Трудовое законодательство в 2021 году претерпело изменения (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 782н от 16.11.2020). С 1 января нынешнего года ответственность по охране труда на предприятиях возросла. Новые правила коснулись тех, кто работает на высотных работах. Руководители предприятий должны будут провести обучение для своих сотрудников, в ходе которого донести новые правила о работе на высоте.
Важно! Нововведения имеют срок действия и будут актуальны в течение последующих пяти лет, после чего будут пересмотрены. Срок нововведений истекает 31.12.2025.
Что нового в сфере охраны труда
Первое, на что стоит обратить внимание работодателю, это обязанность провести спец. оценку условий труда. По ее результатам нужно присвоить группу всем тем сотрудникам, которые применяют в работе средства подмащивания, когда риск падения остается на высоком уровне. Когда подобного рода оценка деятельности не проводилась, то группу присваивают всем работникам, или же проводят СОУТ.
Расширение ответственности за жизнь и здоровье сотрудников коснулось составления плана по эвакуации. Расширены понятия относительно выбора безопасного места и пути к нему в случае необходимости спасения жизни сотрудников.
В новых правилах для работников, проводящих мероприятия на высоте, подробно расписан порядок остановки работ, если есть пострадавшие от падения. Также разъяснено, каким образом нужно устанавливать связь с руководством компании и службами спасения. В новых правилах представлен алгоритм способов и мест крепления систем для эвакуации пострадавших и их спасения.
Если на предприятии есть пострадавший, то сотрудники будут знать, как безопасно подняться и спуститься к нему. Также разъяснены шаги по спасению пострадавшего человека: как спустить и поднять его в безопасную зону, оказать первую помощь.
Новые требования к организации и проведению работ
Таблица:
| Что принято | Что отменено | Что должен делать работодатель |
| Назначение ответственного лица, отвечающего за действия по наряду-допуску | Назначалось ответственное лицо по инициативе руководства | Назначить ответственное лицо, в обязанности которого будет входить также проведение целевого инструктажа для сотрудников |
| Системы поддержки безопасности и спасения должны быть сертифицированы | В обязательном порядке проводилась сертификация ТР ТС 019/2011 | Все анкерное оборудование должно подвергаться обязательной сертификации |
| Выполнять новые требования, указанные в технологической карте | Соблюдались только ППР требования | Обязательное изучение пп.36-42 новых Правил безопасности, в частности, требования к ППР и ТК |
| Должен быть обеспечен специализированный расчет в ТК и ППР | До этого расчет не производился | Ознакомьтесь с приложением 11 к Правилам, и согласно нему ведите расчет |
| Обязательно нужно указывать ссылки на ТК или ППР в наряде-допуске | Указаний не было | Перечень мероприятий должен быть прописан или дана ссылка на ТК или ППР |
| Работы при неблагоприятных климатических условиях разрешены | При снеге, дожде или обледенении, ветре больше 15 м/с запрещалось вести работы | Все меры безопасности должны быть прописаны в наряде-допуске, особые условия указаны в таблице |
| Можно работать над подвижными механизмами в движении, а также на приставных лестницах, используя электро- и пневмоинструмент | Работы не велись | Все меры безопасности должны быть прописаны в наряде-допуске, особые условия указаны в таблице. |
| Конкретные опасные факторы обязательно должны быть прописаны | Допускалась ссылка на общий перечень | Нужно составлять перечень для всех видов работ |
| Использование лесов регламентируется новыми правилами | Руководствовались общими правилами | Обязательное указание анкерных линий в месте подъема на леса и подмости. Угол наклона лестниц лесов должен быть до 75° к горизонтальной поверхности, а наклон трапа — 1 к 3 |
| Эксплуатация люлек по новым требованиям | Применялись общие правила | Нельзя соединять две люльки в одну и использовать бочку с водой в качестве балласта. Возле лебедок не должно быть посторонних лиц. Если плохая видимость и ветер больше 10 м/с, люльку использовать запрещено |
| Новое обязательство – испытывать стремянки и лестницы чаще | Более редкий период испытаний | Изделия из дерева нужно проверять раз в полгода, из металла – раз в год |
Инструктаж перед проведением высотных работ 2021
Когда были введены новшества в правила по охране труда на высоте, каждый работник обязан пройти внеочередной инструктаж с целью ознакомления с новыми требованиями. Наряду с сотрудниками инструктаж проходят и руководители. При этом не учитывается дата последнего инструктажа, даже если он был совсем недавно. Предыдущая проверка знаний не учитывается (п. 3.3 Порядка обучения по охране труда).
