Организация: понятие, классификация и виды организаций

Автор статьи

Екатерина Иванова

7 минут на чтение
273 просмотров
Содержание Содержание

Что такое организация?

Термин «организация» интерпретируется по-разному конкретными учёными, исследователями и зависит от контекста. В самой простой интерпретации под организацией подразумевается объединение людей, ставящих общую цель или цели и ведущих совместную деятельность для её достижения. Несмотря на различия подходов к раскрытию понятия «организация», в каждом из них смысл похож: люди объединяются потому, что имеют общие задачи и совместными усилиями их реализуют.

Признаки организаций

Предприятия, как правило, имеют отличающие признаки:

1. Цель. Ни одна организация не может существовать без цели, поскольку цель предполагает визуализацию результата, который хочет достичь организация.

2. Обособленность. Деятельность организации существует в рамках определённого «рабочего поля», в котором она функционирует.

3. Ресурсы. Каждая организация обладает конкретными  вещами, которые помогают достичь цели.

  • Технические ресурсы – это любая техника, автомобили, станки и так далее.
  • Технологические ресурсы: к ним относятся научная уникальность работы, технические разработки, идеи и прочее.
  • Кадровые ресурсы – это штат сотрудников.
  • Пространственные ресурсы: к ним относятся помещения и общая площадь территории, принадлежащая организации.
  • Финансовые ресурсы.
  • Интеллектуальные ресурсы – уникальные умения и знания работников.

4. Саморегулирование. Организация вправе и способна самостоятельно регулировать внутренние вопросы, касающиеся её деятельности.

5. Организационная культура: атмосфера внутри коллектива, включающая в себя общие традиции и ценности, том числе символика организации, её девиз и прочее.

6. Внутренняя атмосфера: внутреннее устройство предприятия, включающее в себя её структуру, правила работы, техническое и технологическое оснащение и штат.

7. Внешнее окружение – взаимодействие организации с другими предприятиями, юридический, политический, культурный статус организации и так далее.

Виды организаций

Организации подразделяются на неофициальные (неформальные) и формальные. Их основное отличие заключается в статусе и часто времени их существования.

Формальные организации – официально зарегистрированные объединения людей согласно законодательству, которые имеют соответствующие документы, в которых закреплены цели, задачи деятельности организации и её работа. В формальных организациях всегда есть документы, имеющие существенную юридическую силу – учредительные документы, в которых содержатся цели работы, и соглашения, положения, которые определяют статус участников формальной организации.

К официальным предприятиям относятся любые официальные объединения людей. Например, политические партии, образовательные организации (школы искусств, высшие учебные заведения, школы и другие), финансовые и так далее.

Также выделяют неофициальные организации – объединение группа людей, объединённых общими интересами и имеющих непосредственные контакты друг с другом. Как правило, люди, находящиеся в неформальной организации, разделяют интересы друг друга. Например, к ним относятся клубы поклонников артистов, музыкантов, писателей и так далее.

Неформальных организации гораздо больше, поскольку в каждой официальной организации есть неофициальные, иначе говоря, рабочие коллективы. К примеру, к ним относится рабочий коллектив бухгалтеров, работников производственного цеха, юристов и так далее.

Подвиды формальных организаций

Официально зарегистрированные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Классификация основана на наличии в качестве основной задачи получение прибыли.

Коммерческие организации – это вид формальных организаций, которые целенаправленно идут к получению прибыли, осуществляя чаще торговую деятельность, а также работающих в сфере услуг. К коммерческим организациям относятся публичные и непубличные общества акционеров (АО), общество с ограниченной ответственностью (ООО) и прочее.

Некоммерческие организации – это вид формальных организаций, не предполагающие целенаправленное получение прибыли и работают для достижения иных целей. Например, политические партии и благотворительные фонды.

Классификация организаций

Существует очень много признаков, по которым организации подразделяются на различные виды: форма организации, формы собственности, цели, специализация, географическое расположение и так далее.

Классификация организаций по организационно-правовой форме

Коммерческие организации подразделяются на:

  • Хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере).
  • Хозяйственные общества (публичные и непубличные акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью).
  • Производственные кооперативы.
  • Государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации подразделяются на:

  • Потребительский союз (кооператив).
  • Фонды.
  • Религиозные объединения.
  • Общественные объединения.
  • Ассоциации и союзы юридических лиц.

