Порядок взыскания алиментов на основании исполнительных листов регламентируется положениями ФЗ-229 «Об исполнительном производстве». Статьей 101 ФЗ-229 определен закрытый перечень доходов, из суммы которых взыскание алиментов не предусмотрено. В статье разберем, можно ли удержать алименты из материальной помощи, как рассчитать сумму алиментов в случае, если плательщику выплачена материальная помощь в натуральной форме.
Доходы, с которых производится взыскание алиментов
В общем порядке базой для удержания алиментов по исполнительным документам является общая сумма дохода, полученная сотрудником по итогам отчетного периода. К таким доходам относятся:
- зарплата;
- премии;
- доплаты;
- надбавки;
- бонусы;
- отпускные;
- больничные.
Помимо вышеперечисленных доходов, работодатель вправе удерживать алименты из других видов выплат, перечисленных работнику в качестве оплаты труда.
Читайте также статью ⇒ «Очередность удержаний по исполнительному листу: расчеты, примеры».
Доходы, в отношении которых не может быть обращено удержание
При расчете суммы алиментов для удержания работодателю следует внимательно изучить статью 101 ФЗ-229, положения которой содержат закрытый перечень доходов, по отношению к которым не может быть обращено взыскание. Обобщенная информация о выплатах, из суммы которых нельзя удерживать алименты, представлена в таблице ниже:
|
№ п/п |
Вид дохода |
Описание |
|
1 |
Компенсационные выплаты от работодателя |
Алименты не удерживают из:
|
|
2 |
Выплаты из средств федерального и муниципального бюджетов |
С целью расчета алиментов, работодатель не учитывает доходы сотрудника, полученные в виде:
|
|
3 |
Компенсация причиненного вреда |
Если сотрудник получает выплаты в виде возмещения вреда, причиненному его здоровью, а также в связи со смертью кормильца, то алименты с таких видов выплат не удерживаются |
|
4 |
Пенсия |
Алименты не удерживаются из пенсии по потере кормильца, а также прочих выплат, связанных с данной пенсией |
|
5 |
Государственные компенсации |
Не учитываются в расчете алиментов следующие виды государственной помощи:
|
Кроме того, объектом для удержания на основании исполнительных документов, не могут служить алименты, выплачиваемые сотруднику на содержания несовершеннолетних детей.
Можно ли удержать алименты из материальной помощи
Условия удержания алиментов из суммы материальной помощи зафиксированы в п. 14 ст. 101 ФЗ-229. Согласно документу, работодатель не может взыскать алименты из суммы единовременной материальной помощи в следующих случаях:
- Материальная помощь выплачена в связи со стихийным бедствием. Если сотрудник получил выплату по компенсации ущерба, причиненного стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием, то сумма такой выплаты не учитывается в качестве дохода для удержания алиментов.
- Гуманитарная помощь. Сумма гуманитарной помощи, в том числе выплаченная иностранным государством, не подлежит взысканию алиментов.
- Выплата в связи с терактом. Если сотрудник признан пострадавшим в результате теракта, в связи с чем ему выплачена единовременная материальная помощь, то сумма выплаты не участвует в расчете взыскания по алиментам. Также при расчете удержания не нужно учитывать выплаты, полученные работником за выявление, предупреждение, пресечение теракта.
- Материальная помощь по смерти родственника. Пособие на погребение, выплаченное работнику из бюджетных средств, а также материальная помощь в связи со смертью родственника, полученное сотрудником от работодателя, не учитывается в расчете удержания алиментов.
В случае если материальная помощь, выплаченная работнику, не поименована в ст. 101 ФЗ-229, то ее сумму также следует учитывать как при расчете алиментов, так и при определении предельного размера удержания (не более 70% от дохода – при удержании алиментов, не более 50% — при взыскании по прочим основаниям).
Читайте также статью ⇒ «Максимальная сумма удержания по исполнительным листам».
Материальная помощь в отпуске
При оформлении сотрудником отпуска многие работодатели, помимо отпускных, выплачивают работникам дополнительные средства, также называемую материальной помощью «на оздоровления». Можно ли удерживать алименты из материальной помощи данного вида?
