В бераторе Практическая энциклопедия бухгалтера детализирован раздел о том, как ввести сменный режим работы и оплачивать работу при суммированном учете рабочего времени.
Многосменный режим устанавливается в организациях, приостановка работы которых невозможна.
Компания вводит сменный режим работы, если:
- длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены.
- если необходимо эффективнее загружать оборудование.
- когда нужно увеличить объемы выпускаемой продукции.
Многосменный режим организации работ
Сменный режим можно ввести:
- Для всех работников, как основной режим.
- Для одного или нескольких подразделений либо работников.
Правила, по которым в организации вводится сменный режим зависит от того, вводится он для всех работников или для отдельных категорий.
Образец графика работы
Не является сменной работой режим, когда происходит смена работников не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).
Если установить обычный график и соблюсти установленную продолжительность рабочего дня или недели, невозможно, вводится Суммированный учет рабочего времени
Больничные и отпускные при подсчете нормы рабочего времени
Доплата за работу в вечернюю и ночную смену при многосменном режиме
Получи доступ к бератору «Практическая энциклопедия бухгалтера» на 3 дня бесплатно
Загрузка...