Какие документы нужны для пенсии, чтобы учли весь стаж

Автор статьи

Екатерина Иванова

4 минуты на чтение
2 938 просмотров
Содержание Содержание

Наличие трудового стажа напрямую влияет на сумму пенсии, которую человек будет получать по достижении определенного возраста. Поскольку страна претерпевала смену власти, у некоторых трудовой стаж был оформлен ещё в Советском Союзе. Его также стоит учитывать при расчете суммы пенсии.

Все эти нюансы нужно знать, чтобы получить хорошую сумму социальной помощи. Например, один из таких моментов – пенсионеры, которые имели трудовой стаж в годы до расформирования СССР, имеют право на доплату к пенсии в размере 10% + 1% за каждый год вплоть до 1991 года. Эти надбавки применяются к расчетному минимуму, установленному на 1 января каждого года.

В настоящее время пенсионные накопления исчисляются в пенсионных баллах – ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентах). Стаж пенсионеров, которые накапливали рабочий стаж до 2002 года, в том числе и в советское время, был переоценён. Ещё в 2009 году произошёл процесс валоризации. До 2010 года были произведены все расчеты. С 2010 года все пенсии начисляются уже с учетом валоризации. Таким образом, советский стаж учитывается автоматически. Увеличить размер пенсии можно, добавив информацию о детях. За те периоды, когда человек не работал, но ухаживал за ребёнком в возрасте от 0 до 1,5 лет, ему будет добавлен стаж в размере от 1,8 до 5,6 баллов.

Как проверить свой стаж

Как известно, пенсия складывается из фиксированной части и страховой. Страховая часть состоит из пенсионных отчислений от работодателя за время, когда сотрудник ходил на работу. Рабочий стаж в данный момент – эта часть пенсии, которая накапливается в баллах. С 2002 года все взносы учитываются в этой единой системе, поэтому с этого периода стаж потерять сложно. Но до 2001 года не существовала единая система учета трудового стажа.

Как можно проверить и доказать свой трудовой стаж? В Пенсионном фонде сотрудники получают информацию из нескольких источников. Первым и самым распространенным являются записи в трудовой книжке. Это главный документ. Но записи из неё должны быть подтверждены. То есть, если в трудовой книжке написаны периоды работы, но они оформлены с неправильными подписями и печатями, возникают претензии и вопросы.  Они могут быть не учтены при подсчете стажа. Тогда придётся доказывать отработанное время в той или иной организации при помощи справки с работы. Хорошо, если предприятие работает, и можно обратиться туда, чтобы из архива сотруднику дали соответствующую справку. Но если прошли десятилетия, и компания реорганизована, будет проблематично доказать рабочий стаж.

Если для подтверждения стажа нет никаких письменных источников данных, самой последней надеждой являются свидетельские показания. Когда вы работали на фирме, даже много лет назад, у вас были сослуживцы. Нужно будет найти двух бывших коллег, которые напишут, что этот человек, подающий заявление на получение пенсии, действительно работал с ними в то же время в том же месте. Просто так доказать не получится, потому что словам никто не верит, а бумаги имеют вес. Если вы найдете двоих свидетелей, которые подтвердят совместное осуществление трудовых обязанностей с заявителем, им тоже придется доказать факт трудоустройства на этом предприятии. Может возникнуть аналогичная проблема с документами и для них.

Также случается загвоздка, когда человек подает все документы, но к какому-то документу у специалиста Пенсионного фонда возникают вопросы, а в этом документе доказанного стажа – около 10 лет. Чтобы выйти из сложившейся ситуации, нужно через пользовательский кабинет посетить сайт Пенсионного фонда и заказать справку о стаже. В справке будут указаны все рабочие периоды. Соответственно, её можно будет сопоставить с данными трудовой книжки.

Естественно, сотрудники Пенсионного фонда не дают подсказок по доступной информации. Если вы обнаружите расхождения в данных справки, взятой на Госуслугах, и сведениях из своей трудовой книжки, нужно обращаться в Пенсионный фонд и уточнять, “куда делся” трудовой стаж. Возможно, ради хорошей пенсии придется позаботиться и найти доказательства о бывшей работе.

Справка о доходах за прошлые годы

Единая система учета пенсионного стажа появилась в 2002 году. Главным показателем размера пенсии до 2001 года считалась зарплата пенсионера. Подтвердить размеры зарплаты за прошедшие периоды еще сложнее, чем доказать трудовой стаж по трудовой книжке. В трудовой книжке хотя бы указано место работы. Даже если утеряна трудовая книжка, можно собрать документы по бывшим местам трудоустройства в виде договора или справки и предоставить их в Пенсионный фонд. Но размер зарплаты может быть указан только в справке с места работы. Еще одной сложностью на этом этапе является то, что справка должна включать в себя данные по зарплате за 5 лет непрерывного стажа, что есть, далеко не у всех работодателей сотрудник проработал такой период. 

Расчёт пенсии за период до 2001 года может идти по одному из двух сценариев: 

  1. Первый – это средняя зарплата по стажу сравнивается со средней зарплатой на момент оформления пенсии. Коэффициент составляет примерно 1,2.
  2. Второй – в расчёт идёт сама средняя зарплата.

Для большого количества пенсионеров самым выгодным вариантом оказывается первый, потому что при расчете по первому сценарию нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но в этом случае может возникнуть другая проблема. Если вы предоставите справку за не самый удачный период с низкой зарплатой, то и пенсия может быть меньше, чем могла бы оказаться, если предоставить справку с более хорошим уровнем заработка.

