Как рассчитать отпускные, пример расчета отпускных?

Добрый вечер! Вы сами пишете что в марте работал 4 дня, в июне работал 10 дней. А сами в расчете вычитываете что в марте работал 27 дней, в июне 20 дней:
Считаем количество дней из неполностью отработанных месяцев:
Март:
всего календарных дней:
Кобщ.1 = 31 календарных дней,
отработал:
Краб.1 = 31 — 4 = 27 календарных дней.
Июнь:
всего календарных дней:
Кобщ.2 = 30 календарных дней
отработал:
Краб.2 = 30 — 10 = 20 календарных дней.
Дн. = ( 27 / 31 + 20 / 30 ) * 29,4 = 45,2 дня.
Может в картинке выше вы просто не верно написали количество отработанных дней?!

Добрый вечер всем! А почему тогда в этой vkadry.com/kak-rasschitat-otpusknye-za-god.html рассчитывают по другому.. Т.е из общего числа дней в месяце вычитывают кол-во не рабочих дней, а вы вычитываете из общего кол-ва дней в месяце кол-во рабочих дней. Какой из расчетов правильный?

Если у меня работник устроился 28 марта, то как считать отработанные дни за март?

Все хорошо написано, понятно доступно, но вот эти мелкие ошибки сводят с ума. Ладно я разберусь, я с этим работаю, но вот те, кто начинают, делают первые шаги. Это просто губительно. Почитала комментарии, оказывается на эти ошибки уже показывали, почему тогда не исправлены до сих пор?

Здравствуйте!!!Помогите пожалуйста рассчитать мой отпуск 7 дней!График 2/2, рабо таю на этой работе 1 год 3 месяца! В отпуск ходила за все это время 1 раз на 7 дней,на больничные не ходила! Сейчас опять решила пойти в отпуск на 7 дней.Моя з/п 25000 т.р.,на руки получаю 22.000 т.р. Сколько я должна получить отпускные? Подскажите пожалуйста!!!Спасибо огромное!!!

Добрый день! Подскажите, з/п 18000 рублей,хочу пойти в отпуск в августе на 2 недели,какие отпускные мне положены? И Сколько потом з/п за август я получу?

доброго дня прошу Вас ответить на вопрос: как расчитывается дробленый график 2/2 отпуска. не по деньгам, а по дням?

Добрый день, Ольга.
Трудоустроен с 15 октября 2015 года.
Собираюсь идти в отпуск с 10 мая по 5 июня 2016 года.
Заработок с 15 октября по 10 мая составит 200 000 рублей.
Каких отпускных выплат мне ожидать?
Заранее благодарю за ответ.

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,Я ПРОЖИВАЮ НА ТЕРРИТОРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,А РАБОТАЮ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ. ОТПУСКНЫЕ ДОЛЖНЫ НАСЧИТЫВАТЬ ПО МЕСТУ РАБОТЫ ИЛИ ПО МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудник работал у нас на предприятии по срочному трудовому договору с 02.02.2015 по 01.02.2016г. Сотрудника уволили в связи с окончанием срока договора, а потом приняли опять на годовой срочный договор с 02.02.2016г. Сейчас он хочет уйти на 2 дня в отпуск, я могу брать его заработок по прошлому договору, для расчета среднего или нет, как рассчитать ему отпуск? Спасибо.

Помогите пожалуйста.Я студентка — заочница. Нам по аудиту задали такую задачу.1. Сотруднику муниципального предприятия был предоставлен отпуск с 1 июля. При расчете среднего заработка для расчета отпускных взята заработная плата:
• за Апрель — 2000 руб. + 1/3 премии по положению за 1 квартал, начисленная в апреле – 900 руб.
• за Май – 2000 руб. + 1/3 премии по положению за 1 квартал — 900 руб. + премия по положению за май – 1500 руб.
• за Июнь – 2500 руб. + 1/3 премии по положению за 1 квартал — 900 руб.
Итого начислено за отпуск (10 700 : 3 : 29,6) * 28 = 3373 руб. 87 коп.
Каковы выводы аудита при анализе данной ситуации?
Просто не могу понять как ее решить. Помогите пожалуйста. Заранее благодарю.