Начиная с 1 января 2021 года необходимо организовывать очное обучение сотрудников, работающих на высоте. Полностью дистанционная форма обучения запрещена. Для обучения работников таких профессий организуются специальные полигоны, где нужно будет нарабатывать практические навыки. Пройти инструктаж заочно могут только руководители, на которых возложена ответственность за организацию безопасных условий труда. Также дистанционно обучиться новым правилам могут инженеры по охране труда, члены комиссий и те специалисты, которые подписывают наряды-допуски и планы мероприятий. Но все вышеперечисленные категории сотрудников не имеют права работать на высоте.
Обучение для сотрудников в зависимости от сложности работ
Таблица:
| Работы на высоте согласно новым правилам | Минимальный риск падения | Высокий риск падения |
| Группа для высотных работ | Не требуется | Требуется |
| Наряд-допуск | Можно без него | Обязательно |
| Удостоверение личности | Приложение 1 | Приложение 3 |
| Первичный инструктаж | Центр обучения | Центр обучения |
| Повторное обучение | На базе организации-работодателя | Центр обучения |
| Частота инструктажей | Регулируется начальством | 1 и 2 группа – один раз в 3 года, 3 группа – один раз в 5 лет |
| Регламентирующий документ | Технологическая карта | Планы производства работ, эвакуации и спасения, а также расчёт нагрузки |
Если ваша организация проводит работы на высоте, и это подразумевает риск для здоровья и жизни сотрудников, нужно в обязательном порядке изучить новшества в законодательстве по охране труда и провести инструктаж для сотрудников. Проверяющие органы относятся к этому вопросу очень серьезно. Руководителям нужно проявить всю ответственность, вплоть до того, что сотрудник, не прошедший обучение и проверку знаний, может быть временно отстранен от работы в течение месяца. Таким же образом нужно поступить с теми работниками, которые проводят высокорисковые работы на высоте, но не имеют наряда-допуска.
На какие работы оформляют наряд-допуск
На работы с допустимым минимальным риском больше не нужно оформлять наряд-допуск. Такими работами может заниматься постоянный состав квалифицированных работников-исполнителей. Такие виды работ периодически повторяются, при этом не меняется место, условия и характер самих работ, а средства защиты коллектива являются частью технологического процесса.
Например, если машинист поднимается на башенный кран, то ему не требуется специальный план производства, а также присвоение группы. Он и так выполняет работы по технологической карте. А при подъеме в кабину пользуется огражденной лестницей с применением средств коллективной защиты. Подъем на высоту является частью технологии эксплуатации крана.
Когда риск выполняемых работ высокий, то каждому сотруднику выдают удостоверение по форме и присваивается группа работ. Это правило касается электромонтеров линейных сооружений связи, которые занимаются устранением обрыва или последствий короткого замыкания. Этот работник закреплен за своим районом. Но если он будет выполнять работы с высоким риском, например в пролете пересечения с линией электропередачи или в зоне действия ВЛ, то нужно оформлять наряд-допуск и присваивать группу.
Где теперь проходить обучение работникам, выполняющим работы на высоте
«П. 17 новых Правил по охране труда при работе на высоте определено, что работники, выполняющие работы на высоте, должны знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками.
Требуется обучение практическим навыкам, в том числе навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотру до и после использования.
Правилами позволено проводить заочное обучение для тех категорий сотрудников, которые непосредственно не выполняют работы на высоте, а назначаются работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации, выдают наряды-допуски, утверждают планы производства работ на высоте и технологические карты на производство работ на высоте, в том числе членов экзаменационных комиссий работодателей.
Новые требования в организации охраны труда
С нового года было принято сорок новых правил в сфере охраны труда. Это очень большие изменения, призванные уберечь жизнь и здоровье сотрудников, работающих на высоте.
В первую очередь, руководители компании обязаны пересмотреть документы с нормами охраны труда. Актуальные изменения должны быть внесены в инструкции и программы инструктажей. Необходимо будет поменять всю документацию, которая касается обучения, включая экзаменационные билеты, которые применяются для подведения итогов обучения специалистов.
Загрузка...