Конечно, не каждый помнит, какая примерно была сумма в те периоды. Эти сведения зачастую собраны на сайте Пенсионного фонда. Нужно проанализировать среднюю зарплату по стране и среднюю свою зарплату и понять, правильный вы сделали выбор, или нет. Еще один вариант – доказать свои доходы до 2001 года – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год. Этот вариант подойдет тем, у кого нет непрерывного стажа 5 лет до начала двухтысячных годов.

Восстановление стажа через суд

В самом крайнем случае, когда нет ни документов, ни свидетелей, подтверждающих трудовой стаж за прошедшие годы, единственным решением будет обращение в суд. Начинать сбор документов следует с отказа в Пенсионном фонде о включении определенного отрезка стажа в расчёт пенсии. Этот отказ и послужит основой для обращения в суд и открытия пенсионного дела. Если Пенсионный фонд не принимает какие-либо доказательства кроме договоров, справок и трудовой книжки, суд может рассматривать дело с более широкими полномочиями. Главное, чтобы работник честно отработал заявленные годы и мог предоставить любое возможное доказательство. Это могут быть:

  • партийный билет,
  • расчетные книжки,
  • декларации, сохранившиеся для налоговой службы – всё-всё подходит для доказательства трудового стажа.

Этот способ подтверждения даёт большие шансы на то, что весь стаж будет учтен, и нигде не будет потерянных лет труда. При положительном решении суда стаж будет добавлен, и увеличение пенсии состоится. Когда-то для учёта трудового стажа граждан на отдел кадров была возложена ответственность за передачу данных о сотрудниках в Пенсионный фонд. Теперь весь пакет документов должны собирать сами претенденты на пенсию.

Важно! Специалисты Пенсионного фонда рекомендуют начинать оформление пенсии за несколько месяцев до того момента, как исполнится необходимый возраст для выхода на пенсию. Это делается потому, что пенсия начисляется со дня обращения за ней. То есть, если вам исполнилось 60 лет, и вы обратились за пенсией, вы можете потерять один и больше месяцев в поисках доказательств своего труда. Если обратиться за оформлением пенсии раньше, то все всплывшие нюансы вы успеете решить до наступления пенсионного возраста, и тогда вы не потеряете ни одного месяца пенсионных выплат.

Нестраховые периоды

В истории каждого работника существуют не только периоды занятости. Нестраховые периоды также допускаются в законодательстве. Но их также могут включать в стаж, и они даже могут давать право на доплаты: 

  1. Если человек не работал, но служил в армии, каждый год службы даёт 1,8 баллов пенсии.
  2. Также в качестве трудового стажа человек, который не трудоустроен, может получать 1,8 балла за уход за пенсионером старше 80 лет.
  3. Такой же балл положен тому, кто ухаживает за инвалидом 1 группы и за ребёнком с инвалидностью. 
  4. Жена военнослужащего, которая не работает, но проживает с супругом по месту службы по контракту, получает 1,8 баллов в год, но не более 5 лет в сумме, если в районе их нахождения не имеется доступных рабочих мест. 
  5. То же самое касается и супругов дипломатических работников, которые проживают с ними за границей, но при этом не трудоустроены, и не получают рабочий стаж.
  6. Если кого-то несправедливо обвинили на работе, и человек был отстранён от службы (при условии реабилитации), ему положено 1,8 баллов в год.
  7. Мамочки в декрете также зарабатывает себе пенсионный стаж. Не посещая работу, они накапливают 1,8  балла за год при уходе за ребёнком до полутора лет. Если мама воспитывает двоих детей, она получает 3,6 баллов в год до полуторалетнего возраста, а за третьего ребёнка – уже в сумме 5,4 баллов год. В сумме эти баллы не должны превышать 6 лет накоплений (т.е., дети, начиная с 5-ого, не учитываются).
  8. Если осужденный провел годы в тюрьме, а впоследствии выяснилось, что он невиновен, эти годы также добавятся к стажу.

Автоматический расчёт накопления нестраховых баллов начал работать только в 2015 году. Чтобы не потерять этот стаж в более ранние периоды, нужно проверить нестраховые периоды, чтобы увеличить размер пенсии. Быть может, до 2015 года в Пенсионный фонд не попали свидетельства о рождении детей, и их можно предоставить отдельно. Это, конечно же, увеличит ваш трудовой стаж и повлияет положительно на выплату пенсионного обеспечения.

Как подать документы

Для того, чтобы сверить весь стаж, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. На приеме у специалиста будут рассмотрены все документы, и, если нужно будет ещё что-нибудь предоставить, специалист Пенсионного фонда об этом сообщит. Также сотрудник даст разъяснения, как подавать запросы в архивные органы, если нужные записи отсутствуют в трудовой книжке. То же самое касается и подачи запроса бывшим работодателям в случае необходимости подтверждения страхового стажа.  

Пенсия – это те выплаты, которые приходят каждый месяц, и, в зависимости от того, как тщательно вы проработаете вопрос их начисления, вы будете получать более или менее существенные суммы. Поэтому рекомендуем не упускать возможность повысить свою пенсию и доказать весь трудовой стаж возможными доступными способами.

Добавить комментарий

Рекомендуем похожие статьи