Сотрудники московских организаций в самоизоляции при подозрении на заражение коронавирусом имеют возможность получить больничный лист задним числом. А как поступать не москвичам при необходимости уйти на карантин? Каким образом будут начисляться пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам региональных организаций в период вынужденной самоизоляции?
Что делать работнику, которому нужно уйти на карантин
В условиях пандемии властями предпринимаются все возможные меры во избежание распространения вируса. Меры предосторожности предлагается соблюдать двумя способами:
- Самоизоляция – вынужденные дни отдыха, установленные на законодательном уровне, на протяжении которых граждане обязуются пребывать в стенах своих квартир и домов и покидать жилье только при необходимости покупки еды, приобретения лекарств и выгула собаки.
- Карантин – ограничение контактов с окружающими людьми с целью избежать возможного заражения.
Таким образом, самоизоляция и карантин – это не одно и то же. Гражданин, контактировавший с инфицированными людьми, может уйти на карантин по предписанию сотрудников Роспотребнадзора (п. 3 Постановления Главврача России №3 от 31.01.2024 года). Возможны 3 случая:
- В период нахождения на карантине работнику оформляется больничный лист с кодом 03 «Карантин».
- В случае обнаружения врачом у пациента симптомов ОРВИ, сотруднику будет выдан листок нетрудоспособности с кодом 01.
- Работнику, находящемуся в самоизоляции, оплачиваемый больничный лист не положен, однако в отдельных субъектах РФ доктора оформляют листки нетрудоспособности с кодом 10 «Иные состояния».
Как оформляется листок нетрудоспособности при самоизоляции
До 20 марта листки нетрудоспособности гражданам на карантине выдавались на основании положений главы 4 Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года, в редакции от 10.06.2019 года.
Начиная с 20 марта, получить листок нетрудоспособности при вынужденной самоизоляции можно при перечисленных ниже обстоятельствах:
- Гражданин приехал из государств с напряженной эпидемиологической обстановкой.
- Человек контактировал с инфицированным человеком (Постановление Правительства РФ № 294 от 18.03.2024 года).
- Также больничный лист положен проживающим совместно членам семьи вернувшегося из-за границы человека.
- Кроме того, листок нетрудоспособности может получить один из родителей на детей до 7 лет на период закрытия детских дошкольных учреждений.
Воспользовавшись порталом Госуслуг, больничный лист по причине карантина можно оформить дистанционно.
Глава Минтруда Антон Котяков: «Впервые реализована возможность получить больничный дистанционно. Минтруд совместно с Фондом социального страхования запускает механизм, который даст находящимся на карантине гражданам возможность удобно оформить больничный, а тем, кто посещает медицинские учреждения — избежать контактов с потенциальными носителями вируса».
Как оплачивается больничный лист с кодом 01, 03, 10
Оплата сотрудникам пособия по болезни с кодами 01 или 03 производится полностью с учетом накопленного стажа трудовой деятельности при официальном трудоустройстве. Количество отработанных сотрудником лет влияет на размер начисленного пособия по болезни:
№ п/п | Трудовой стаж | Размер пособия по нетрудоспособности |
1 | Более восьми лет | 100% от рассчитанного в установленном порядке среднедневного заработка |
2 | От пяти до восьми лет | 80% от среднедневного заработка |
3 | Меньше пяти лет | 60% от среднедневного заработка |
Пример: Менеджер компании Евсеев И.В. со стажем работы 7 лет сдал в бухгалтерию больничный лист за период с 26 марта по 8 апреля 2024 года. Доходы сотрудника в расчетном периоде составили:
- в 2018 году – 87 620 руб.;
- в 2019 году – 98 370 руб.
Определим сумму пособия по нетрудоспособности, которую нужно выплатить работнику. Средний дневной заработок составляет:
87 620 руб. + 98 370 руб. / 730 = 254,78 руб.
Фактический размер среднего дневного заработка меньше, чем средний дневной заработок, исчисленный по МРОТ (12130 р. х 24 мес. : 730 дн. = 398,79 руб.)
Учитывая страховой стаж 7 лет, за каждый день болезни работнику нужно выплатить:
398,79 руб. х 80% = 319,03 руб.
За весь период нетрудоспособности сумма выплаты составит:
319,03 руб. х 14 дней = 4 466,42 руб.
Если работник на самоизоляции сдал в бухгалтерию больничный лист с кодом 10, порядок расчета по нему нужно уточнить в отделении ФСС.
Важно! Некоторые региональные фонды могут принять решение не возмещать средства на оплату больничного с кодом 10.
Ведь этот код свидетельствует об уважительной причине отсутствия человека на работе, но не о состоянии, период лечения которого необходимо оплачивать (ст. 5 Федерального Закона № 255-ФЗ).
По распоряжению Михаила Мишустина, разрабатывается новый порядок оплаты листков нетрудоспособности для сотрудников, находящихся в режиме карантина. До даты утверждения нового закона, пособия выплачиваются в действующем порядке, без изменений.