Для ответа на этот вопрос обратимся к ФЗ-229, согласно которому базой для расчета алиментов является доход, полученный сотрудником в качестве вознаграждения за выполненную работу и являющийся элементом оплаты труда.
ТК РФ, гарантирующий право гражданина на отдых, признает суммы, перечисленные сотруднику на период отпуска, средствами, выплаченными из фонда оплаты труда. Таким образом, отпускные учитываются при расчете удержания по алиментам, равно как и сумма материальной помощи, выплаченная в связи с отпуском.
Рассмотрим пример. На основании исполнительного листа Жуков, сотрудник ООО «Ника», ежемесячно выплачивает алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода.
В августе 2024 Жукова начислены следующие суммы:
- зарплата – 14.003 руб.;
- отпускные – 3.017 руб.;
- материальная помощь в связи с отпуском – 1.950 руб.
Рассчитаем НДФЛ на сумму начисленного дохода:
(14.003 руб. + 3.017 руб. + 1.950 руб.) * 13% = 2.466,10 руб.
Определим сумму алиментов к удержанию:
(14.003 руб. + 3.017 руб. + 1.950 руб. – 2.466,10 руб.) * 25% = 4.125,98 руб.
Отразим операции в учете:
|
Дт |
Кт | Сумма | Описание |
| 26 | 70 | 14.003 руб. |
Начислена зарплата Жукову |
|
26 |
70 | 3.017 руб. | Начислены отпускные Жукову |
| 26 | 70 | 1.950 руб. |
Начислена матпомощь к отпуску Жукова |
|
70 |
68 НДФЛ | 2.466,10 руб. | Удержан НДФЛ |
| 70 | 76 Исполнительные листы | 4.125,98 руб. |
Удержаны алименты |
|
76 Исполнительные листы |
51 | 4.125,98 руб. | Алименты выплачены получателю |
| 70 | 51 | 12.377,92 руб. |
На карту Жукова выплачена зарплата, отпускные, матпомощь к отпуску |
Читайте также статью ⇒ «Учет удержаний по исполнительным листам».
Материальная помощь при рождении ребенка
Порядок удержания алиментов из матпомощи на рождение ребенка зависит от характера полученных сотрудником выплат.
Алименты не удерживаются из:
- средств материнского капитала;
- единовременной помощи при рождении ребенка, выплачиваемой из бюджетных средств;
- пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если внутренними нормативно-правовыми актами предприятия предусмотрена выплата матпомощи сотрудниками при рождении ребенка, то такая выплата учитывается при расчете алиментов в общем порядке.
Материальная помощь в натуральной форме
Согласно ФЗ-229, при расчете алиментов учитываются как выплаты, полученные сотрудником в денежной форме, так и доходы в натуральной форме.
Для определения денежного эквивалента стоимости матпомощи, полученной работником в натуральной форме, следует опираться на информацию, указанную в подтверждающих документах (квитанции, расходные накладные, договора купли-продажи, отчеты независимой оценки).
Рассмотрим пример. Сотрудник ООО «Гранат» Новиков ежемесячно выплачивает алименты на основании исполнительного листа в сумме 33% от дохода.
Зарплата Новикова – 20.950 руб.
В сентябре 2024 Новикову предоставлена материальная помощь в натуральной форме (бытовая техника).
На основании подтверждающих документов (расходная накладная, квитанция об оплате), стоимость матпомощи составляет 2.086 руб.
Рассчитаем размер алиментов, которые надлежит удержать ООО «Гранату» за сентябрь:
- НДФЛ от стоимости бытовой техники – 271,18 руб. (2.086 руб.* 13%);
- НДФЛ с зарплаты — 2.723,50 руб. (20.950 руб. * 13%);
- база для расчета алиментов – 20.041,32 руб. (2.086 руб. + 20.950 руб. – 271,18 руб. – 2.723,50 руб.);
- сумма алиментов к удержанию – 6.613,63 руб. (20.041,32 руб. * 33%).
В течение 3-х дней с момента выплаты зарплаты и предоставления материальной помощи, бухгалтер «Граната» перечислил алименты в пользу получателя.
Загрузка...