Какие расходы относятся к оплате труда?

В целях налога на прибыль к расходам на оплату труда разрешается относить следующие затраты работодателя:

• любые начисления работникам в денежной или натуральной форме;
• стимулирующие начисления и надбавки;
• компенсации, связанные с режимом или условиями труда;
• премии и единовременные поощрительные выплаты;
• расходы, связанные с содержанием работников и предусмотренные законодательством, трудовыми или коллективными договорами.

К этой категории относятся и расходы на возмещение затрат работников на уплату процентов по «жилищным» кредитам.

Их можно признавать в размере, не превышающем трех процентов от общей суммы всех затрат на оплату труда, напоминает Минфин России в письме от 23.03.2024 № 03-03-07/25388.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»