Многие социальные программы, в том числе начисление пенсий, медицинское обеспечение населения, реализуются за счет перечисления взносов от работодателей и иных самозанятых граждан. Расчет платежей производится на основании полученных доходов или в качестве фиксированной суммы.
Страховые взносы
Главной целью существования внебюджетных фондов является обеспечение поддержки населения в социальном плане. За счет имеющихся средств гражданам РФ предоставляется определенное бесплатное медицинское обслуживание, производятся пенсионные выплаты наименее защищенным слоям населения. Начисление пенсий происходит при наступлении некоторых условий: по достижению определенного возраста, по инвалидности и прочих.
Перечисление страховых взносов обеспечивает пополнение следующих внебюджетных фондов:
- пенсионный фонд (ПФ);
- фонд социального страхования (ФСС);
- фонд медицинского страхования (ФОМС).
Плательщики страховых взносов
Плательщиками, в обязанности которых входит расчет и уплата взносов, выступают, как правило, работодатели. В данном случае к ним относятся все субъекты, использующие наемный труд. Это могут быть организации, учреждения и ИП.
Однако встречаются и исключения. Работодатели, использующие наемный труд в рамках договоров подряда, вправе не начислять на выплаченные доходы работников взносы в ФСС. То же относится и к перечислениям по «травматизму», которые учитываются лишь в случаях, если их расчет предусмотрен условиями существующего договора.
Помимо работодателей перечисление страховых взносов обязаны совершать и ИП, даже не имеющие работников. В данном случае они обязаны совершать фиксированные страховые выплаты (ПФ и ФФОМС) за себя индивидуально.
Не начисляют страховые взносы и те, кто имеет договора на совершение работ или оказание услуг с индивидуальными предпринимателями.
К категории лиц, в обязанности которых входит перечисление взносов на соц.страхование, относятся и физические лица, статуса ИП не имеющие. Это граждане, которые заключили договора подряда с иными лицами, а также выплачивающие по каким-либо причинам заработную плату наемным работникам.
Начисление взносов производится в следующих случаях:
| Получатель взносов | Работодатель в рамках трудовых договоров | Работодатель, использующий труд по договорам подряда | ИП |
| ПФ | Да | Да | Да |
| ФФОМС | Да | Да | Да |
| ФСС | Да | Нет | Нет |
| ФСС «травматизм» | Да | В зависимости от условий договора | Нет |
Если субъект экономической деятельности подходит под несколько категорий плательщика взносов, то перечислять денежные средства в фонды необходимо по всем основаниям. Так, работодателю ― ИП необходимо оплатить взносы за работников и себя лично.
Объект обложения взносами соц. страхования
Согласно действующим правовым нормативам, объектом обложения взносами соц.страхования признаются выплаченные в качестве вознаграждения суммы в пользу наемных работников. Начисление заработка может производиться в рамках заключенных трудовых договоров или иных отношений ГПХ.
Не признаны как объекты обложения страховыми взносами следующие выплаты:
- суммы вознаграждения за получение имущественных прав, за исключением отчуждения прав на предметы искусства в рамках договоров авторского заказа;
- выплаты в пользу лиц с иностранным гражданством или без гражданства;
- суммы, полученные в качестве пособий от государства (по безработице, по нетрудоспособности);
- полученные средства в качестве возмещения труда здоровью;
- выплаты, связанные с компенсацией стоимости питания, предоставления жилья и при возникновении прочих ситуаций;
- суммы единовременной материальной помощи работникам;
- иные законодательно установленные случаи.
На все суммы выплат в пользу сотрудников, за исключением перечисленных выше ситуаций, работодатель обязан начислить страховые взносы с последующим их перечислением во внебюджетные фонды. Размер рассчитанных взносов влияет на многие социальные факторы. Так, от объема перечислений в ПФ зависят пенсионные накопления отдельно взятых работников. Облагаемые страховыми взносами суммы задействованы при расчете пособий по нетрудоспособности, декретных и прочих выплат.
Расчет фиксированных взносов
На размер страховых выплат не всегда влияет полученный доход. Относительно индивидуальных предпринимателей сохраняются размеры фиксированных выплат страховых взносов до достижения определенной суммы доходов. Объем необходимых взносов утверждается ежегодно, зависит от величины МРОТ.
В 2016 году ИП выплачивают 26% в ПФ от суммы минималки ежемесячно и 5,1% в ФФОМС от МРОТ. Учитывая, что значение этого показателя на начало 2016 года имело значение 6204 рубля, всем ИП необходимо перечислить в течение года в ПФ 6204 руб.*12 мес.*26%=19356,48 рублей, в ФФОМС ― 6204 руб.*5,1%*12 мес.=3796,85 рублей.
При достижении уровня доходов за год сверх 300 000 рублей потребуется заплатить еще 1% с полученной разницы в ПФ, но не более суммы 154 851,84 руб., рассчитанной исходя из МРОТ в 8-кратном размере.
Пример. ИП Азаренко В. М. за 2016 год получил доход от своей деятельности в размере 545 650 рублей. Какой объем денежных средств ему требуется перечислить в фонды?
Исходя из действующего размера фиксированных платежей необходимо перечислить 19356,48 рублей и 3796,85 рублей соответственно в ПФ и ФФОМС. Учитывая, что доход превысил общеустановленный предел для расчета на 245 650, потребуется заплатить дополнительно в ПФ 245 650 *1% = 2456,50 рублей.
Облагаемая база по видам деятельности
Для отдельно взятых категорий плательщиков действуют льготные критерии начисления страховых взносов в зависимости от применяемых видов деятельности. Субъекты, применяющие УСН и занимающиеся изготовлением продуктов питания, занятым в текстильном, деревообрабатывающем и иных видах производства, вправе при расчете страховых взносов использовать только ставку 20% в ПФ. Предприятия, которым присвоен статус участника по проекту «Сколково», выплачивают лишь 14% в ПФ.
Прочие категории льготных плательщиков перечислены в законе № 212 ― ФЗ.
Ответственность за неуплату страховых взносов
Законодательно порядок начисления страховых взносов и необходимость их уплаты регулируются Федеральным законом № 212 ― ФЗ от 24.07.2009 г. Учитываются перечисления в такие внебюджетные фонды, как ФСС, ПФ, ФФОМС.
При нарушении сроков уплаты взносов налогоплательщики будут оштрафованы в размере 20% от недополученной вовремя суммы. Если при этом будет выявлен умысел субъекта при занижении облагаемой базы, штрафные санкции могут возрасти до 40% от суммы взносов.
В случаях, когда не соблюдены сроки сдачи отчетности по начисленным страховым взносам за предыдущие периоды, работодателям придется оплатить штраф, величина которого может достигать 30% от суммы к уплате.
Закон № 212 ― ФЗ остается актуальным до конца 2016 года. Но уже с начала 2017 года он теряет силу.
Согласно новым правилам контроль за начислением и уплатой страховых взносов вновь возлагается на органы ФНС. С этими целями подготовлена и вступает в силу глава 34 НК РФ. При этом основные принципы начисления страховых взносов и определения облагаемой базы останутся теми же. Предполагаемые изменения затронут порядок и сроки сдачи отчетности, будет действовать новая форма расчетов.
Загрузка...