В жизни человека бывают периоды, когда он не работает, но трудовой страховой стаж для определения величины будущей пенсии засчитывается, да ещё и с большим коэффициентом.
Период жизни россиянина, когда он не имеет возможности работать (т. н. нестраховой период), может быть засчитан в счёт трудового стажа, если перед этими периодом или после этого периода были временные отрезки, когда россиянин работал в компании или занимался иной деятельностью, за которую были страховые отчисления в ПФР.
Нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж
Согласно пенсионному законодательству, к таким нестраховым периодам, по которым считается страховой стаж при начислении пенсии, относятся следующие временные промежутки:
- Временная нетрудоспособность, которая может наступить по различным причинам, но главное, вы должны получать в этот период пособие по обязательному страхованию.
- Военная служба, но не по контракту, а по призыву.
- Если вы являетесь супругой(ом) военнослужащего, а в месте его службы нет для вас подходящей работы. Этот период не может быть более пяти лет в общей сложности.
- Когда трудоспособный россиянин ухаживает за ребёнком, являющимся инвалидом, или за пожилым в возрасте старше 80 лет, или за инвалидом 1 группы.
- Нахождение в декретном отпуске, т. е. когда один из родителей не работает в связи с тем, что ухаживает за ребёнком до 1,5 лет (детей быть может сколько угодно, но в страховой стаж будет засчитано не больше 6 лет).
- Если вы встали на учёт в Центр занятости как безработный и получаете пособие.
Во все вышеназванные «нерабочие» периоды вам засчитывается трудовой стаж, причём за каждый календарный год устанавливается коэффициент 1,8. Кстати. По уходу за вторым ребёнком – коэффициент 3,6, за третьим и последующим – 5,4.
При расчёте вашей пенсии в дальнейшем коэффициенты за все трудовые и нетрудовые периоды вашей жизни суммируются.
Загрузка...