здравствуйте! в этом году зарплата увеличилась оклад был 45835 а сейчас 63355,
она вышла в отпуск с 25января 2016г по 26 февраля 2016г в количестве 33 календарных дней как правильно рассчитать ее отпускные????????????

Здравствуйте.
Мне кажется, или на картинке примера расчета отпускных ошибка?
Написано «РАБОТАЛ» 4 дня и 10 дня. А по-моему, должно быть «НЕ РАБОТАЛ» 4 и 10 дней… Ведь мы считаем сколько отработано дней… 27 и 20…

Ситуация ,подскажите: У работника оклад 19875руб. премия 35%, РК 30%, как рассчитать отпускные? сумма заработка в отчетном периоде 625358руб, период отработан полностью.

Добрый день !
была устроена на работу 5.04.15 с окладом в 15000,отгуляла 12дней отпуска,15000 отпускных мне выплатили сразу.с 1.10.15 оклад стал 35000.должна ли быть доплата за 16дней оставшегося отпуска

Доброго времени суток Ольга.
Я вот тут заметил, что в начале данной статьи, среднемесячное число календарных дней вы указываете 29,3 , а уже дальше в примерах и ответах к комментариям используете 29,4. Я понимаю, что разница 0,1 не значительная, но все же. Какое число верное?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, оформляю отпуск на август месяц. Отпускные выплачиваются за 5 дней до отпуска. С 1 августа поднимается з/п на 1000 рублей. Будет ли учитываться в эти отпускные уже новая з/п за август, или всё считаем по старой з/п? И ещё, учитывается ли премия? Если да, то, можно ли учитывать премию за позапрошлый год в эти отпускные? Так как её ранее не учитывали.

Помогите рассчитать количество отпускных дней. Устроен на работу с 1.08.2011. В июне 2015 г. узнавал количество отпусных дней, имеющихся у меня в наличии (28). Вопрос такой: после 1.08.2015 у меня еще прибавится 28 дней?

Добрый день. работник. Я работала с 11 августа по 1 июля. на сменном графике 2/2. Выход смен в месяц получается 15. З.п была август по 15 февраля 1000 руб смена итого 15000 руб в 15 рабочих дней., а с 15 февраля по 28 июня составляла 1500 руб в день. итого в в 15 раб дней в месц итго общая сумма 22500руб. Я уволилась с 1 июля и подала на компенсацию отпуска. Сколько мне должны выплатить. Работаю у ИП.

Здравствуйте ольга! А подскажите пожайлуста если зп зависит от часовой работы! Я работаю на железной дороге помощником машиниста,и у нас идет в зависимости сколько часов накатал за месяц! Как быть в этом случае? Как расчитать свои отпускные?

здравствуйте, устроился программистом МБУК 2.08.2014 оклад 7600 (иногда были стимулирующие надбавки и +5%стаж в подобной организации +ДВ)в отпуск в октябре 15г. пологаются ли дополнительные дни или выплаты за работу более 12 месяцев (без больничных и т.п.) ?

Добрый день, подскажите пожалуйста сколько мне полагается отпускных? Официально устроили меня на работу 24.11.14 года, сейчас собираюсь увольняться и последний день работы 19.06.15,заработная плата 30000 ни больше, ни меньше, больше никаких начислений не было, ни разу не болела, прогулов не было. Спасибо

Здравствуйте,случайно наткнулась на комментарии. Подскажите пожалуйста, сколько рублей должны составлять мои отпускные ,если моя зарплата составляет 4400 вместе со стимулирующими ( хотя как я знаю, она не должна быть ниже МРОТ ) и я проработала с 1 сентября по 1 июня. Без учета 2-х моих зарплат,мне начислили 6тыс. Никто толком и не объясняет, может хотя бы вы доходчиво объясните. Заранее спасибо!)

