млн. выпускников. Естественно, что поступают в образовательное учреждение далеко не все.

Студенты имеют ряд собственных прав. О большинстве из них известно всем. Например, о таких, как получение стипендии и заселение в общежитие. Однако помимо них есть и несколько других прав, знать которые в обязательном порядке необходимо каждому.

Какие права имеются у студентов?

В список основных прав студентов, по которым достаточно часто встречаются различные нарушения, входят следующие пункты:

  • получение;
  • совмещение учебы и трудовой деятельности;
  • отказ от бесплатного труда;
  • кредитование на оплату обучения;
  • получение налогового вычета за стоимость обучения;
  • проживание в общежитии;
  • освобождение от учебы в период действия каникул;
  • оформление академического отпуска;
  • оформление декретного отпуска;
  • перевод на бюджетное место с платного обучения.

Стипендия

Каждый студент, обучающийся на бесплатной основе по очной форме, сдавший сессию без троек, ежемесячно получают стипендию (касается только государственных образовательных учреждений).

Размер базовой стипендии определяет руководством конкретного ВУЗа. На уровне законодательства определен только минимально возможный размер. Он составляет 1 тыс. 484 руб.

В дополнение к базовой стипендии некоторые студенты также вправе получать социальную выплату. Она предоставляется в ситуациях, студент получают какую-либо социальную льготу от государства. В 2021 году сумма социальной стипендии составляет:

  • если по результатам последней сессии у студента есть хотя бы одна оценка 3 — 2 тыс. 227 руб.;
  • если по результатам последней сессии у студента нет троек — размер прожиточного минимума за предыдущий год (в 2021 берется значение за 2020 — 11 тыс. 329 руб.).

Совмещение учебы и работы

Руководство ВУЗа не вправе ограничивать студента в вопросе трудовой деятельности. Если у обучающегося имеется свободное время для работы, то он может устроиться без каких-либо дополнительных условий.

На Заметку: Некоторые ошибочно полагают, что ведение официальной трудовой деятельности и очное обучение несовместимо, и переводятся на заочную форму. Однако это не так. ВУЗ не вправе как-либо наказывать студента, отчислять его и т.д. за трудовую деятельность, если при этом его учебные показатели и оценки находятся в пределах нормы.

Отказ от бесплатного труда

Ни один студент не обязан работать бесплатно. Это касается субботников, «летних отработок» и т.д. Исключение составляют ситуации, когда практическая работа включена в образовательную программу. Например, с таким трудом постоянно сталкиваются студенты педагогических отделений. Однако если ВУЗ пытается заставить студента условно убирать территорию кампуса от мусора, то при нежелании он смело может отказываться. Это также касается различных активностей по типу выступлений на концертах «студвесны» и т.д.

Кредитование

Если абитуриент поступил на платное обучение в ВУЗ, то он может взять соответствующий кредит на это. Такие займы выдаются в Сбербанке. Их отличие от обычного потребительского кредита в том, что правом его получения обладают абсолютно все граждане Российской Федерации, отвечающие следующим условиям:

  • получаемое образование является первым высшим;
  • у студента имеется положительная или нулевая кредитная история;
  • ВУЗ, где учится или куда поступил гражданин, является государственным образовательным учреждением.

Учебные кредиты от Сбербанка по государственной программе, имеют следующие отличия относительно обычных потребительских займов:

  • сниженная процентная ставка;
  • наличие льготного периода, действующего в течение срока обучения, когда студент ежемесячно оплачивают платеж очень малого размера;
  • отсутствие необходимости в предоставлении залогового обеспечения, поддержки поручителей, подтверждения дохода и в наличии официального места трудоустройства.

Налоговый вычет

Если студент обучается не на бюджетной основе, ведет официальную трудовую деятельность и со своих доходов оплачивает свое обучение, то он получает право оформить учебный налоговый вычет. Максимально учитываемая сумма составляет 120 тыс. руб. ежегодно. То есть максимум можно вернуть только 13% от этого значения — 22 тыс. 100 руб. Если обучение за год стоит условные 80 тыс. руб., то вернуть можно будет 10 тыс. 400 руб.

Если за обучение студента платят третьи лица, а именно его родители или близкие родственники, то они также получают право на вычет. Однако его максимальная база составит только 50 руб., что в итоге позволит им вернуть 6 тыс. 500 руб. в год.

