Почти каждый в старших классах школы слышал от родителей, что необходимо обязательно пойти и получить высшее образование. Без него не устроишься на работу, и жизнь твоя потом будет трудной и безрадостной. Конечно, многое изменилось с тех пор, как в школах учились те, кто сейчас уже работает. Но вопрос остается актуальным: правда ли, что для успешного устройства на работу необходимо высшее образование?
На этот вопрос ответили работодатели из России в ходе проведенного опроса института технологий управления РТУ МИРЭА.
Результаты опроса
Как оказалось, только двадцать семь процентов начальников считают необходимым условием при принятии на работу наличие диплома. Причем, в этом случае специальность должна соответствовать должности, которую человек хочет занять.
Больше половины начальников (пятьдесят шесть процентов) обращают внимание на наличие у человека не образования, а опыта работы. Еще пятнадцать процентов рассказали, что для них важным является именно факт наличия у будущего сотрудника диплома (специальность не важна).
Насколько важно высшее образование при устройстве на работу
В целом, при приеме на работу соискателям отказал только сорок один процент работодателей, учитывая, что у семидесяти четырех процентов наличие диплома было обязательным условием при приеме на работу.
На каких должностях важно высшее образование
По результатам опроса исследователи составили своеобразный “топ” профессий, при трудоустройстве на которые необходим диплом:
- На первом месте находятся, конечно же, врачи.
- Вторую строчку занимаю ветеринары.
- Третье место — педагоги.
- Четвертое — инженеры.
- На пятой позиции — IT-специалисты узкого профиля.
Кроме того, работодатели отметили острую нехватку на рынке труда технических и рабочих специалистов, а также заметили “дефицит” младшего медперсонала и учителей начальной школы.
Загрузка...