Здравствуйте, у меня зарплата +стимулирование 15700. Работаю девять месяцев в году, отпуск с 1 июня по 28 июля. Сколько отпускных мне полагается?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Сотрудник идет в отпуск с 01.06.2015 по 30.06.2015, в каком месяце начисляется отпуск в мае или в июне? И в каком месяце удерживается НДФЛ в мае или июне? А также взносы в ПФР и ФСС начисляются в мае или в июне?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста Как правильно рассчитать отпускные ,если сотрудник ушел в отпуск 14.01.2014г на 116 к.д., заболел (диагноз онкология) находился на больничном с 14.04.2014г по 05.03.2015г с 06.03.2015г по 25.03.2015г продолжение отпуска с 26.03.15г по 01.04.2015г опять б/лист и с 02.04.2015г уходить в отпуск на 58 к.д. Я сделала расчет отпускных за перид с февраля 2013г по январь 2014г правильно ли это будет?

При этом сотрудник хочет идти на 14календарных дней, но на Фактических своих 2смены по 3дня, то есть фактически ее дней в отпуске будет 6дней. Так вот СДЗ Я должна умножить на 14 или 6 дней?

Здравствуйте, мои сотрудники работают посменно, график 3/3, при расчете отпускных Я должна считать по ф-ле Краб1 итд?

Здравствуйте,у меня такой вопрос. Я медсестра стаж работы 3года 7 месяцев. В 9 феараля 2015 года на 33 кален.дня собираюсь в отпуск( полный отпуск за 1 год 66 дней). Заработная плата от 35000-52000. Мне дали отпускные 26000. Помогите пожалуйста расчитать. Как и почему мне могли так начислить?

не работал целый месяц для расчета отпускных этот месяц входит в в 12 расчетных для начисления среднего заработка бухгалтер утверждает что да спасибо

Здравствуйте,у меня такой вопрос. Я воспитатель стаж работы 15 лет. В феарале 2014 году вышла в отпуск на 56 кален.дней. В этом году в январе с 12 числа опять вышла в отпуск. Заработная плата 14000 сколько я должна получить.

Подскажите пожалуйста, я устроена с 4.06.14 написала заявление на увольнение 1.10.14 последний рабочий день 15.10.14 официальная з.п 5200 рабочий график 2/2 по 12 часов, как в этом случае считать компенсацию за не использованный отпуск? Спасибо

Добрый день! Помогите, пожалуйста, с расчетом отпускных за отработанные 7 месяцев! Сотрудник был принят на работы 03.03.2014 г., идет в отпуск 6.10.2014 г. на 14 дней. Какой брать период для расчета?

Здравствуйте! Скажите если официально по приказу выходила в выходной на работу включается ли этот день в расчет отпускных?

Здравствуйте! Помогите рассчитать отпускные. Работаю с 8-го июля 2013 года по настоящее время. В отпуск иду с 25-го августа 2014 года на 14 календарных дней. З/п в июле 7000 руб. (не полный месяц испытательного срока), последующие месяцы — по 25000 руб., у меня алименты на одного ребенка — 25% ежемесячно.

Добрый день,Ольга!Помогите разобраться, вот вашем примере «За март работнику начислили 12140 руб., за июнь 7860 руб.» Как получились эти суммы? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Устроилась на работу 01.17.2013. пошла в отпуск 01.07.2014. на 18 дней. Вторая часть отпуска планируется на сентябрь 2014. Подскажите пожалуйста, отпускные будут рассчитываться за период до 1 июля или за отработанный период, до 1 сентября?

Здравствуйте! Помогите рассчитать отпускные. Работаю со 1-го августа 2011 года по настоящее время. В отпуск иду с 23 июня 2014 года по 18 августа 2014 г. З/п 1760грн..

спасибо большое

Здравствуйте! Помогите рассчитать отпускные. Работаю со 2-го сентября 2013 года по настоящее время. В отпуск иду с 8-го июля 2014 года по 31 июля 2014 г. З/п 150000 тг. В феврале 2014 года отработала 17 дней вместо 20, брала 3 дня за свой счет.

Здравствуйте, Ольга! Правильно ли я понимаю, что человек работает 12 месяцев — 28 дней отпуск, потом опять 12 месяцев работает — 28 дней отпуск, и т.д. Или же в году 11 месяцев работает, а 1 мес отдыхает? И еще НДФЛ входит в расчет или за минусом (сумма к выдаче)?

Добрый день! Помогите рассчитать отпускные. У меня отпуск за календарный период с 01.03.13. Отпуск с 02.06.2014. Полностью работала все месяца, полностью брала январь за свой счет. Оклад 12000. Уже с вычетом налога, премии не начисляются. Сколько мне должны начислять отпускных?