Виды организаций по форме собственности

Организации по форме собственности бывают:

  • Частные (организация принадлежит физическому лицу). Например, «МегаФон», «Эльдорадо», «М.Видео» и так далее.
  • Государственные (организация в собственности у государства). К примеру, «Аэрофлот», «Ростелеком», «РЖД (Российские железные дороги)» и прочие.
  • Муниципальные (организации, принадлежащие муниципалитету). Как правило, к ним относятся организации, обеспечивающие работу городского транспорта.

Виды организаций по целевому назначению

Организации могут ставить перед собой разные цели, не касающиеся получения прибыли:

    • Производственные (предприятия, осуществляющие создание определённого материального продукта). Они подразделяются на малые, средние (самые многочисленные) и крупные (известные, как правило, большому количеству людей). Как правило, малые (самый маленький вид организации) и средние производственные организации известны в рамках определённого круга лиц (к примеру, в городе или регионе). К крупным производственным предприятиям относятся, например, «Coca-Cola», «Газпром» и прочее.
    • Организации по выполнению работ (к примеру, строительные организации).
    • Организации, оказывающие услуги.

Виды организаций по характеру деятельности

Организации подразделяются на:

  • Научные (организации, которые занимаются изучениями и исследовании в конкретной отрасли). Например, Национальные медицинский исследовательский центр онкологии, Российская академия наук, Федеральный ядерный центр и так далее.
  • Производственные (организации, которые занимаются производством товаров).
  • Научно-производственные (организации, сочетающие в себе как научную, так и производственную деятельность). Например, ОАО «Авангард» (сфера радиоэлектроники и приборостроения), ООО «Аквапаст» (сфера эпидемиологии), ООО «БМК-Сибирь» (химическая сфера) и прочее.

Виды организаций по принадлежности капитала

Организация может быть иностранной, смешанной, национальной и многонациональной:

  1. Иностранная организация – организация, экономически зависящая от иностранных предпринимателей, которые имеют возможность регулировать её деятельность. Организация считается иностранной, если она является акционерным обществом, контрольный пакет акций которого принадлежит иностранным предпринимателям. Кроме того, организацию возможно сделать иностранной, если приобрести контрольные пакеты акций мелких предприятий, что приводит к возможности зарубежного контроля. Примеры: «Auchan» («Ашан» – Франция), «IKEA» («Икея» – Швеция).
  2. Смешанная организация – организация, контроль управления над которой имеют как иностранные, так и национальные предприниматели нескольких государств. Если смешанная организация осуществляет совместную предпринимательскую деятельность, то её можно назвать совместным предприятием. При этом, смешанные предприятия, как правило, сочетают в себе несколько иностранных капиталов. Формами смешанных организаций по капиталу являются картель, синдикат, трест и концерн.
  3. Национальная организация – организация, экономически и фактически принадлежащая национальному предпринимателю. Также, принадлежность предприятия зависит иногда и географическим положением и юридической организацией.
  4. Многонациональная организация – организация, капитал которой принадлежит нескольким зарубежным предпринимателям. Примеры: «Philips» (Бельгия, Франция, США, Швейцария), «AVV» (Швеция, Швейцария). Способы образования многонациональных организаций:
  • Соединение активов предприятий и выпуск новых акций итоговой организации.
  • Обмен акциями нескольких юридически самостоятельных предприятий.
  • Формирование совместных фирм, акции которых либо распределяются согласно законодательству, либо принадлежат учредителям.
  • Покупка иностранными предпринимателями-владельцами компании пакет акции национальной организации, который является недостаточным для получения права контроля.

В современное время многие предприниматели видят выгодность международного сотрудничества, из-за чего увеличивается число многонациональных и смешанных организаций. Особенно данные виды распространены научной или научно-производственной сфере, направленных на исследование и производство продуктов в быстрорастущих отраслях, где требуются большие единовременные вложения. Как правило, такие предприятия функционируют в области физико-химической промышленности: нефтехимия, нефтепереработка, атомная энергетика и так далее.

Цели организаций

Нет ни одной организации, которая имеет перед собой цель исключительно получить прибыль или произвести продукт. Организация всегда работает исходя из совокупности целей, помогающих достигнуть желаемого результата.

Цель организации – это желаемый результат, на который направлена работа организации. Существуют главные  и второстепенные цели.

  • Главная цель является приоритетной для организации, для её достижения чаще организации и создаются. Например, это могут быть производство сапог, продажа одержу, оказание образовательных услуг и прочее.
  • Второстепенные цели являются «ключом» к достижению главной.
Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи