Пенсионное законодательство в России претерпевает важные изменения. Дело в том, что в текущем году прекратит действовать одна из норм Федерального Закона №173-ФЗ “О трудовых пенсиях”, которая затрагивает отдельные категории пожилых граждан. Данная норма регламентирует вопрос специальных надбавок за стаж.
Во-первых, это связано с тем, что определяется период трудового стажа до 2002 года, во-вторых, из-за увеличения возраста выхода на пенсионный отдых. Итак, если у женщин имеется трудовой стаж не менее 20 лет, в которой не включаются периоды ухода за малышом до 1,5 летнего возраста и периоды обучения, а также у мужчин — не менее 25 лет без учета периода стажа в армии, то к такому стажу применяется коэффициент 0,55. Речь идет о периодах стажа, которые были наработаны до 2002 года. Таким образом, надбавка за указанный стаж составляла примерно 1100 рублей.
Однако, с этого года это правило будет отменено:
- для тех, кто не имеет период стажа в указанный период, то есть те пенсионеры, которые являются получателями пенсии в настоящий момент;
- пенсионерам, которые выходят на пенсию в текущем году.
Допустим, в этом году, женщины могут выйти на пенсионный отдых в возрасте 56,5 лет. Это значит, что если женщина начала работать сразу с 18 лет, то к 2002 году максимальная продолжительность стажа все равно не превысит 19 лет, что автоматически отменяет возможность применения специального стажевого коэффициента.
С одной стороны, снижение пенсии более чем на 1000 рублей возможно компенсировать уплаченными страховыми взносами в период после 2002 года, а с другой стороны, все будет зависеть и фактического размера официального заработка, а также от честности работодателя, то есть от того, были ли действительно страховые взносы. Напомним, что до 2012 года большинство работодателей стремились разными способами уклониться от уплаты страховых взносов.
Загрузка...