Новые правила в магазинах с 2024 года

Автор статьи

Марина П.

1 минуту на чтение
1 001 просмотров
Содержание Содержание

Вместе с ценами на полках увеличивается и количество правил посещения и работы магазинов. Хоть в период пандемии правила менялись постоянно, с начала 2024 года в силу вступили совершенно иные требования, которые затронут как работников, так и покупателей. Новые изменения будут действовать до 2027 года.

Главные изменения 

Продажа пищевой продукции:

  1. Осуществлять торговлю пищевыми продуктами без специальных документов запрещено. В таких документах должна содержаться вся информация о пути товара от точки А, где он был изготовлен, в точку B, где он выставлен на продажу.
  2. Продавать товары с поврежденной или деформированной упаковкой запрещается. Например, деформированная консервная банка или порванная пищевая пленка недопустимы.
  3. Каждый товар должен иметь особую маркировку.
  4. Овощи, фрукты и ягоды обязаны быть исключительно в свежем виде. Так, наличие на полках зеленого картофеля или подпорченных фруктов запрещено. То же касается и продуктов, перенесших повторную заморозку.
  5. Запрещено размещение в одном отделе готовых к употреблению продуктов и остальных товаров.

Перечень ограничений и запретов на самом деле огромен. Преследуют нововведения одну цель – улучшение работы торговых сетей и снижение рисков для потребителей.

Изменения коснутся и расположения магазина, а также сотрудников. Так, если магазин не имеет возможности принимать товар через боковые двери с торца здания или со стороны проезжей части, необходимо будет осуществить перепланировку. Проблематично это будет сделать торговым точкам, расположенным на первых этажах жилых зданий. Также все торговые точки обязаны быть оборудованы кондиционерами, вентиляцией, а также системой отопления и водоотведения, а еще должны иметь холодную и горячую воду.

Новые ограничения касаются и сотрудников торговых точек. Навязывать покупателям дополнительные товары на кассе запрещается. Также запрещается как-либо выказывать покупателям свое недовольство. Например, при медлительности пожилых людей, из-за нехватки средств, при отмене добавления в чек одного из товаров и т.п. Также запрещается нахождение сотрудника на работе при малейших подозрениях на любое простудное заболевание.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи