Пожилые россияне, пенсия которых меньше размера социального минимума, получают из бюджета специальную надбавку, которая увеличивает размер пенсионных выплат, доводя их до минимальной суммы, необходимой для жизни. Сначала пенсионеру назначается выплата из федерального бюджета, чтобы поднять размер пенсии до федерального размера прожиточного минимума, а затем к этой сумме дополнительно прибавляется еще региональная прибавка, чтобы привести размер пенсионных выплат в соответствие с региональной величиной социального минимума.
При этом, когда индексируется пенсия таких пенсионеров, доходы пожилого неработающего человека сначала поднимаются до уровня социального минимума – в эти доходы включаются не только пенсионные начисления, но и другие меры поддержки (кроме тех, которые оказываются в натуральной форме, например, выдача бесплатных лекарств). Затем уже проводится индексация сверх этой величины. Это значит, что прибавка устанавливается сверх размера прожиточного минимума, и индексация не уменьшит никакие дополнительные социальные выплаты.
Однако, необходимо понимать, что право получения такой надбавки до величины прожиточного минимума имеется только у неработающих пенсионеров. Если же пенсионер решает выйти на работу, то выплата социальной доплаты незамедлительно прекращается. При этом размер заработной платы не имеет значения.
По закону пенсионер обязан уведомить Пенсионный фонд о том, что он работает, а значить потерял основание для получения социальной доплаты к пенсии. Вместе с тем, даже если пенсионер не уведомит об этом Пенсионный фонд, то доплата все равна перестанет выплачиваться, однако, в этом случае возникнет переплата, которую пенсионера обяжут возмещать. Если пенсионер откажется возместить сумму переплаты добровольно, то Пенсионный фонд обратится в суд, который, разумеется, примет решение в пользу гос. органа.