Помогите!! В 2013 году ходила в отпуск с 1 июня, в 2014 году ушла так же с первого июня, как рассчитать заработную плату за год, будут ли включены отпускные за прошлый отпуск в расчёт з.п.

Здравствуйте, подскажите как рассчитать отпускные . Сотрудник устроился на работу в июне 2013, все дни работала кроме продолжительного больничного с 07.11.2013 по 22.04.2014г, в отпуск с 16.06.2014 на 14 дней. Зарплата была до ноября 2013 10000 без вычита НДС, с ноября зарплату подняли до 11500. Будет ли прибавляться коэфициэнт к предыдущим месяцам по 10000 т к изменение зарплаты произошло в расчетный период для начисления отпускных?

Здравствуйте, Ольга. Подскажите, пожалуйста, у Вас в примере по начислению сумма взята с учетом больничных за март и июнь? Если без оплаты больничного, то подскажите, пожалуйста, как правильно надо насчитывать без больничного. Просто у меня маленький ребенок и в первый год работы больничных было много. И ещё хотелось бы узнать, а уход на сессию, считается как отсутствие работника,как и из не полно отработанного месяца? Пожалуйста, помогите разобраться. А то на работе просто ни чего не объясняют, да и не хотят. Хотят как можно меньше тебе заплатить, а остальное себе в карман. Помогите, пожалуйста, я не могу в этом разобраться.

Помогите расчитать выплату за неотгуленый отпуск.
Устроился на работу 21.02.13г отработал в одной должности до 15.05.13 с з/п в 15.000 т.р
15.05.13 перешел на другую должность с з/п в 21.000 т.р отработал на данной должности по 28.10.13г
1.11.13 перешел на другую должность с з/п в 20.000 т.р. отработал на данной должности по 31.12.13 г.
1.01.14 перешел на другую должность, уволился 15.05.14
з/п на последней должности
70.000 т.р за январь
56.000 т.р за февраль
44.000 т.р за март
28.000 т.р за апрель
В месяце работал 15 дней

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроилась 8.10.2013 г. уволилась 15.05.2014 г. оклад 10000 руб., в отпуске не была. Сколько мне были должны на числить за не использованный отпуск если я брала 4 дня в счет отпуска, и каков последний расчет в целом? Заранее спасибо!

Подскажите пожалуйста, вот я устроился 16.08.2013 а в отпуск я ушел 03.03.2014 оклад у меня 10060 руб, отпускные мне дали 17000 с копейками точно не помню, после отпуска я проработал 5 рабочих дней и уволился, сейчас мне говорят что замной числится долг около 6 тыс. Типо я взял отпускные с условием за то что я отработаю эти деньги, хотя при уходе в отпуск мне некто про это не говорил. Кто может объяснить эту ситуацию. Зарание спасибо.

Ольга здравствуйте. Работник уходит в отпуск с 14 мая 2014 года, а в том году он тоже был в мае. Как быть ведь в 12 мес. его отпускные?

Помогите рассчитать отпусные. Принята на работу с 10.10.13 в отпуск пошла 13.04.14 на 12 дней. ЗП =13000

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Сотрудник принят на работу с 07.10.2013, оклад 10 тыс. Первые два месяца октябрь и ноябрь з/п была 20 тыс. За декабрь 50500, за январь 45 тыс. В феврале и марте месяце 10 тыс. Уходит в отпуск с 10.04.2014 на 28 к.д., с 18.03.14 до 10.04.14 был на больничном. За весь отработанный период никаких премий и социальных, поверх оклада выплачивалось как бы за сдельную работу.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпускные, если работник был на больничном 6 месяцев, а потом написал заявление на увольнение. Как рассчитать компенсацию?

Здравствуйте!
Слышала от бухгалтеров нашего предприятия (возможно не так поняла), что если человеку на период отпуска выпадает выходной праздничный день, то он в расчете отпускных не участвует. Например, господин Н пошел в отпуск с 07.03 по 20.03-14 дней, а расчет произведут за 13 дней, тк 08.03-вых.праздничный день. Правильно ли это?

Здравствуйте! Сотрудник выходит в отпуск 03 марта 2014. Начисление за 12 предыдущих месяцев, однако в этот 12-ти месячный период, этот же сотрудник уже был в отпуске на 28 дней. т.е. фактически он отработал 11 месяцев, 12-й был в отпуске. Как рассчитать отпускные в этом случае.
Спасибо за ответ.

Здравствуйте, Ольга.
Ситуация: сотрудник принят на работу 01.05.2013г., з/п 10000руб.
Был в отпуске с 25.11.2013 по 10.12.2013г.
Уволен с 01.02.2014.
Вопрос: положена ли компенсация за неиспользованную часть отпуска? И сколько?
Заранее спасибо.

В январе по производственному календарю выходные дни 1.2.3.7 января при 5-ти дневной рабочей неделе. Оклад 35000 рублей.Помогите расчитать зарплату работникам.

пожалуйста помогите очень прошу , муж проработал в году 360 дней на больничном не был , на выходных тоже , з\п 12тр помогите расчитать отпускные пожалуйста ,а то начислили только 5 т р

Добрый день!

Работаю в компании с 01.03.2013 сколько я должен буду получить на руки отпускных, если я уволюсь 01.03.2014 то есть ровно через год после трудоустройства? Мой оклад, который я получаю и получал в течении года на руки 45.000 рублей.
Заранее спасибо.

Здравствуйте,Ольга!Работник принят на работу с 28.01.13г уволен 6.09.13г в июне 5дней был больничный ( оклад был 7056р С 9.09.13г вновь принят на работу в октябре был больничный 7дней и в ноябре с 1-5 оклад 7444.13р Уволился работник 19 .12.13г Как рассчитать отпускные если отпуск за год 42 дня?Спасибо.

Интересуюсь для себя. Чтобы предварительно знать свои доходы на предстоящий месяц. Принята на работу с 01.11.12. З/П в среднем 15300 в месяц. За период с 01.01.13 по 31.12.13 (по графику 2/2 отработаю 176 дней. В июне отработала из них- 6 дней, так как была в отпуске 15 календарных дней. В ежегодно оплачиваемый отпуск ухожу 13.01.13 по 30.01.13 (19 календарных дней) Какие будут выплаты?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать отпускные. Ухожу в отпуск с 13.01.14 по 24.01.14 на 12 дней (не догуляла их перед декретным) в декрете была с марта 2011 по октябрь 2013г. Подскажите какой расчетный период будут брать, необходимо ли писать заявления, чтобы расчетный период брали до декретного отпуска

Здраствуйте!В 2011 в отпуск не ходила,с 2011(сентябрь)-2013(октябрь) находилась в отпуске по уходу за ребенком,вышла на работу 29 октября 2013, с 1 декабря пошла в отпуск,какой расчетный период взять для расчета отпускных?

Здравствуйте. А как быть при такой ситуации: работник принят на работу 01.02.2013 Идет в отпуск с 02.12.2013 на 28 календарных дней. Его оклад 6500 руб. плюс он получает ежемесячную премию 6500 руб.Помогите рассчитать отпускные…заранее спасибо))

Здравствуйте, Ольга! Подскажите пожалуйста, правильно ли мне начисляют отпускные? Рассчитывают по формуле, что вы давали в начале статьи. Но вот правильно ли высчитывают среднюю заработную плату? У меня оклад 21000 + компенсация за аренду транспорта. Точнее спросить, входит ли компенсация за аренду транспортного средства(в рабочих целях) в расчет средней заработной платы? При начислении ЗП с компенсации вычитают налог(13%) и в справке 2НДФЛ суммы компенсации включены в общую суммы.

Подскажите, пожалуйста, у меня 2 вопроса:
1. если человек работает более года на предприятии, уходит в отпуск 18.10, то отпуск считать с октября предыд. года по сентябрь текущего?
2. если чел. проработал всего на предприятии 21 день (с 01.10. по 21.10), как рассчитать компенсацию при увольнении?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если сотрудник в начале года в феврале месяце отгулял положенный отпуск 28 календарных дней, при увольнении в октябре этого же года ему положена компенсация за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я принята на работу с 08.07..2013 г заявление на увольнение написала с 22.10.2013 .Оклад 46000 рублей( на руки 40000 руб).Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Заранее благодарю!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Сотрудник принят на работу с 14.02.2013 г.
с 08.07.13 по 10.07.13 взял 3 дня в счет ежегодного отпуска
с 29.07.13 по 02.08.13 взял 5 дней в счет ежегодного отпуска
с 19.08.13 по 07.09.13 взял 20 дней отпуска
Как правильно рассчитать отпускные? Каким днем проводится начисление по программе? И как выплачивается?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста с расчетом отпускных. Работник был принят 16.01.2013. Оклад 12000, в июле повышение до 13000. В отпуск собрался с 01.10.2013 на 14 дней. Все отработано полностью.

Добрый день. Работаю с 1. 03.13 Отпуск с 7. 09.13 на 14 календарных дней. Аванс 17 5.800 приходит з.п 2 числа 8.700. Как рассчитать сколько и когда дадут отпускные?

Добрый день. Если суммированный учет времени на предприятии, у 2-х сотрудников в расчетном периоде 2,5 месяца был простой. Но в свои смены они выходили по 4 часа и оплата была по их тарифной ставке, а оставшиеся часы от смены, по 2/3 тарифной ставки. Как рассчитать отпускные, если время простоя и его оплата-должны исключаться из расчета, А если оставшиеся часы оплаты разделить на 29,4, то отпускные значительно уменьшатся. Заранее спасибо за ответ.

Работаю с 2010 года. В 2012 году ходил в отпуск по 18 дней с 1 мая и с 1 августа. Работаю шесть дней в неделю за исключением праздников. Зарплата в месяц 27000 руб. К примеру с первого мая и первого августа хочу пойти в отпуск по 18 дней.
Подскажите, как рассчитать отпуск?

Здравствуйте! Будьте добры,разъясните .Работаю посменно сутки -трое,т.е в каждом м-це своя норма часов ,отсюда и оплата варьируется. оклад 27,5.надбавка.5.5.,30% секретные,20 %ночные и еще выпадают праздничные. в отпуск собираюсь с 5 мая.Работаю на предприятии более 10 л. Помогите разобраться. Спасибо.

Здравствуйте. Возник вопрос по расчету отпускных продавцов, работающих по скользящему графику. У них оклад исходя из 15 рабочих дней по 11 часов (смена 1 день через 2). Но сейчас трудности финансовые и 15 дней в месяц они не отрабатывают, работают по 11-12 дней в месяц. Т.е. з/п у них конечно же меньше чем оклад, т.к. полные дни не отрабатывают. Вопрос: при расчете отпускных эти месяца нужно учитывать как полностью отработанные, т.е. использовать коэф 29,4, или как не полностью? И если делать расчет не полностью отработанного месяца, как вычислить количество дней? Например по графику 15 рабочих дней, был больничный 10 дней. Т.е. исходя из графика 1 через 2, она пропускает 4 рабочих дня по графику. Что-то я совсем запуталась со скользящим графиком.

Добрый день! подскажите, пожалуйста, при расчете отпускных учитывается отпуск по беременности и уходу за ребенком или расчетным периодом является предыдущий год? В конце апреля я ухожу в декрет, отпуск по графику в сентябре. Если я возьму его после отпуска по уходу за ребенком, то как будут рассчитываться отпускные? И, если можно, дайте, пожалуйста ссылку на статью закона. Заранее спасибо!

здравствуйте, подскажите как быть если работник уходит в отпуск с 01.04.2013г. а в периоде для расчета средней заработной платы с 01.04.2012.г по 31.03.2013г. , с 01.12.12г. по 31.12.2012г. нет начислений так как работник находился в отпуске без. содержания, этот период нужно исключит для расчета, и не не нужно ли поднять период взять с 01.03.2012г. по 31.03.2013г(исключив декабрь получим 12 месяцев) и исходя из этого рассчитывать среднюю заработную плату.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если сотрудник в прошлом году ушел в отпуск с 27.08.2012 года и вышел на работу 24.09.2012 г. кол-во дней отпуска 73 дня. В этом году уходит в отпуск с 01.06.2013 года, на работу был принят 07.04.2011 г. тогда расчетный период считаю с мая прошлого года? или с сентября 2012 года?

Здравствуйте, помогите, пожалуйста с расчетом отпускных. Я не знаю как высчитать среднюю заработную плату. Я работаю в ИП и у нас выдают листок, на котором у меня написано: февраль оклад 12000, 30% раойнный коэффициент -3600, 30% надбавка северные -3600, премия за выполнение обязанностей -3600, премия за особо ударный труд -5000, премия на транспортные расходы- 1000, общая сумма 28800. Там же еще написано: удержание за не доработанные часы: минус 24 часа — 3927, переработки — 120 руб, аванс — 7496, к выплате — 17438. Скажите, мне для подсчета какую сумму учитывать: 12000 (оклад), (общая сумма) 28800 или к выплате 17438?
Я работаю с 26.04.2012.
Заранее благодарю

а если у меня скользящий график и плюс в выходные подработка

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, какую сумму компенсации за неиспользованный отпуск мне должны были выплатить? Принята на работу -01.12.12г. дата увольнения — 01.03.13г. Заработная плата за декабрь — 12 000, за январь — 12000, за февраль — 14000, за март — 700. Дни отработаны полностью. Заранее благодарю.

Здравствуйте! при расчете среднего входит предыдущий отпуск? например был в июле 2012 в отпуске и берет отпуск с 01.04

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник устроен 1 июля 2011г. (ЗП 8500р.). С 1 июля 2012г. сотрудник ушел в отпуск на 28 календарных дней, отпускные:
((8500руб*12мес) / (29,4дн/мес*12мес))*28дн.отп. = 8095,24р. за отпуск
Т.о. в конце июня сотрудник получил отпускные и ЗП: 8500 + 8095,24 = 16595,24р. А в июле, когда закончился отпуск сотрудник отработал 2 дня и получил 773р.
Следующий отпуск сотрудник взял 1 апреля 2013г.
Вопрос: Как ему рассчитать отпускные? Брать период с 1 июля 2012г (т.е. начало следующего для него отпускного периода 2дня июля — 773руб)? А дальше какие месяцы брать (все 12 — до 1 июля 2013г. или же 9 мес — до 1 апреля 2013)?

Добрый день, а если в рассчетный период 12 месяцев было 2 отпуска, например в июле 14 дней, в ноябре 14 дней и в отпуск с 01.04, то как рассчитываются в данном случае, сумма отпускных входит в годовую или нужно считать без учета отпускных выплат? Спасибо.

Добрый день , работаю на скорой помощи 4 год, сейчас иди в отпуск в 30 дней, срдняя зарплата 18 000 тысяч , помогит рассчитать сколько отпускные? заранее спасибо.

Спасибо огромное вам!!

Здравствуйте. Помогите рассчитать сотрудника. Принят был 05.10.12 . В аптеку . Но нас попросили с арендованного помещение и временно прекратили свою деятельность, отправили всех в отпуск без содержания с 01.11.12 г.Заработная плата составляет 11800 рублей. Сотрудник написал заявление об уходе с 07.03.13 , отработал две недели . Дата увольнения 21.03.13г. Заранее спасибо за помощь.

Здравствуйте, Ольга! Правильно ли делается расчет отпуска на предприятии в случае, когда берутся только рабочие дни (например 5 рабочих дней) оплачивается меньше, чем в случае, если берутся рабочие дни и выходные (например 7 календарных дней)?

Здравствуйте, Ольга! а март и июнь зар. плата уже без суммы начисленной за больничные листы у вас?

Здравствуйте. Ситуация: работник принят на работу 01.03.2012г. Идет в отпуск 30.07.2012г на 14 дней. Оклад 10000руб. Других выплат нет. Вторая часть отпуска за год, отработанный на предприятии, не использована. Положена ли компенсация за неиспользованную часть отпуска?
Заранее спасибо.

Здравствуйте. А как быть при такой ситуации: работник принят на работу 01.08.2012г. Идет в отпуск с 18.03.2013 на 28 календарных дней. Его оклад 7000 руб. Больше никаких выплат не было. Помогите рассчитать отпускные. Заранее спасибо)))