Родители и близкие родственники студента не имеют права на получение налогового вычета, если:

  • учащемуся больше 24-лет (вычет за предыдущие годы обучения, когда студент еще не достиг возраста в 24 года получить можно);
  • студент учиться по заочной форме;
  • оплата обучения осуществлялась за счет денежных средств материнского капитала (нельзя получить вычет именно с той части, которая была взята из материнского капитала, если остаток суммы выплачивался из собственных средств, то по ним льготу получить можно).

Предоставление общежития

Каждый абитуриент в начале своего обучения имеет право на заселение в общежитие, если в у него отсутствует жилье в черте населенного пункта, где расположено его образовательное учреждение. Это право действует независимо от того, поступил ли студент на платную программу или на бюджетное место. Главное условие — это очная форма обучения.

На Заметку: Студент, не проживающий в населенном пункте расположения ВУЗа по общим стандартам на общежитие. Его право действует даже в том случае, если гражданин прописан в пригороде в условных 5 км от города. 

Освобождение от учебы во время каникул

Как и в школах, в высших образовательных учреждениях существует понятия каникул. Их продолжительность должна составлять не менее 2 недель зимой и 5 — летом. В течение этого времени ВУЗ не вправе привлекать студентов к обучению. В противном случае последние вправе подать официальную жалобу в Министерство Образования и в прокуратуру.

Исключение составляют ситуации, когда в ходе сессии студент не стал какие-либо экзамены и зачеты или же имеет долги по предметам. В таком случае преподаватель вправе назначит ему дополнительные занятия или дни сдачи в период действия каникул.

Академический отпуск

Каждый студент, независимо от формы обучения, платной или бесплатной основы вправе уйти в академический отпуск сроком на один учебный год (в период с сентября по август включительно). В течение этого времени за ним сохраняется его место. На время академического отпуска студент освобождается от необходимости посещения пар, сдачи зачетом и экзаменов. Однако также на этот период обучающийся лишается стипендии.

На Заметку: По возвращении из академического отпуска студент будет переведен в другую группу, соответствующую его курсу обучения.

Просто так уйти в академический отпуск нельзя. Для реализации этого права у студента должны иметься веские основания, которые препятствуют его дальнейшему обучению в текущий момент. К таковым относятся:

  • тяжелое заболевание, требующее стационарного лечения;
  • какие-либо семейные обстоятельства, например, необходимость осуществления ухода за больным или пожилым близким родственником;
  • призыв на прохождение срочной воинской службы и т. д.

Окончательное решение о предоставлении академического оптуска принимаются руководством образовательного учреждения после подачи заявления студентом.

Декретный отпуск

Девушки, обучающиеся в высшем образовательном учреждении, вправе уйти в оплачиваемый декретный отпуск по беременности, при этом сохранив за собой свое место в ВУЗе.

На период действия декрета девушка будет получать пособие:

  • в период действия больничного по БиР (140, 156 или 192 дня) — в размере среднего заработка (если у девушки имеется официальное место трудоустройства) или в размере актуального прожиточного минимума;
  • в период действия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднего дохода (если у девушки имеется официальное место трудоустройства) или в фиксированном размере (в 2021 год — 7 тыс. 82 руб. 85 коп).

Перевод на бесплатное обучение

Если студент по каким-либо причинам не смог поступить на бюджетное место, но зачисляется на обучение в ВУЗ на платной основе, то в дальнейшем он вправе перевестись. Процедура доступна тем обучающимся, которые на момент подачи заявления о смене платной основы на бесплатную:

  • не имеют троек за экзамены за последние два семестра;
  • не имеют задолженностей по оплате обучения.

Каждый ВУЗ раз в семестр подсчитывают вакантные свободные места. Если претендентов на перевод больше, то руководство ВУЗа созывает специальную комиссию. Она определит список студентов, которые будут переведены. В ходе этой процедуры сотрудники образовательного учреждения руководствуются следующим алгоритм отдачи приоритета:

  • в первую очередь выбор делается в пользу студентов, нуждающихся в поддержке (дети, оставшиеся без родителей, молодые матери, представители многодетных или малообеспеченных семей и т.д.);
  • во вторую очередь выбор делается в пользу студентов, имеющих лучшие показатели обучения за последние два семестра;
  • в третью очередь (при равенстве по предыдущим показателям) выбор делается в пользу студентов, чье обучение стоит дороже.
Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи